Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-977/2016 ~ М-540/2016 от 01.02.2016

Дело № 2-977/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волгоград 1 апреля 2016 года

Ворошиловский районный суд Волгограда

в составе: председательствующего судьи Рыкова Д.Ю.,

     при секретаре Гриньковой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чекмизовой ФИО9 к ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы и компенсации морального вреда.

у с т а н о в и л:

Чекмизова Екатерина Сергеевна обратилась в суд с иском к ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы и компенсации морального вреда.

Как указывается в иске, Чекмизова Е.С. с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ. работала ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» в должности бухгалтера <данные изъяты> квалификационного уровня. По данному трудовому договору, заключенному ДД.ММ.ГГГГ. ей была назначен оклад <данные изъяты> руб с повышающим коэффициентом <данные изъяты>, а так же надбавка <данные изъяты>% к окладу за стаж работы и доплаты компенсационного и стимулирующего характера. Как указывает истец, работодателем в соответствии постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-п было внесено изменение в п.<данные изъяты> трудового договора между истцом и ответчиком в части повышающего коэффициента, который стал составлять не <данные изъяты> и сама заработная плата в связи с этим была установлена <данные изъяты> коп вместо ранее имевшейся <данные изъяты> руб. Вместе с этим ответчик не произвел в ДД.ММ.ГГГГ. выплату заработной платы истицы исходя из указанного увеличения повышающего коэффициента, вместо заработка <данные изъяты> руб истцу выплачена сумма заработка <данные изъяты> коп, не до выплаченная разница составила <данные изъяты> коп. истица просит взыскать с ответчика данную разницу в заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> коп и взыскать на указанную сумму проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> коп.

Далее истица указывает на то, что при начислении и выплате квартальной премии за <данные изъяты>ый квартал ей необоснованно занижена данная премия на сумму <данные изъяты> коп и соответственно просит взыскать с ответчика на указанную сумму проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты квартальной премии, предусмотренные ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> коп. Так же истица указывает, что по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ. она необоснованно лишена премии в сумме <данные изъяты> руб и надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в сентябре, ДД.ММ.ГГГГ. и декабре в сумме <данные изъяты> коп, а так же не доплачена сумма данной надбавки за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> коп. Истица просит взыскать данные невыплаченные суммы, а так же взыскать с ответчика проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты данной премии, предусмотренные ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> руб. Кроме того истец указывает на то, что ей не выплачены пособия по временной нетрудоспособности, по больничному листу открытому ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> коп и проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты данных пособий в сумме <данные изъяты> коп. Далее истец полагает, что с учётом того, что ей неправильно начислены были заработная плата, премия надбавки за интенсивность и высокие результаты работы то соответственно неправильно были рассчитаны компенсация за не отбытый отпуск и задолженность по выплате данных отпускных составляет <данные изъяты> коп, которую истец просит взыскать с ответчика, а так же проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп. Кроме того истица полагает, что ей не выплачена часть пособия при увольнении по сокращению штатов в сумме <данные изъяты> коп и просит взыскать с ответчика данную сумму, а так же проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты пособия при увольнении по сокращению штатов в <данные изъяты> коп. Истец считает, что указанными нарушениями её прав ответчик причинил ей нравственные страдания такой тяжести, что компенсация и возможна только путем уплаты в счет данной компенсации суммы <данные изъяты> руб.

