Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2128/2014 ~ М-2004/2014 от 21.07.2014

Дело № 2-2128/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2014г.

Советский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Склизковой Е.Л.

при секретере Москалевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бандуровой А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» о взыскании пособий, компенсации морального вреда,

установил:

Бандурова А.А. обратилась в суд с иском к ООО «Организация бизнеса XXI» о взыскании пособия, компенсации морального вреда указав, что с апреля 2013 года работает в ООО «Организация бизнеса XXI», в настоящее время находится в отпуске по беременности и родам. Истица устно обратилась к директору ООО «Организация бизнеса XXI» <данные изъяты> с просьбой об оплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако выплаты произведены не были. В конце 2013 года офис компании ООО «Организация бизнеса XXI» был закрыт. В фонде социального страхования Бандуровой А.А. также было отказано в выплате пособия.

Бандурова А.А. просила взыскать с работодателя пособие по беременности и родам в размере 95 959 руб., пособие по уходу за ребенком в размере 9 251, 84 руб., компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб., по оплате доверенности в размере 1 300 руб.

Определением суда от <дата> по ходатайству представителя истца произведена замена ненадлежащего ответчика ООО «Организация бизнеса XXI» на надлежащего ответчика - ООО «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП».

В судебное заседание представитель истицы Бандуровой А.А. по доверенности Назаренко В.А. исковые требования уточнил, просил взыскать с ООО «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» в пользу Бандуровой А.А. пособие по беременности и родам в размере 95 959 руб., пособие по уходу за ребенком за период с января по ноябрь 2014г. в размере 37 004 руб., в дальнейшем ежемесячно по 9 251 руб. до достижения ребенком 1,5 лет, компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб.

ООО «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» своего представителя в судебное заседание не направило, о причине неявки представителя суд не уведомило, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовало. Поскольку судебные извещения, направленные судом в адрес ответчика по месту нахождения юридического лица, возвращены в связи с истечением срока хранения и неявкой адресата (л.д. 87-88), суд расценивает указанное обстоятельство как отказ адресата принять судебное извещение и в силу ст. 117 ГПК РФ считает его извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

При изложенных обстоятельствах на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных самостоятельные требования относительно предмета спора, ГУ – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Субботина А.Ю. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований Бандуровой А.А. не возражала, однако полагала, что размер пособия определен истицей неверно.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав доводы явившихся участников судебного разбирательства, суд находит исковые требования Бандуровой А.А. подлежащими удовлетворению в части.

Из материалов гражданского дела усматривается, что Лоцман А.А. с <дата> состояла в трудовых отношениях с ООО «Организация бизнеса XXI» в должности менеджера проекта.

Данное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке на имя Бандуровой (Лоцман) А.А. (л.д. 12-14).

Факт перемены фамилии истицы с Лоцман на Бандурову подтверждается свидетельством о заключении брака (л.д. 6).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на <дата> на основании решения о внесении изменений в учредительные документы от <дата> ООО «Организация бизнеса XXI» переименовано в ООО «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» (л.д. 43-51, 62-63).

<дата> истица родила сына Бандурова А.А. (л.д. 11), в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в связи с чем в соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» истице причитаются следующие виды государственных пособий:

1. Пособие по беременности и родам;

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. Единовременное пособие при рождении ребенка;

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии со ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»).

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что работодатель выплату пособия по беременности и родам Бандуровой А.А. до настоящего времени не произвел, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1, 5 лет не выплачивает.

Из ответа ГУ – Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от <дата> следует, что сумма выплат за 2012 год составил 257 645, 49 руб., сумма выплат за 2013 год – 64 470,09 руб. (л.д. 78).

С учетом положений ст. 14 Федерального закона 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер среднедневного заработка истицы составляет (257 645,49 + 64 470, 09) : 731 = 440, 65 руб.

Таким образом, размер пособия по беременности и родам составляет 440,65 руб. х 156 дн. = 68 741 руб. 40 коп.

Расчет пособия по беременности и родам, представленный истицей, является неверным, поскольку произведен исходя из суммы выплат за 2013 год в размере 192 012 руб.

Доводы истицы о размере среднего заработка 25 000 руб. в месяц материалами гражданского дела не подтверждаются.

Представленная истицей светокопия платежной ведомости (л.д. 10) не отвечает требованиям ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ, поскольку не содержит подписи работодателя, происхождение указанного документа не установлено.

Поскольку на дату рассмотрения трудового спора в суде в нарушение действующего законодательства выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в пользу Бандуровой А.А. работодателем не производится, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истицы об обязании ответчика выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, начиная с декабря 2014г. до достижения ребенком возраста 1, 5 лет.

Размер среднемесячного заработка истицы составляет 13 395,76 = 440,65 х 30,4, где 30,4 – среднемесячное число календарных дней.

Таким образом, размер ежемесячного пособия составляет 13 395,76 руб. х 40% = 5 358 руб. 30 коп.

Поскольку за период с августа по ноябрь 2014г. пособие по уходу за ребенком истице не выплачено, с ООО «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» в пользу работника подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком за указанный период в размере 19 186 руб., исходя из суммы ежемесячного пособия 5 358, 30 руб. и периода невыплаты причитающихся работнику сумм.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку нарушение трудовых прав истицы установлено в ходе судебного разбирательства по делу, суд находит требования Бандуровой А.А. о взыскании компенсации морального вреда обоснованными.

Однако, с учетом обстоятельства дела, суд считает заявленный истицей размер компенсации морального вреда в сумме 200 000 рублей завышенным.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, и полагает необходимым снизить подлежащий с ответчика размер компенсацию морального вреда до 10 000 рублей.

Расходы истицы по оплате услуг представителя подтверждаются материалами дела (л.д. 17-19, 20) и подлежат удовлетворению с учетом положений ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ. Определяя размер подлежащих возмещению расходов истицы, суд принимает во внимание категорию спора, степень сложности дела, объем проделанной представителем работы и полагает возможным взысканию расходы на оплату услуг представителя в заявленном размере 15 000 руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ООО «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» в местный бюджет надлежит взыскать государственную пошлину в размере 2 047,83 руб.

По изложенному, руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Бандуровой А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» о взыскании пособий, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» в пользу Бандуровой А.А. пособие по беременности и родам в размере 68 741 руб. 40 коп., пособие по уходу за ребенком за период с августа по ноябрь 2014г. в размере 19 186 руб. 17 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб., всего 112 927 руб. 57 коп.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» выплачивать Бандуровой А.А. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 5 358 руб. 30 коп., начиная с декабря 2014г. до достижения ребенком возраста 1, 5 лет.

В остальной части в удовлетворении иска Бандуровой А.А. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГЛОБАЛ МАРКЕТИНГ ГРУПП» в бюджет муниципального образования город Владивосток государственную пошлину в размере 2 047 руб. 83 коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 01.12.2014.

Судья Склизкова Е.Л.