Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1646/2013 ~ М-1483/2013 от 07.06.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 августа 2013 года г. Лесосибирск

    Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Бурмакиной Т.А., секретаря Шабалиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлова Д.В. к ООО ПК «Сибирский лес» о взыскании недоначисленной заработной платы, материального ущерба, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Самойлов Д.В. обратился в суд с иском о взыскании недоначисленной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб., расходов за лечение в размере № руб., компенсации морального вреда в размере № руб.

    Свои требования мотивирует тем, что работал в ООО ПК «Сибирский лес» в должности <данные изъяты>, одновременно в этим выполнял обязанности <данные изъяты>, оплата по совмещению произведена не была. При этом истца неправильно табелировали, мастер ФИО4 стал оказывать на истца давление, весь коллектив перестал с истцом разговаривать, что принесло большую моральную травму, вследствие чего истцу пришлось уволиться.

    В судебном заседании истец Саймойлов Д.В. на заявленных требованиях настаивает, поддержав доводы, изложенные в исковом заявлении.

    Представитель ответчика по доверенности Гармашова А.А. с иском не согласилась, представила письменный отзыв на исковые требования, из которого следует, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, ежемесячно работникам выдаются расчетные листки, подтверждающие состав и размер заработной платы, заработная плата выплачивается без задержек, ежемесячно не позднее 15-го числа месяца. Истцу ежемесячно при получении заработной платы безусловно был известен ее размер, он имел реальную возможность определить, в полном ли объеме выплачивается заработная плата, производится ли оплата сверхурочных работ, из какого оклада производятся начисления. В суд истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, истцом пропущен срок обращения за разрешением трудового спора, каких-либо уважительных причин, препятствующих истцу своевременно обратиться в суд, истцом не представлено.

    Заслушав стороны, свидетеля ФИО7, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

    В судебном заседании установлено, что Самойлов Д.В. работал в ООО ПК «Сибирский лес» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 87-91).

    Согласно п. 3.4 Положения об оплате труда работников ООО ПК «Сибирский лес» заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

    В соответствии с п. 8.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ПК «Сибирский лес» заработная плата выплачивается с 15-го по 30-е число за истекший месяц.

    Указанные сроки выплаты заработной платы и ежемесячное получение расчетных листков не оспаривалось истцом Самойловым Д.В.

В соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Пропуск работником срока обращения в суд без уважительных причин, дает суду право принять решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (ч.6 ст.152 ГПК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите.

В судебном заседании установлено, что истцу ежемесячно выдавались расчетные листки с указанием оклада, сверхурочных, районного коэффициента и северной надбавки, заработная плата выплачивалась без задержек, таким образом, истцу было известно о размере вознаграждения за труд, он имела реальную возможность определить, в полном ли объеме выплачивается заработная плата. Доказательств наличия каких-либо уважительных причин, бесспорно препятствующих истцу своевременно обратиться в суд для разрешения данного спора, суду с учетом правил статьи 56 ГПК РФ не представлено. Обращение истца к прокурору г. Лесосибирска, по мнению суда, не является основанием для восстановления срока обращения за разрешением трудового спора в суд.

При указанных обстоятельствах требования о перерасчете заработной платы работника подлежат удовлетворению частично, за ДД.ММ.ГГГГ, так как первоначальное исковое заявление в суд было подано лишь ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13).

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

<данные изъяты>

Согласно табеля учета рабочего времени Самойлов Д.В. ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 50-53) отработал 176 часов, из которых в ночную смену – 42 часа, в праздничные дни – 37 часов. Должна быть начислена заработная плата:

- №

№

№

№

№

№

№

№ руб.

Фактически истцу в ДД.ММ.ГГГГ начислено № руб., не доплачено № руб. Но поскольку ответчиком в ДД.ММ.ГГГГ г. был сделан перерасчет заработной платы истца за ДД.ММ.ГГГГ г. на сумму № руб. и указанная сумма была выплачена Самойлову Д.В. в ДД.ММ.ГГГГ то взысканию с ответчика в пользу истца за ДД.ММ.ГГГГ подлежит недонасчисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере №

Согласно табеля учета рабочего времени Самойлов Д.В. в ДД.ММ.ГГГГ) отработал 198 часов, из которых сверхурочно 39 часов, в ночную смену 42 часа. Должна быть начислена заработная плата:

- №

№

№

№

№

№

№

№ руб.

Фактически истцу в ДД.ММ.ГГГГ г. начислено № руб., не доплачено № руб.

    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере №

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в ненадлежащем исполнении работодателем обязанности по правильному начислению заработной платы, а также исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что исковые требования Самойлова Д.В. о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, и полагает необходимым взыскать с ответчика денежную сумму в размере № рублей.

В удовлетворении исковых требований о взыскании № руб. за лечение необходимо отказать, поскольку доказательств того, что <данные изъяты> возник у истца по причине нервного срыва из-за неприятностей на работе, истцом не представлено, в ходе судебного следствия не добыто.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п.
2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты
которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от
уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых
требований в доход местного бюджета.

Удовлетворено одно имущественное требование на сумму № руб., а также одно неимущественное требование. В соответствии с положениями ч.1 ст. 333.19 НК РФ взысканию подлежит государственная пошлина в размере 600 руб. из расчета: 400 руб. + 200 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Самойлова Д.В. удовлетворить частично.

    Взыскать с ООО ПК «Сибирский лес» в пользу Самойлова Д.В. недоначисленную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере № коп., компенсацию морального вреда в размере № руб.

    В удовлетворении остальной части исковых требований Самойлову Д.В. отказать.

    Взыскать с ООО ПК «Сибирский лес» госпошлину в доход местного бюджета в размере № руб.

    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Лесосибирский городской суд.

Судья Т.А. Бурмакина.

Мотивированное решение изготовлено 12 августа 2013 года.