В дальнейшем истица изменила заявленные требования, отказалась от требований о выплате пособий по временной нетрудоспособности, отказ от которых принят судом, увеличила сумму требований по взысканию процентов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренные ст.236 ТК РФ до суммы <данные изъяты> коп., изменив проценты за задержку выплаты квартальной премии, предусмотренные ст.236 ТК РФ до суммы <данные изъяты> коп, оставив требования о взыскании премии за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб и требования виде надбавки за интенсивность и высокие результаты работы <данные изъяты> коп и просит взыскать проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты данной премии, предусмотренные ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> коп. просит взыскать проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты данных пособий в сумме <данные изъяты> коп, просит взыскать компенсацию за не отбытый отпуск и задолженность по выплате данных отпускных составляет <данные изъяты> коп, которую истец просит взыскать с ответчика, а так же проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп. Так же истец просит взыскать пособия при увольнении по сокращению штатов в сумме <данные изъяты> коп и просит взыскать с ответчика данную сумму, а так же проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за задержку выплаты пособия при увольнении по сокращению штатов в сумме <данные изъяты> коп. Истец считает, что указанными нарушениями её прав ответчик причинил ей нравственные страдания такой тяжести, что компенсация и возможна только путем уплаты в счет данной компенсации суммы <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истица не явилась не представив суду сведений об уважительности неявки, при наличии извещения о месте и времени судебного разбирательства под роспись. Поскольку данная неявка явлась неуважительной суд по ходатайству ответчика настаивающего на рассмотрении дела произвел судебное разбирательство по настоящему делу в отсутствии истца.

ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» в лице Кочарян О.К. И ГБУ Волгоградской области «Волгоградская городская станция по борьбе с болезнями животных» в лице Харченко С.П. и Хомутецкая О.А. не согласились с заявленными требованиями, пояснив суду. Что требования истицы о взыскании разницы в заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. не обоснованы, так как постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-п вступило в законную силу в ДД.ММ.ГГГГ., соответственно все изменения в трудовой договор по данным основаниям могут начать действовать только спустя <данные изъяты> месяца с этого момент и соответственно перерасчет стал производится с ДД.ММ.ГГГГ., а в ДД.ММ.ГГГГ. данный норматив не порождает ни каких обязанностей для работодателя. Ответчик соглашается, что ранее имел место факт не доначисления премии за <данные изъяты>ый квартал ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> коп, ответчик соглашается, что не правильно была рассчитана сумма надбавки за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> <данные изъяты> коп и не до начислена сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> коп. Общая сумма задолженности составила <данные изъяты>, за вычитом из данной суммы НДФЛ сумма долга составила <данные изъяты> коп которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ. с учётом изложенного на сумму задолженности начислена сумма процентов предусмотренных ст.236 ТК РФ которая составляет <данные изъяты> коп, которую ответчик начислил и задепонировал к выдаче истице, а кроме того истице начислено к выплате пособие по сокращению штатов за ДД.ММ.ГГГГ. которое так же включено в в финансовый план на оплату.. Что касается требований истицы о выплате ей премии за ДД.ММ.ГГГГ. данные требования не обоснованы и не подлежат удовлетворению так как истица не выполняла трудовые задания и в этой связи она утрачивает право на материальное стимулирование указанной премией.

ГУ Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ привлеченный по делу в качестве треьего лица исключено из числа участников судебного разбирательства ввиду того, что прекращено производство по делу в части требований о выплате пособий по временной нетрудоспособности.

Выслушав явившихся участников процесса и изучив представленные доказательства суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Чекмизова Е.С. с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ. работала ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» в должности бухгалтера <данные изъяты>-го квалификационного уровня. Суд предоставлен приказ о приеме на работу истицы от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. и приказ о прекращении трудовых отношений от ДД.ММ.ГГГГ. По данному трудовому договору, заключенному ДД.ММ.ГГГГ. ей была назначен оклад <данные изъяты> руб с повышающим коэффициентом <данные изъяты>, а так же надбавка <данные изъяты>% к окладу за стаж работы и доплаты компенсационного и стимулирующего характера. Как указывает истец, работодателем в соответствии постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-п было внесено изменение в п.<данные изъяты> трудового договора между истцом и ответчиком в части повышающего коэффициента, который стал составлять не <данные изъяты> и сама заработная плата в связи с этим была установлена <данные изъяты> коп вместо ранее имевшейся <данные изъяты> руб. Вместе с этим ответчик не произвел в ДД.ММ.ГГГГ. выплату заработной платы истицы исходя из указанного увеличения повышающего коэффициента.

Суд полагает, что в данном случае не усматривается нарушений действующего законодательства, так как в соответствии со ст.74 ТК РФ обязательства вытекающие из необходимости изменения условий договора должны исполняться по прошествии <данные изъяты>-х месяцев с момента принятия об этом решения и уведомления работника.

в соответствии со ст.74 ТК РФ В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Таким образом истица необоснованно просит произвести ей перерасчет за ДД.ММ.ГГГГ. и применить на данную сумму проценты предусмотренные ст.236 ТК РФ.

Поскольку ответчик соглашается, что ранее имел место факт не доначисления премии за <данные изъяты>-ый квартал ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> коп, ответчик соглашается, что не правильно была рассчитана сумма надбавки за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> коп и не до начислена сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> коп. Общая сумма задолженности составила <данные изъяты>, за вычитом из данной суммы НДФЛ сумма долга составила <данные изъяты> коп которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ. о чем суду предоставлено платежное поручение № руб Соответственно исполнение данных обязанностей добровольно снимает необходимость взыскания данных сумм принудительно.

В соответствии со ст 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом на указанные суммы не до начисленной премии за <данные изъяты>ый квартал ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп, надбавки за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> коп и не до начисленной сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> коп необходимо взыскать проценты предусмотренные ст.236 ТК РФ. соглашаясь с расчетом представленным ответчиком до даты исполнения обязательства начисленные проценты составляют:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В то же время с суммы <данные изъяты> коп пособий по временной нетрудоспособности установленных с участием ГУ Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ данные проценты составляют <данные изъяты>

<данные изъяты>

Что касается требований о взыскании премии за ДД.ММ.ГГГГ. в виде надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и процентов за задержку данной выплаты данные требования судом признаются необоснованными так как согласно положений о выплате премий и материальной помощи п<данные изъяты> основными показателями премирования являются успешное и добросовестное отношение исполнение работниками своих должностных обязанностей.

Как видно согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ. истице предлагалось в срок до следующего дня предоставить ряд рабочих документов, однако истица отказалась даже знакомиться с этим документом и указанное распоряжение работодателя в форме приказа. Указанное обстоятельство является основанием для лишения истицы соответствующей премии.

Доводы истицы о том, что что её не знакомили с данным приказом были проверены судом и установлено, что факт отказа истицы от ознакомления и подписи был удостоверено отметкой на данном приказа соответствующей комиссией, один из членов данной комиссии ФИО8 подтвердил изложенные в акте сведения в судебном заседании будучи допрошенным в качестве свидетеля.

Проверив обстоятельства связанные с начислением истцу компенсации за неиспользованный отпуск суд полагает, что представленный ответчиком расчет подтверждает правильность данного расчета и отсутствие задолженности по данному виду выплаты.

В соответствии со ст.237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд установив наличие задолженности при расчете с истицей находит необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб признав данную сумму достаточным эквивалентом нравственных переживаний возникших у истицы, поскольку находит, что выплат задолженности на указанные в решении суммы произведена в кратчайшие сроки добровольно.

Разрешая дело по существу суд находит в соответствии со ст.103 ГПК РФ необходимым взыскать с ответчика госпошлину сумме <данные изъяты> руб

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:

Взыскать с ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Чекмизовой ФИО10 сумму денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы сумму <данные изъяты> коп компенсации морального вреда <данные изъяты> руб, а всего <данные изъяты> коп.

В остальной части требований Чекмизовой ФИО11 к ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. по выплате премии за ДД.ММ.ГГГГ. и по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ, по уплате компенсации за неиспользованный отпуск о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ премии за ДД.ММ.ГГГГ. и премии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ и компенсации за неиспользованный отпуск, а также о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ГКУ Волгоградская областная станция по борьбе с болезнями животных» в доход бюджета муниципального образования - городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд

через Ворошиловский районный суд Волгограда в течении 1 месяца.

Председательствующий:

Справка: решение изготовлено 5.04.2016 год.

Судья: