Решение по делу № 2-713/2014 ~ М-1/2014 от 09.01.2014

Дело № 2 – 713/2014 г.                                     К О П И Я

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2014 г.                                 г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска

в с о с т а в е:

Председательствующего судьи                     Авериной О.А.

С участием прокурора Каракуловой Я.В.

При секретаре                                  Данилиной К.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Юдакова Сергея Григорьевича к Закрытому акционерному обществу «Промстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Юдаков С.Г. состоял в трудовых правоотношениях с ЗАО «Промстальконструкция» и работал там в должности стропальщика 4 разряда. Юдаков С.Г. уволен ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию.

Прокурор Калининского р-на г. Новосибирска, действуя в интересах Юдакова С.Г., обратился в суд с иском к ЗАО «Промстальконструкция», в котором требует взыскать с ответчика в пользу Юдакова С.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию за нарушение выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что при увольнении ответчиком истцу не была выплачена заработная плата. Согласно справке ответчика, задолженность по зарплате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Данная задолженность не выплачена истцу до настоящего времени.

В судебном заседании помощник прокурора Каракулова Я.В. исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ответчика в пользу Юдакова С.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда, пояснив, что в настоящее время ответчик задолженность по зарплате так и не погасил.

Истец Юдаков С.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам указанным в иске.

Представитель ответчика ЗАО «Промстальконструкция» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом (уведомление на л.д. 13), о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав пояснения прокурора, истца, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования прокурора Калининского р-на г. Новосибирска в интересах Юдакова С.Г. обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Так, согласно копии трудового договора (л.д. 8-9), Юдаков С.Г. был принят на работу в ЗАО «Промстальконструкция» на должность стропальщика 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. с окладом <данные изъяты>. (п. 9 Договора на л.д. 9), и с выплатой районного коэффициента 25 %, что также следует из копии приказа о приеме на работу (л.д. 7).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. (копия на л.д. 10), Юдаков С.Г. был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК (по инициативе работника).

Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда.

Согласно п.п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с п.п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (п. 6 ст. 136 ТК РФ).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке ЗАО «Промстальконструкция» (л.д. 11) ответчиком начислена, но не выплачена в пользу Юдакова С.Г. заработная плата в общей сумме <данные изъяты>.

Таким образом, судом установлено, что в настоящее время у ЗАО «Промстальконструкция» имеется задолженность по заработной плате перед Юдаковым С.Г. в общей сумме <данные изъяты>., что ответчиком не оспорено.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Согласно ст. 46 Конституции РФ и ст. 382 ТК РФ, нарушенные трудовые права граждан подлежат защите в судебном порядке.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., не выплаченная истцу при увольнении, подлежит взысканию в пользу истца с ответчика в принудительном порядке.

В связи с чем, исковые требования Юдакова С.Г. в этой части подлежат удовлетворению в полном объеме.

Также подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.

Так, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Согласно Указаниям Банка России от 13.09.2012 N 2873-У, ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с 14 сентября 2012 г. – 8,25 % годовых.

Таким образом, с ответчика в пользу Юдакова С.Г. подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ (61 день) в общей сумме <данные изъяты>

Вместе с тем, подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой ей заработной платы.

Так, в соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае неправомерных действий или бездействий работодателя, работнику возмещается причиненный моральный вред.

Как установлено судом ранее, при увольнении Юдакову С.Г. в нарушение положений ст. 140 ТК РФ, заработная плата выплачена не была.

Таким образом, судом установлено, что имеет место нарушение трудовых прав Юдакова С.Г., в связи с задержкой ответчиком выплаты денежных сумм при увольнении в установленные сроки.

Суд соглашается, что незаконными действиями ответчика, Юдакову С.Г. причинены нравственные страдания и переживания, и, полагает, что компенсация морального вреда, с учетом требований справедливости и разумности, должна составить 1 <данные изъяты>

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Юдакова Сергея Григорьевича - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Промстальконструкция» в пользу Юдакова Сергея Григорьевича задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда – <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Промстальконструкция» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья: «подпись»            О.А. Аверина

Мотивированное решение изготовлено 03 февраля 2014 года.

        «Копия верна»

Подлинник решения находится в материалах дела № 2 – 713/2014 г. Калининского районного суда г. Новосибирска.

Решение не вступило в законную силу «03» февраля 2014 года.

        Судья:                О.А. Аверина

        Секретарь:                К.С. Данилина

Решение не обжаловано и вступило в законную силу «___»___________ 2014 г.

        Судья: