Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2537/2014 ~ М-2036/2014 от 01.07.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 октября 2014 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Фокиной Т.К.

При секретаре Авдеевой Е.А,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2537/2014 по иску Синельниковой М.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Синельникова М.Г. обратилась с иском (с учетом уточнения) к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе о включении в специальный стаж периодов работы с 06.03.1986 по 30.06.1986 в должности фельдшера диспетчера; с 01.07.1986 по 31.10.1987 в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; с 01.11.1987 по 16.08.1990 год в должности фельдшера (выездного) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи, с 06.03.1986 по 05.04.1986 ученический отпуск, с 06.10.1989 по 20.11.1989 года– курсы, с 17.08.1990 по 17.031991 в должности фельдшера здравпункта «ВГД-2» Среднеазиатского направления Центральной поликлиники №2 МПС, с 18.03.1991 по 12.07.1991 в должности фельдшера (выездного) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи, с 22.03.1993 по 02.10.1994 года в должности выездного фельдшера круглосуточной бригады в отделении скорой медицинской помощи в Мытищинской Центральной районной больнице, с 15.04.1995 года по 29.06.1998 года в должности фельдшера (выездного) на станции скорой и неотложной медицинской помощи, с 04.11.1997 года по 29.06.1998, с 01.12.1998 года по 31.12.1999 года в должности медсестры поликлиники Узловой больницы на ст. Тамбов Юго-Восточной железной дороги; с 01.03.2006 по 01.04.2006 г., с 11.05.2011 по 11.06.2011 курсы повышения квалификации в должности медсестры Тамбовской ЦРБ, с 21.02.2014 по 01.04.2014 в льготном исчислении год как год и три месяца в должности медсестры Тамбовской ЦРБ, и досрочном назначении трудовой пенсии с момента возникновения права.

Истец указала, что 20.02.2014 года она обратилась в УПРФ г Тамбове и Тамбовском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением №167 от 19 мая 2014 года в назначении пенсии ей было отказано. К зачету было принято 19 лет 25 дней. Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ выше указанные периоды. С данным решением не согласна, считает его незаконным.

Должность фельдшер предусмотрена Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет.

В спорный период работа была связана с оказанием медицинской помощи населению. Она работала фельдшером именно скорой медицинской помощи, а не какой-либо иной, а значит, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственном учреждении здравоохранения.

Считает, что для включения спорных периодов в специальный стаж необходимо было применить положение п.п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, с учетом тождества наименований должностей. Кроме того, то обстоятельство, что за спорные периоды в УПФР отсутствуют сведения персонифицированного учета, не может повлиять на ухудшение пенсионных прав истца, поскольку обязанность по своевременному предоставлению сведений о страховых взносах и трудовом стаже возлагается на плательщиков страховых взносов, то есть на работодателей.

Также считает, что периоды нахождения на курсах повешения квалификации подлежат зачету в специальный стаж, поскольку согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы… в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В силу ст. 112, 240-1, 243 КЗОТ РФ, действующих ранее, и ст. 187 ТК РФ, действующего в настоящее время, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, за ними сохраняется место работы (должность), средняя заработная плата, производятся предусмотренные законом выплаты, время обучения на курсах повышения квалификации засчитывается в трудовой стаж. В связи с этим период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности работника, а для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, поскольку за истицей сохранялось место работы, и выплачивалась средняя заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах все спорные периоды работы истицы подлежат включению в льготный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии. С учетом спорного периода 11 лет 3 мес. 16 дней, а также периода, засчитанного пенсионным фондом 19 лет 25 дней, с учетом льготного исчисления, на момент обращения в УПФ РФ у истицы был стаж свыше 30 лет по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе и сельской местности, а значит, она имеет право на назначение досрочной пенсии по старости на основании п.п. 11 п. 1 ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях».

В дальнейшем истицей заявлен отказ от иска в части требований о включении в специальный стаж период работы с 17.08.1990 по 17.03.1991 года в должности фельдшера здравпункта «ВГД-2» Среднеазиатского направления Центральной поликлиники № 2 МПС. Определением суда отказ от иска принят и производство по делу прекращено в части.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала полностью с учетом их уточнения по основаниям, приведенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Перелыгин С.С. исковые требования не признал по основаниям, указанным в решении от 19 мая 2014 года № 167.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Согласно п.2 указанной статьи Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьей, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, ра­бота в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановле­нием Совета Министра СССР от 17.19.1959г. № 1397 (действовавшего до 01.10.1993г.), работа в больничных учреждениях всех типов и в учреждениях скорой медицинской помощи в должно­сти фельдшера дает право на пенсию за выслугу лет.

Должность фельдшера станции скорой медицинской помощи предусмотрена Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066. На основании данного постановления периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитываются в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, преду­сматривавших, что в специальный стаж подлежит включению работа, врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечеб­но-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Должность фельдшера относится к категории среднего медицин­ского персонала.

Постановлением Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 66 "Об установлении тождества наименования учреждения "станция скорой и неотложной медицинской помощи" наименованию учреждения "станция скорой медицинской помощи" в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено тождество наименования учреждения "станция скорой и неотложной медицинской помощи" наименованию учреждения "станция скорой медицинской помощи", предусмотренному Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здраво­охранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 предусмотрена должность фельдшера на стан­ции скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи.

Согласно записям в трудовой книжке истицы она 05.03.1986г. зачислена на должность выездного фельдшера Станции скорой и неотложно помощи. С 01.07.1986г. переведена на должность фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде. 01.11.1987 переведена на должность фельдшера выездного, откуда уволена 16.08.1990. 18.03.1991 зачислена на должность фельдшера выездного в порядке служебного перевода на Станции скорой и неотложной помощи Главного управления здравоохранения Мосгорисполкома, уволена 12.07.1991, 01.10.1992 принята в Мытищинскую центральная районную больницу на должность медицинской сестры эндокринологического кабинета поликлиники, 22.03.1993 переведена в отделение скорой медицинской помощи на должность выездного фельдшера круглосуточной бригады, уволена 02.10.1994; 15.04.1995 зачислена на должность фельдшера выездного Станции скорой и неотложной медицинской помощи Главного управления здравоохранения Мосгорисполкома, уволена 29.06.1998 года.

Данные обстоятельства подтверждаются архивными справками Центрального объединенного архива Департамента здравоохранения города Москвы от 22.11.13 № 7504, от 22.11.13 № 7504(1), от 22.11.13 № 7504 (2), от 15.11.2013 № 7504(3), от 19.11.13 № 7504 (4), от 22.11.13 № 7504 (8), № 7504(9), 7504 (10), справкой о льготном характере работы МБУЗ «Мытищинская городская клиническая больница» № 17 от 16.04.2014, архивной справкой ТОГБУ «ГАСПИТО» № 06-06/2286 от 29.04.2014,справкой о льготном характере работы ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» от 08.05.14 № 22.

Судом установлено, что в функциональные обязанности фельдшера ССМП входило и входит по настоящее время: обеспечение немедленного выезда бригады после получения вызова и прибытие ее на место происшествия в пределах установленного временного норматива в данной территории; оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационары; введение больным и пострадавшим лекарственных препаратов по медицинским показаниям, осуществление остановки кровотечения, проведение реанимационных мероприятий, наложение транспортных шин, повязок; осуществление ведения учета и списания лекарственных препаратов; осуществление проверки состояния медицинской аппаратуры, транспортных шин, пополнение израсходованных в процессе работы лекарственных средств.

В обязанности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездным бри­гадам входило и входит в настоящее время следующее: прием и своевременная передача вызовов персоналу свободных бригад, осуществление оперативного руководства всеми выездными бригадами, контроль оперативности работы выездных бригад: время выезда, время прибытия, время выполнения вызова, контроль плотности поступающих вызовов и регулирование их потока в зависимости от срочности или повода вызова; по просьбе вызывающего консультирование по телефону о способах оказания первой помощи пострадавшим и больным; в отсутствие старшего врача и выездного медицинского персонала оказание необходимой доврачебной помощи гражданам, обратившимся на станцию скорой медицинской помощи.

Наименование должности «фельдшер станции скорой медицинской помощи, является обобщающим понятием и включает в себя такие понятия как, «выездной фельдшер». Определение выездного фельдшера указывает на оказание фельдшером медицинской и неотложной помощи вне лечебного учреждения.

Суд считает, период работы в должности фельдшера диспетчера, фельдшера по приему и передаче вызовов бригадам станции скорой медицинской помощи подлежащим включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в спорный период действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный СМ РСФСР от 06.09.1991г., который предусматривал должности среднего медицинского персонала независимо от наименования должности.

Должность «фельдшер диспетчер», «фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинский помощи» относится к среднему медицинскому персоналу.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Синельникова М.Г. в период с 06.03.1986 по 30.06.1986, с 01.07.1986 по 31.10.1987 с 01.11.1987 по 16.06.1990, с 18.03.1991 по 12.07.1991, с 22.03.1993 по 02.10.1994, с 15.04.1995 по 29.06.1998 в должности фельдшера диспетчера, фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшер (выездной), выездной фельдшер круглосуточной бригады на Станции скорой и неотложной медицинской помощи, в отделении скорой медицинской помощи Мытищинской Центральной районной больницы осуществляла лечебную и иную деятельности по охране здоровья населения, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указанные периоды работы подлежат включению в льготный медицинский стаж.

Выше указанные периоды работы подлежат включению в льготный медицинский стаж, включая ученический отпуск с 06.03.1986 по 05.04.1986г, период нахождения на курсах с 06.10.1989 по 20.11.1989.

При этом приходящиеся на указанные периоды отпуска без сохранения содержания 23.02.1990, 27.06.1991 не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработанная плата. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Порядок, сроки аттестации, должностные обязанности медицинского персонала станций скорой медпомощи определены Приказом Минздрава РФ от 26.03.1999г. N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" (с изменениями от 16 ноября 2004г.).

Истец направлялся работодателем на курсы повышения квалификации. В указанный период ему начислялась заработанная плата по основному месту работы, работодателем производились все необходимые удержания в социальные фонды, в том числе и пенсионный, что и подтверждено имеющимися в деле доказательствами. В суде было установлено, что выполнение истцом функций фельдшера отделения скорой медицинской помощи без подтверждения своей квалификации путём прохождения курсов повышения квалификации с определенной периодичностью невозможно. Данные обстоятельства подтверждаются справкой ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» №58 от 24.04.2014.

Поэтому суд находит отказ УПФ РФ по г.Тамбову во включении периода нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж истца незаконным.

В период нахождения в ученическом отпуске истица состояла в трудовых отношениях с лечебным учреждением, за ней сохранялось место работы.

Разъяснение Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, не содержит запрета на включение учебных отпусков в стаж на соответствующих видах работ.

Суд считает подлежащими удовлетворению и требования о включении в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ периодов с 04.11.1997 по 29.06.1998 и с 01.12.1998 по 31.12.1999 года в должности соответственно фельдшера (выездного) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи и медсестры поликлиники Узловой больницы на ст. Тамбов Юго-Восточной железной дороги.

Доводы УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области о не включении спорных пе­риодов работы в страховой, а соответственно в специальный стаж, в связи с отсут­ствием сведений индивидуального персонифицированного учета о лечебной деятельности истца, не основаны на законе. Поскольку в силу ст. 8, ст.15 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) уче­те в системе государственного пенсионного страхования», ответственность за пре­доставление сведений персонифицированного учета лежит на работодателе. Тот факт, что указанные сведения отсутствуют, не может являться основанием для от­каза во включении спорного периода в специальный стаж, который подтверждаемся другими документами.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Опрошенная в суде в качестве свидетеля П.. пояснила, что знает Синельникову с 1998 года, она осуществляла лечебную деятельность в поликлинике ГУЗ Узловая больница на ст. Тамбов ЮВжд. Откорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета не представляется возможным, так как в связи с ликвидацией Узловой больницы регистрационный номер учреждения не существует, а НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» не является правопреемником Узловой больницы..

