Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1414/2016 ~ М-1229/2016 от 11.07.2016

Дело № 2-1414/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

01 августа 2016 года                                                                                     г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                         Макаровой О.И.

при секретаре                                     Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой О. В. к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности гардеробщика, ее заработная плата в апреле, мае, июне 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представители ответчика, администрации Кондопожского муниципального района, МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явились, извещены, возражений не представили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Павлова О.В. работает в МОУ ДО «ДТДИЮ» с ХХ.ХХ.ХХ, в настоящее время в должности гардеробщика.

Дополнительным соглашением от ХХ.ХХ.ХХ Павловой О.В. установлен должностной оклад в размере 3742 руб., исходя из которого, согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае, июне 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МБОУ ДОД Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно расчету задолженности, представленному МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за апрель 2016 года составляет 3753,59 руб., за май 2016 года – 3753,59 руб., за июнь 2016 года – 3753,59 руб., всего 11260,76 руб. Указанный расчет задолженности соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, не противоречит расчету истца, однако расчет истца выполнен арифметически неверно.

Иные начисления, кроме стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в апреле, мае, июне 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за апрель, май, июнь 2016 года составляет всего 11260,76 руб., указанная сумма и подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, следует признать, что ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, следовательно, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 450 руб. 07 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» в пользу Павловой О. В. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года включительно в размере 11260 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. 00 коп., всего 12260 руб. 76 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 450 руб. 07 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова