Решение по делу № 2-1169/2018 ~ М-618/2018 от 25.01.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 января 2018 года <...>

Дзержинский районный суд <...> в составе председательствующего судьи Копыловой В.И.,

при секретаре Косточкиной А.С.,

с участием представителя истца прокурора <...> - помощника прокурора <...> Киреевой Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <...>, действующего в интересах Башкатова <ФИО>5 к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазодобывающее управление «Майорское» о взыскании суммы задолженности по заработной плате,

установил:

<...> в защиту интересов Башкатова А.А. обратился в суд с иском с вышеуказанным иском, указав, что прокуратурой <...> проведена проверка по обращению Башкатова А.А. по факту невыплаты заработной платы. ООО «НГДУ «Майорское» зарегистрировано <Дата обезличена> МИФНС <Номер обезличен> по <...> за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) 1125658044060 по юридическому адресу: <...>. Башкатов А.А. приказом от <Дата обезличена> был принят на работу в ООО «НГДУ «Майорское», на должность начальника отдела добычи. В соответствии с п. 6.23 Положения об оплате труда ООО «НГДУ «Майорское», утвержденных директором общества – <Дата обезличена>, установлено, что заработная плата выплачивается работникам общества в денежной форме два раза в месяц: 30 числа отчетного месяца выплачивается аванс, 5 числа месяца следующего за отчетным – заработная плата. В нарушение указанных положений закона заработная плата работника ООО «НГДУ «Майорское» Башкатову А.А. за ноябрь - декабрь месяцы 2017 года не выплачена.

Просит суд взыскать с ООО «НГДУ «Майорское» в пользу Башкатова А.А. сумму задолженности по заработной плате в размере 168 054,22 руб.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Истец Башкатов А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «НГДУ «Майорское» не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, приходит к следующему.

В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Как следует из ч. 1 ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Башкатова А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «НГДУ «Майорское» с <Дата обезличена> в должности начальника отдела добычи.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 Трудового кодекса РФ).

Как следует из материалов дела, в отношении Башкатова А.А. имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 168 054,22 руб.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения ООО НГДУ «Майорское» не произвело выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Доказательств выплаты заработной платы в материалы дела ответчиком не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца сумму в размере 168 054,22 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Исковые требования прокурора <...>, в интересах Башкатова А.А. удовлетворены, в связи с чем, суд взыскивает с ООО «НГДУ «Майорское» в доход МО «<...>» государственную пошлину в сумме 4 561,08 руб.    

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <...>, действующего в интересах Башкатова <ФИО>6 к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазодобывающее управление «Майорское» о взыскании суммы задолженности по заработной плате– удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазодобывающее управление «Майорское» в пользу Башкатова <ФИО>7 сумму задолженности по заработной плате вреда 168 054,22 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазодобывающее управление «Майорское» в доход муниципального образования «<...>» государственную пошлину 4 561,08 руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Дзержинский районный суд <...> в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья:

2-1169/2018 ~ М-618/2018

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Прокурор Дзержинского района г.Оренбурга
Башкатов Алексей Анатольевич
Ответчики
ООО "НДГУ Майорское"
Суд
Дзержинский районный суд г. Оренбурга
Судья
Копылова Валерия Игоревна
Дело на странице суда
dzerzhinsky--orb.sudrf.ru
25.01.2018Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
25.01.2018Передача материалов судье
25.01.2018Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
25.01.2018Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
25.01.2018Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
31.01.2018Судебное заседание
31.01.2018Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
05.02.2018Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
05.03.2018Дело оформлено
05.03.2018Дело передано в архив
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее