<данные изъяты> дело № 2-569/2018
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 марта 2018 года г.Красноярск
Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего судьи- Куликовой А.С.,
при секретаре- Манукян М.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савченко ФИО7 к ФКУ ИК №6 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, признания увольнения незаконным,
У С Т А Н О В И Л:
Савченко О.В. обратился в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя тем, что он отбывает наказание в <данные изъяты>, в феврале 2017 г. был трудоустроен в <данные изъяты> <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ истец в связи с проведением хирургической операции был этапирован в <данные изъяты> <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ ему открыли больничный лист, а ДД.ММ.ГГГГ он был продлен лечащим врачом. После операции его снова этапировали в <данные изъяты>, где продлили больничный лист до ДД.ММ.ГГГГ Однако больничные листы не были оплачены ответчиком. Кроме того, в период действия больничных листов истца незаконно уволили с промзоны, прервав его трудовой стаж. В связи с чем, истец просит обязать ответчика оплатить больничные листы, взыскать компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в сумме 30 000 рублей.
В судебное заседание истец Савченко О.В. не являлся, отбывает наказание в местах лишения свободы по приговору суда, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом, о чем имеется расписка в деле, дополнительных пояснений по существу заявленных требований суду не представил.
Учитывая характер рассматриваемых правоотношений и значение личных объяснений заявителя для рассмотрения дела, а также возможность участия в деле его представителя, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика- ФКУ <данные изъяты> № ГУФСИН России по <адрес> – Ушакова К.А. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Дополнительно пояснила, что осужденный ФИО2 с февраля 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен подсобным <данные изъяты>, за указанный период ему начислена и выплачена заработная плата. ДД.ММ.ГГГГ Савченко О.В. был этапирован в <данные изъяты> России по Красноярскому краю, в связи с чем был уволен. Поэтому больничный лист, открытый ему ДД.ММ.ГГГГ не был оплачен, поскольку он уволен.
Третье лицо-представитель ФСС РФ – Четвериков П.А. (Доверенность в деле) в судебном заседании иск не признал, поскольку в связи с этапированием осужденного прекращаются трудовые отношения, так как нормы ТК РФ в данном случае не применимы.
Третьи лица – МинФин по краю, КТБ 1 ГУФСИН по краю в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.
Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 7 ст. 12 УИК РФ осужденные имеют право на социальное обеспечение, в том числе на получение пенсий и социальных пособий, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьей 98 УИК РФ предусмотрено, что осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 8 Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 года № 727, пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности; основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности; осужденным, отбывающим наказание в исправительных учреждениях иных, чем колония-поселение, видов, листки нетрудоспособности оформляются медицинскими частями исправительных учреждений, в которых они отбывают наказание, и передаются администрациям указанных исправительных учреждений, которые производят назначение и выплату пособий или направляют их в другие организации, где трудятся осужденные. Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты осужденным трудоспособности вплоть до ее восстановления либо до установления инвалидности, если иное не определено нормативными правовыми актами по вопросам обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (п. 9 Положения).
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 года № 727 совместным приказом Министерства здравоохранения РФ, Министерства юстиции РФ и Фонда социального страхования РФ от 14.07.2003 года № 316/185/180 утвержден Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность. Пунктами 1.2, 1.3, 1.6 и 1.9.2 названного Порядка предусмотрено, что документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, является листок нетрудоспособности, который выдается при заболевании (травме), связанном с временной утратой трудоспособности; выдача листка нетрудоспособности лицам, осужденным к лишению свободы и отбывающим наказание в исправительных учреждениях, в связи с временной утратой ими трудоспособности производится врачом ЛПУ УИС; выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинскими работниками после личного осмотра осужденного и подтверждаются записью в листке нетрудоспособности; листок нетрудоспособности не выдается осужденным, не привлеченным к оплачиваемому труду.
Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении, в частности, случая утраты нетрудоспособности вследствие заболевания в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Савченко О.В. в период отбывания наказания в ФКУ ИК № ГУФСИН России по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен <данные изъяты>, что подтверждается приказом начальника <данные изъяты>
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос, истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с этапированием заключенного в <данные изъяты> по состоянию здоровья.
Как следует из справки по личному делу осужденного, Савченко О.В. приговором суда от ДД.ММ.ГГГГ отбывает наказание в колонии строго режима, осужден к № лишения свободы.
С ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в ИК-6 подсобным рабочим КЭЧ, ДД.ММ.ГГГГ перемещен в ФКУ КТБ № ГУФСИН России по Красноярскому краю, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу оформлены листки нетрудоспособности, по болезни, вследствие чего он был перемещен ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> № <данные изъяты> России по <адрес>.
Согласно справке специалиста <данные изъяты> № ГУФСИН России по Красноярскому краю листок нетрудоспособности на осужденного ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплачен в полном объеме, листок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рассмотрен как неподлежащий оплате.
Согласно справке ФКУ ИК № ГУФСИН России по <адрес> от Савченко О.В. оплачен б/лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 710,14 руб.
Разрешая исковые требования, суд полагает, что вышеуказанная норма закона распространяется на трудовые отношения, однако в данном случае отношения сторон регулируются нормами УИК РФ, поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что истец к оплачиваемому труду в период с 21.07. 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ не привлекался, и на момент его нахождения в № № № России по <адрес> на лечении не признавался привлеченным к оплачиваемому труду. Суд отмечает, что положения ст. 81 ТК РФ к данным правоотношениям не применяются, поскольку не допускается увольнение такого работника в период временной нетрудоспособности, который не относится к осужденным. На отношения осужденных в сфере труда и занятости распространяются нормы УИК РФ, согласно которым в них отсутствуют стороны трудовых отношений – работник и работодатель.
Доказательств того, что истец утратил трудоспособность вследствие заболевания в период работы, материалы дела также не содержат.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований у суда не имеется.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Савченко ФИО8 к ФКУ ИК № № России по Красноярскому краю о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, признания увольнения -отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 16 марта 2018 года.
Судья: А.С. Куликова