Данные обстоятельства подтверждаются распоряжением Правительства РФ от 07.04.2005 о ликвидации федеральных государственных учреждений здравоохранения, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «Российские железные дороги», в перечне которых указано ГУЗ Узловая больница на ст. Тамбов Юго-Восточной железной дороги Министерства путей сообщения Российской Федерации.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.2006 по 01.04.2006 и с 11.05.2011 года по 11.06.2011 во время работы медсестрой в Тамбовской ЦРБ также подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ по выше приведенным основаниям, поскольку в указанные периоды за истицей сохранялось рабочее место и заработная плата.

Кроме того, подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы с 21.02.2014 по 01.04.2014 в должности медицинской сестры Тамбовской ЦРБ, так как факт осуществления лечебной деятельности на полную ставку в учреждении здравоохранения подтверждается справкой о льготном характере работы.

Поскольку с 26.03.2001 истицей лечебная деятельность осуществляется в сельской местности, то периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.2006 по 01.04.2006, с 11.05.2011 года по 11.06.2011, а также период работы с 21.02.2014 по 01.04.2014 подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении год работы как один год и три месяца на основании пп. «а» п.5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам.

С учетом уже принятого ответчиком к зачету стажа на соответствующих видах работы, а также подлежащих включению, стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья на по состоянию на 01.04.2014 года составит 30 лет.

Следовательно, у истицы с указанной даты возникает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с наличием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 30 лет. В этой связи суд считает необходимым обязать ответчика назначить истице досрочно трудовую пенсию, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента возникновения права.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Синельниковой М.Г. удовлетворить.

Включить Синельниковой М.Г. в страховой стаж периоды работы с 04.11.1997 по 29.06.1998 в должности фельдшера (выездной) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи и с 01.12.1998 по 31.12.1999 в должности медсестры поликлиники Узловой больницы на ст. Тамбов Юго-Восточной железной дороги.

Включить Синельниковой М.Г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды:

с 06.03.1986 по 30.06.1986, включая ученический отпуск с 06.03.1986 по 05.04.1986, в должности фельдшера диспетчера;

с 01.07.1986 по 31.10.1987 в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде,

с 01.11.1987 по 16.08.1990, в том числе с 06.10.1989 по 20.11.1989 года нахождение на курсах повышения квалификации, в должности фельдшера (выездного) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи, за исключением 23.02.1990 отпуск без сохранения содержания;

с 18.03.1991 по 12.07.1991 в должности фельдшера (выездного) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи, за исключением 27.06.1991 отпуск без сохранения содержания,

с 22.03.1993 по 02.10.1994 в должности выездного фельдшер круглосуточной бригады в отделении скорой медицинской помощи в Мытищинской Центральной районной больнице,

с 15.04.1995 по 29.06.1998 в должности фельдшера (выездного) на Станции скорой и неотложной медицинской помощи,

с 01.12.1998 по 31.12.1999 в должности медсестры поликлиники Узловой больницы на ст.Тамбов Юго-Восточной железной дороги,

а также в льготном исчислении один год работы как один год и три месяца

с 01.03.2006 по 01.04.2006 и с 11.05.2011 по 11.06.2011 нахождение на курсах повышения квалификации,

с 21.02.2014 по 01.04.2014 в должности медсестры Тамбовской ЦРБ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Синельниковой М.Г. досрочно трудовую пенсию, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, с 01.04.2014г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Фокина Т.К.

Решение в окончательной форме принято 17.10.2014 года.

Судья: Фокина Т.К.

Верно. Судья: