Решение по делу № 2-2109/2015 ~ М-1779/2015 от 26.06.2015

Дело № 2 – 2109 / 2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2015 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Кожевниковой Ю.Л., с участием

помощника прокурора Нелидова А.Г.,

истца Горячева В.Н.,

от ответчика – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав Горячева В.Н. к Открытому акционерному обществу «Ярославский мукомольный завод № 1 имени Я.Л. Грача» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Фрунзенского района г. Ярославля обратился в суд с иском о взыскании с ОАО «Ярославский мукомольный завод № 1» в пользу Горячева В.Н. заработной платы за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. в сумме ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб., указав в обоснование требований, что Горячев В.Н. работал у ответчика по трудовому договору, у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора Нелидов А.Г., истец Горячев В.Н. иск поддержали.

Ответчик ОАО «Ярославский мукомольный завод № 1» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте его проведения извещен, возражений по иску не представил.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что на основании трудового договора НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Горячев В.Н. был принят на работу в ОАО «Ярославский мукомольный завод № 1» на должность <данные изъяты> с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. ).

В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.

Данная обязанность ответчиком нарушена. Согласно справке ОАО «Ярославский мукомольный завод № 1» (л.д. ) у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. в сумме ... руб.

В связи с уклонением работодателя от выплаты спорной задолженности, она подлежит принудительному взысканию.

В соответствии с п. 4 ст. 3 и п. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ»). Размер этой компенсации определяется судом.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что Горячев В.Н. претерпел страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, при этом суд учитывает степень вины работодателя, период просрочки, сумму задолженности и полагает заявленную сумму компенсации морального вреда ... руб. соответствующей требованиям разумности и справедливости.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина, рассчитанная пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме ... руб. (... руб. по имущественному требованию, ... руб. по требованию о компенсации морального вреда) (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав Горячева В.Н. удовлетворить:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ярославский мукомольный завод № 1 имени Я.Л. Грача» в пользу Горячева В.Н. заработную плату за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ярославский мукомольный завод № 1 имени Я.Л. Грача» в бюджет государственную пошлину в сумме ... рублей.

Ответчик ОАО «Ярославский мукомольный завод № 1» вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца с момента истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Тарасова