Определение по делу № 2-243/2018 ~ М-234/2018 от 30.07.2018

Дело №2-243/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Чадан 06 сентября 2018 года

Дзун-Хемчикский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Бирилей Ч.Б., при секретаре Сат А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзун-Хемчикского района Республики Тыва в интересах Донгак Ч.К. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Салгал» с.Чыраа-Бажы муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» о взыскании в пользу Донгак Ч.К. недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

с участием помощника прокурора Дзун-Хемчикского района Ондар О.Д., представителей ответчика – Монгуш Ч.М., Монгуш А.К.,

у с т а н о в и л:

В суд обратился с иском прокурор Дзун-Хемчикского района Республики Тыва в интересах Донгак Ч.К. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Салгал» с. Чыраа-Бажы муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» (далее по тексту – МБДОУ детский сад «Салгал») о взыскании в пользу Донгак Ч.К. недоначисленной и невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указав, что прокуратурой Дзун-Хемчикского района по заявлению Донгак Ч.К., работающей в МБДОУ детский сад «Салгал» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам который установлено нарушение, выразившиеся в оплате труда Донгак Ч.К. без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленной за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на установленный законном минимальной размер оплаты труда. Ее месячный оклад составляет 1698 руб. Размер начисленной Донгак Ч.К. заработной платы за периоды август-декабрь 2017, январь-май 2018 года не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в РФ минимального размера оплаты труда, а районный коэффициент и процентная ставка за стаж работы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Согласно трудовой книжке Донгак Ч.К. осуществляет трудовую деятельность на территории, приравненной к районам Крайнего Севера в совокупности в течение девяти лет, следовательно, северный коэффициент за периоды работы в 2017, 2018 годах ей должны начисляться в размере 50% от суммы заработной платы. Минимальная заработная плата Донгак Ч.К. должна быть не менее установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ размера в месяц с начислением на нее сверху процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 40% районного коэффициента, установленного на территории Дзун-Хемчикского района РТ в размере 1,4. Из расчетно-платежных ведомостей и табелей учета рабочего времени следует, что за сентябрь-декабрь 2017, январь-май 2018 года норма рабочего времени им отработана в полном объеме. За отработанный период Донгак Ч.К. начислено в общей сложности 106 685 рублей. Таким образом, сумма задолженности работодателя перед Донгак Ч.К. за периоды август-декабрь 2017, январь-май 2018 года, исходя из следующего расчета 167426,1 руб. - сумма подлежащая выплате за отработанный период август-декабрь 2017 год, январь-май 2018 года, 106 685 руб. - сумма фактически начисленная и выплаченная, итого недоплачено - 60 74I,1 руб. Недоначислив и не выплатив Донгак Ч.К. полную заработную плату, работодатель нарушил трудовые права работника, гарантированные РФ. Просил взыскать с МБДОУ детский сад «Салгал» в пользу Донгак Ч.К. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за август-декабрь 2017 года, январь-май 2018 года в размере 60741,1 руб.

В судебном заседании помощник прокурора района Ондар О.Д. предоставила уточненное исковое заявление, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца Донгак Ч.К. недоначисленную заработную плату за период с января по май 2018 года. Размер начисленной Донгак Ч.К. заработной платы за периоды январь - май 2018 года не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в РФ минимального размера оплаты труда, а районный коэффициент и процентная ставка за стаж работы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Из расчетно-платежных ведомостей и табелей учета рабочего времени следует, что за январь-май 2018 года норма рабочего времени Донгак Ч.К. отработана в полном объеме. За расчетно-платежный период начислено в общей сложности 57348 рублей. Сумма задолженности за период январь-май 2018 года, исходя из следующего расчета 93326 руб. – сумма подлежащая выплате за отработанный период, 56631 руб. – сумма фактически начисленная и выплаченная, итого недоплачено 36695,1 руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Донгак Ч.К. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь-май 2018 года в размере 36 395,1 рублей.

Истец Донгак Ч.К. в судебное заседание не явилась, имеется ходатайство письменное о рассмотрении дела без ее участия, также заявила письменное ходатайство об отказе от исковых требований, указав, что последствия отказа от иска ей понятны.

Прокурор Ондар О.Д. с ходатайством истца Донгак Ч.К. об отказе от исковых требований не согласилась, пояснив, что со стороны ответчика имеется нарушения трудовых прав истца Донгак Ч.К. в части не доначисления и не выплаты заработной платы за период с января по май 2018 года.

В судебном заседании представители ответчика Монгуш Ч.М. (заведующая), Монгуш А.К. (по доверенности) просили прекратить производство по делу в связи с отказом основного истца от иска.

Извещенные надлежащим образом представители третьих лиц - Управления образования администрации Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва, администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» в судебное заседание не явились.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов (ч. 2 ст. 45 ГПК РФ).

Предусмотренное ч. 1 ст. 39 ГПК РФ право истца отказаться от исковых требований вытекает из конституционно значимого принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.

Поскольку лицо, заинтересованное по делу Донгак Ч.К. (истец), который прокурор защищает права и интересы, отказалась от заявленных требований, и ее отказ от иска не противоречит закону и не нарушает ее права и законные интересы, суд принимает отказ истца от иска.

Таким образом, производство по гражданскому делу по иску прокурора Дзун-Хемчикского района Республики Тыва в интересах Донгак Ч.К. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Салгал» с. Чыраа-Бажы муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» о взыскании в пользу Донгак Ч.К. недоначисленной и невыплаченной заработной платы, подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ,

о п р е д е л и л:

Производство по гражданскому делу по иску прокурора Дзун-Хемчикского района Республики Тыва в интересах Донгак Ч.К. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Салгал» с. Чыраа-Бажы муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» о взыскании в пользу Донгак Ч.К. недоначисленной и невыплаченной заработной платы за январь-май 2018 года, прекратить в связи с отказом истца Донгак Ч.К. от исковых требований.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Тыва в течение 15 дней через Дзун-Хемчикский районный суд Республики Тыва.

Судья Бирилей Ч.Б.