Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-571/2016 ~ М-341/2016 от 29.02.2016

Дело № 2-571/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 марта 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антачевой Р. К. к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Детская школа искусств» о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 9 448 рублей 21 копеек.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного процесса извещен надлежащим образом.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил.

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 14 декабря 2015 года № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6 204 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МОУ ДО «ДШИ», работает в должности гардеробщика на 0,75 ставки и по совместительству уборщиком служебных помещений на 0,25 ставки.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу был установлен оклад в размере 3 805 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МОУ ДО «ДШИ», суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом и производит свой расчет.

Гардеробщик: 3805 х 0,75 (ставка) = 2853,75; 5965 (МРОТ) х 0,75 (ставка) = 4473,75;

Уборщик: 3805 + 380,50 (компенсационная выплата 10%) х 0,25 (ставка) = 1046,37;

5965 (МРОТ) х 0,25 (ставка) = 1491,25;

ХХ.ХХ.ХХ (норма 24, отработано 10):

Гардеробщик: 2853,75 : 24 х 10 = 1189,06; 4473,75 : 24 х 10 = 1864,06;

1864,06 - 1189,06 х 1,65 = 1113,75;

Уборщик: 1046,37 : 24 х 10 = 435,99; 1491,25 : 24 х 10 = 621,35;

621,35 - 435,99 х 1,65 = 305,85;

ХХ.ХХ.ХХ (норма 27, отработано 27):

Гардеробщик: 4473,75 - 2853,75 х 1,65 = 2673; 2673 – 2700 (стимулирующая выплата, являющаяся в соответствии в упомянутым Положением, частью заработной платы) = - 27;

Уборщик: 1491,25 – 1046,37 х 1,65 = 734,05;

ХХ.ХХ.ХХ (норма 19, отработано 19):

Гардеробщик: 3805 х 0,75 (ставка) = 2853,75; 6204 (МРОТ) х 0,75 (ставка) = 4653;

Уборщик: 3805 + 380,50 (компенсационная выплата 10%) х 0,25 (ставка) = 1046,37;

6204 (МРОТ) х 0,25 (ставка) = 1551;

Гардеробщик: 4653 - 2853,75 х 1,65 = 2968,76;

Уборщик: 1551 - 1046,37 х 1,65 = 832,64;

Всего: 1113,75 + 305,85 + 734,05 + 2968,76 + 832,64 = 5955,05.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 252 рублей 12 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Детская школа искусств» в пользу Антачевой Р. К. задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 5 955 рублей 05 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Детская школа искусств» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 252 рублей 12 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 18 марта 2016 года.