Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2756/2017 ~ М-2328/2017 от 24.05.2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 сентября 2017 года                  г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Зайдуллиной Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... иску Павловой Любовь Петровны к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г. Самары о включении периода работы в общий страховой стаж, обязании учесть сведения о заработке, осуществлении перерасчета с учетом сведений о заработке, взыскании недовыплаченной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Палова Л.П. обратилась в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным иском в обоснование указав, что решением Октябрьского районного суда г. Самары от дата по делу №... суд обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить ей в общий страховой стаж период работы с дата по дата в ЗАО «Сампродторг Холдинг Фрукты» в должности ***». Апелляционным определением Самарского областного суда от дата решение Октябрьского районного суда от дата оставлено без изменения. Поскольку на момент обращения истца в органы Пенсионного фонда с заявлением о назначении страховой пенсии по старости установленные решением обстоятельства имели место, однако, не принимались ответчиком по формальным основаниям, перерасчет пенсии следует произвести с даты возникновения права – с дата. Ответчик в настоящее время отказывается признать право на перерасчет с учетом заработка в дата по дата. На основании изложенного, с учетом уточнений и изменений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ истица просит суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара учесть сведения о заработке за дата и дата год на основании сведений о заработке за дата и дата год от дата в ЗАО «Самарапродторг Холдинг Фрукты», обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара произвести перерасчет размера рудовой пенсии по старости с дата с учетом ее заработка, за период работы с дата по дата в ЗАО «Сампродторг Холдинг Фрукты» в должности ведущего менеджера, а также обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить в общий страховой стаж Павловой Л.П. период ее работы с дата – дата в ЗАО «Сампродторг» в должности и.о. нач. отд. контрактов и организации торговли. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара разницу между фактически выплаченной пенсией и подлежащей выплате пенсии за период с дата по дата в размере 283509,12 руб.

В судебном заседании представитель истца Брюхов Р.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал с учетом последнего уточнения.

В судебном заседании представитель ответчика Пыленок М.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что перерасчет истцу произведен с дата на основании заявления истца, которое подано дата.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит основания для частичного удовлетворения исковых требований.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение в РФ с 01.01.2002 до 01.01.2015 осуществлялось в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с 01.01.2015 – на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, лежит на страхователе. Право требования устранения нарушения по оплате страховых взносов принадлежит страховщику, то есть пенсионному фонду.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.

Установлено, что дата Павлова Л.П. обратилась с заявлением в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары о назначении трудовой пенсии по старости.

Коллегиальным решением Отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий УПФ России в Октябрьском районе от дата не принят к зачету в страховой стаж заявителя период работы с дата по дата в ТОО Торгово-промышленном предприятии «Сампродторг» в должности ***, так как записи в трудовой книжке заверены неразборчивой подписью без указания должности лица, внесшего запись.

Между тем, согласно представленной истцом трудовой книжки на имя Павловой Л.П., с дата (приказ №... от дата) последняя принята в ТОО Торгово-промышленном предприятии «Сампродторг» в должности ***, а приказом №... от дата с дата уволена переводом в ЗАО «Сам-по». В трудовой книжке имеются печати организации при приеме и увольнении и подпись сотрудника без указания наименования должности и расшифровки иподписи.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ранее действовавшее законодательство содержало аналогичные положения.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР "О трудовых книжках рабочих и служащих" от 6 сентября 1973 г. N 656, в редакции, действовавшей в спорные периоды, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Поскольку основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка, обязанность по ведению и хранению которой возложена на работодателя, право Павловой Л.П. на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено в связи с нарушением работодателем Инструкции по оформлению и заполнению трудовых книжек.

Несмотря на то, что доказательств перечисления работодателем начисленных страховых взносов за Павлову Л.П. за указанный период в Пенсионный Фонд в материалах дела не имеется, принимая во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, что согласуется с позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении N 9-П от 10 июля 2007 года, в связи с чем, требования истца о включении в общий страховой стаж указанного периода работы суд находит законными и обоснованными.

Что касается оставшейся части исковых требований, суд не находит оснований для их удовлетворения в силу нижеследующего.

Судом установлено, что решением Октябрьского районного суда г. Самары от дата постановлено: «Исковые требования Павловой Любовь Петровны – удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить в общий страховой стаж Павловой Любовь Петровны период её работы с дата по дата в ЗАО «Сампродторг Холдинг Фрукты» в должности ***».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара от дата №... Павловой Л.П. отказано в перерасчете размера пенсии из заработка с дата по дата.

Согласно индивидуальным сведениям о трудовом стаже, заработке переданных в Пенсионный фонд ЗАО «Сампродторг-Холдинг Компания Фрукты» в отношении Павловой Л.П. за дата год от дата сумма заработка составила *** руб., сумма начисленного взноса *** руб.

Согласно положениям п. 3 ст.30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 13 Закона №173-Ф3, а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, периоды работы и (иной) деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из пенсионного дела истца следует, что дата регистрации Павловой Л.П. в системе государственного пенсионного страхования – дата. Соответственно, после этой даты, все сведения о стаже и перечисленных страховых взносах, в том числе за период работы в ЗАО «Сампродторг Холдинг Фрукты», должны быть отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Павловой Л.П., указанные сведения за дата гг. отсутствуют.

При этом, суд не может принять в качестве допустимых по делу доказательств, подтверждающих заработок истицы за дата-дата годы представленные истицей документы – опись документов, передаваемых страхователем в ПФР и индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, доходе, начисленных взносах в ПФР застрахованного лица, составленных от дата имеющих печать ЗАО «Сампродторг Холдинг компания фрукты» и подпись директора (л.д. 12, 14), поскольку указанные документы не являются по форме справками о заработной плате, не содержат указаний на основания представления сведений о заработке, не могут быть проверены судом в целях подтверждения их законности.

Указанные документы вызывают сомнения у суда, поскольку в пенсионном фонде указанные отчеты также отсутствуют, по какой причине они выданы истице, суду не известно. Кроме того, представителем истца подтверждено в судебном заседании, что с дата года указанная организация ЗАО «Сампродторг Холдинг компания фрукты» прекратила свою деятельность.

В связи с изложенным, суд отказывает истице в удовлетворении её требований об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара учесть сведения о заработке за дата и дата год на основании сведений о заработке за дата и дата год от дата в ЗАО «Самарапродторг Холдинг Фрукты», обязании произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с дата с учетом ее заработка, за период работы с дата по дата в ЗАО «Сампродторг Холдинг Фрукты» в должности ***, взыскать с ответчика разницу между фактически выплаченной пенсией и подлежащей выплате пенсии за период с дата по дата в размере 283509,12 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Павловой Любовь Петровны – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить в общий страховой стаж Павловой Любовь Петровны период её работы с дата по дата в ТОО Торгово-промышленном предприятии «Сампродторг» в должности ***.

Остальные требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                   (подпись)          Е.В. Трух

Копия верна. Судья

Секретарь