Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1006/2016 ~ М-838/2016 от 28.04.2016

2-1006/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июня 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи             Бахориной М.А.,

при секретаре             Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кармановой Г. В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период январь-март 2016 года включительно в размере 21 033 рублей 99 копеек.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного процесса извещен надлежащим образом.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, с иском согласен.

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 14 декабря 2015 года № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6 204 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МОУ Березовская СОШ, работает в должности сторожа.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу был установлен оклад в размере 3 742 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период, истец работает на 1,1 ставки. С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МОУ Березовская СОШ, представленных в материалы дела приказов, суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом и производит свой расчет.

Январь (норма 108/отработано 180): 3742 (оклад) х 1,1 (ставка) = 4116,20; 6204 (МРОТ) х 1,1 (ставка) = 6824,40; 6824,40 (1,1 ставки от МРОТа) : 108 х 180 = 11374; 4116,20 (1,1 ставки от оклада) : 108 х 180 = 6860,33;

Ночные часы (норма 108/отработано 120): 4116,20 : 108 х 120 (ночные часы) х 30% = 1372,06;

11374 – (6860,33 + 1372,06) х 1,65 = 5183,66; по аналогичной формуле февраль – 3914,92, март – 3702,58;

Праздничные и выходные дни:

Январь (48 часов): 6204 (МРОТ) : 108 х 48 = 2757,33; 3742 (оклад) : 108 х 48 = 1663,12; 2757,33 - 1663,12 х 1,65 = 1805,45; по аналогичной формуле март – 322,41;

Всего: 5183,66 + 3914,92 + 3702,58 + 1805,45 + 322,41 = 14929,02.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 597 рублей 16 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Кармановой Г. В. задолженность по заработной плате за январь, февраль, март 2016 года включительно в размере 14 929 рублей 02 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 597 рублей 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 06 июня 2016 года.