Дело № 2-5282/12
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 января 2013 года
Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:
председательствующего судьи Стех Н.Э.,
при секретаре Самохваловой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова П.Д. к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
Романов П.Д. обратился в суд с иском к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная с <дата> по день фактического расчета включительно. Исковые требования мотивировал тем, что в ООО «ИнтерТрансСервис» он работает с <дата> в должности <данные изъяты> и выполняет работу по ремонту нефтяных скважин. За период с <дата> ему не выплачивалась заработная плата, задолженность составила <данные изъяты> руб. Зарплата должна быть выплачена с учетом денежной компенсации за задержку выплат.
Просил также возместить расходы на юридическую консультацию в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец уточнил период взыскания заработной платы, размер исковых требований уменьшил, просил взыскать заработную плату за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб.
В судебное заседание конкурсный управляющий ООО «ИнтерТрансСервис», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не явился, дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации (ст. 37) гарантирует каждому работнику оплату труда.
Согласно сведениям трудовой книжки, записи <номер>, истец работал в ООО «ИнтерТрансСервис» <данные изъяты> с <дата> по <дата>.
Решением <номер> Единственного участника ООО «ИнтерТрансСервис» от <дата> председателем ликвидационной комиссии ООО «ИнтерТрансСервис» назначена С.О.В.
Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики по делу № <номер> от <дата> ООО «ИнтерТрансСервис» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре банкротства ликвидируемого должника на срок до <дата>, конкурсным управляющим утвержден Д.А.В.
Согласно справке председателя ликвидационной комиссии С.О.В., по состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Романовым П.Д. составила <данные изъяты> руб.
В связи с изложенным, требования истца о взыскании заработной платы обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составила 8,25%.
Установленный срок выплаты – <дата>. Задержка выплаты заработной платы имела место с <дата>.
Компенсация за задержку выплат на день вынесения решения составит:
дата начала |
конечная дата |
сумма |
дни |
Ставка |
проценты |
<дата> |
<дата> |
<данные изъяты> |
55 |
8,25% |
293,39 |
Взыскание компенсации за задержку выплат с <дата>, как просит истец, невозможно, т.к. истец не представил доказательств того, в какие месяцы работы образовалась задолженность по заработной плате.
Взысканию в пользу истца подлежит компенсация в пределах рассчитанных судом сумм. Также обоснованно требование о взыскании компенсации за задержку выплат до фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования 8,25%.
В силу п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:
прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.
В силу ст. 2 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, денежное обязательство - обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному предусмотренному Гражданским кодексом Российской Федерации, бюджетным законодательством Российской Федерации основанию; обязательные платежи - налоги, сборы и иные обязательные взносы, уплачиваемые в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством Российской Федерации, в том числе штрафы, пени и иные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды, а также административные штрафы и установленные уголовным законодательством штрафы.
Таким образом, требования ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ не применяются к выплатам, ответственность за задержку которых предусмотрена ст.236 ТК РФ.
На основании п. 3 ст. 103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в местный бюджет.
Расходы на оплату юридической консультации возмещению не подлежат по следующим основаниям. Суду представлена квитанция об оплате за юридическую консультацию <дата> в размере <данные изъяты> руб. Квитанция не содержит каких-либо данных, подтверждающих, что юридическая консультация оказана в связи с настоящим делом. Иск составлен только <дата>, т.е. в день увольнения истца. Исковое заявление истцом составлено самостоятельно, содержит исправления, сумма взыскиваемой заработной платы в мотивировочной и просительной части иска противоречат друг другу, что дает основание сомневаться в том, что истец получал по настоящему делу юридическую консультацию.
Руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Романова П.Д. к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ИнтерТрансСервис» в пользу Романова П.Д. задолженность по заработной плате по состоянию на <дата> в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.
Взыскивать с ООО «ИнтерТрансСервис» в пользу Романова П.Д. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начисляемую на сумму <данные изъяты> руб., из расчета 1/300 от ставки 8,25% за каждый день задержки, начиная с <дата> и по день фактического расчета включительно.
Взыскать с ООО «ИнтерТрансСервис» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд УР в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.
Решение в окончательно форме изготовлено судьей 21 января 2013 года.
Судья Стех Н.Э.