Решение по делу № 2-1237/2017 ~ М-1106/2017 от 12.09.2017

Дело № 2-1237/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Добрянка 17 октября 2017 года

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Абдулиной Е.Б.

при секретаре Мироновой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общественной организации «Добрянское районное общество охотников и рыболовов» к Пермякову Сергею Олеговичу о взыскании денежных средств

У С Т А Н О В И Л :

ОО «Добрянское районное общество охотников и рыболовов» обратилось в Добрянский районный суд Пермского края с иском к Пермякову С.О. о взыскании денежных средств, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 1 по которому истец оплатил обучение Пермякова С.О. в КГ АОУ СПО «УПТ» 37 000 рублей, проживание в гостинице 3 600 рублей, суточные 5 500 рублей, транспортные расходы в размере 5 280 рублей, на общую сумму 51 380 рублей. Ответчик обязался возместить указанные денежные средства истцу в течение 6 месяцев, вместе с тем свои обязательства не исполнил.

Просят взыскать с Пермякова С.О. денежные средства в размере 51 380 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 741,40 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, в предварительном судебном заседании на исковых требованиях настаивал, по основаниям указанным в иске.

Ответчик Пермяков С.О. в судебное заседание не явился, представил заявление о признании исковых требований в полном объеме.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Ответчик Пермяков С.О. признал исковые требования.

Последствия признания исковых требований, предусмотренных ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены, о чем свидетельствует его подпись в заявлении о признании иска.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или обычно предъявляемыми требованиями.

На основании части 5 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Трудовым кодексом Российской Федерации определено содержание трудового договора путем закрепления в статье 57 названного кодекса перечня обязательных и дополнительных условий, в частности возможности включать в трудовой договор условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (часть 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации), а также установления дополнительной гарантии для работников, как более слабой стороны, в виде запрета включать в трудовой договор условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование согласуется с принципом свободы трудового договора.

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Истцом заявлен иск на общую сумму 51 380 рублей.

Суд считает, что представленная истцом к взысканию денежная сумма не подлежит изменению.

При таких обстоятельствах, на основании изложенного, суд считает, что признание ответчиком Пермяковым С.О. исковых требований следует принять в соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ.

Таким образом, с Пермякова С.О. в пользу ОО «Добрянское районное общество охотников и рыболовов» следует взыскать 51 380 рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При указанных обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 741,40 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Общественной организации «Добрянское районное общество охотников и рыболовов» к Пермякову Сергею Олеговичу о взыскании денежных средств,- удовлетворить.

Взыскать с Пермякова Сергея Олеговича в пользу Общественной организации «Добрянское районное общество охотников и рыболовов» денежные средства в размере 51 380 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 741,40 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированной части решения.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Председательствующий:     Е.Б.Абдулина

Секретарь:

Решение не вступило в законную силу.

Секретарь:

Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2017 года.