Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-213/2012 ~ М-184/2012 от 10.08.2012

Дело № 2-213/2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Яковлевка 28 сентября 2012 г.

Яковлевский районный суд Приморского края Российской Федерации

в составе: председательствующего судьи Орлова В.И.,

при секретаре Черных О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тоцкой И.А. к ЗАО «Велинк» в лице конкурсного управляющего Москаленко П.Ю. о взыскании невыплаченного пособия,

Установил:

Тоцкая И.А. обратилась в суд с иском к ЗАО «Велинк» в лице конкурсного управляющего Москаленко П.Ю. о взыскании невыплаченного пособия в связи с сокращением штатов в сумме <данные изъяты> рублей.

В обоснование доводов заявления указывает, что она состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Велинк» на основании трудового договора № от 10.09.2007г.

Приказом ЗАО «Велинк» 08 июля 2011г. трудовые отношения с ней были прекращены по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности работников организации. Работодатель должен был выплатить ей задолженность по заработной плате и выходное пособие в размере среднего месячного заработка, но выплаты не произвёл.

15.07.2011г. она обратилась в Яковлевский районный суд, с исковым заявлением о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате. Решением суда от 26.08.2011г., с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> тыс. руб.

В августе 2011 года ЗАО «Велинк» было признано банкротом. Общая сумма задолженности, которую ей должно было выплатить ЗАО «Велинк», на конец 2011г. составляла <данные изъяты> руб. Данная сумма задолженности состоит из: <данные изъяты> руб. - сумма задолженности на день увольнения (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие за 1 месяц), <данные изъяты> руб. - компенсация морального вреда (взыскана по решению суда), <данные изъяты> руб. - общая сумма пособий за второй и третий месяц после сокращения, на период трудоустройства (указана в ответе прокуратуры № от 19.01.2012г.)

15.05.2012г. на её лицевой счёт в ОАО Сбербанк России, ЗАО «Велинк» перечислило сумму в размере <данные изъяты> руб.

<данные изъяты> руб. (общая сумма задолженности ЗАО «Велинк») - <данные изъяты> руб.(сумма, перечисленная ЗАО «Велинк» на ее лицевой счёт в банке) <данные изъяты> руб. (сумма задолженности не выплаченная ЗАО «Велинк»).

Согласно выписке из лицевого счёта по вкладу от 14.06.2012 года, ЗАО «Велинк» перечислило на её счёт сумму в размере <данные изъяты> руб. Общая сумма задолженности с учётом выходного пособия за второй и третий месяц после сокращения составляет <данные изъяты> руб.

В настоящее время, ЗАО «Велинк» задолженность по оплате пособий за второй и третий месяц после сокращения погасило частично, на сегодняшний день из <данные изъяты> руб. выплачено только <данные изъяты>. оставшаяся сумма в размере <данные изъяты> руб. не выплачена.

С момента увольнения и до 25.07.2012г., она являлась безработной, что подтверждалось отсутствием записей в трудовой книжке и справкой с центра занятости. В соответствии со ст. 178 ТК РФ, работодатель должен был выплатить выходное пособие за второй и третий месяц с момента сокращения в общей сумме <данные изъяты> руб.

Она предоставила конкурсному управляющему Москаленко П.Ю. трудовую книжку, справку с центра занятости для подтверждения статуса безработного, но оставшуюся за ЗАО «Велинк» задолженность в размере <данные изъяты> рублей, до настоящего времени, по неизвестным причинам не получила.

Просит взыскать с Закрытого акционерного общества «Велинк» невыплаченное пособие за второй и третий месяц после сокращения в сумме <данные изъяты> рубля.

Ответчик ЗАО «Велинк» в лице конкурсного управляющего Москаленко П.Ю., надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не прибыл.

В своем отзыве на исковое заявление ответчик указывает, что с заявлением Тоцкой И.А. не согласен полностью. Считает его необоснованным и неподлежащим удовлетворению. В настоящее время задолженность перед Тоцкой И.А. у предприятия не имеется и это подтверждается представленными расчетами.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В судебном заседании Тоцкая И.А. исковые требования поддержала по изложенным в заявлении доводам. Пояснив, что задолженность за третий месяц при увольнении по сокращению штатов составляет <данные изъяты> рублей.

С доводами,изложенными в отзыве ответчика, на исковое заявление не согласилась. При этом пояснила, что при ее увольнении в представленном ответчиком расчете не указана недоначисленная компенсация за отпуск 18 дней, а именно: за апрель 2010г, что составляет <данные изъяты> рублей. Кроме того в расчете нигде не отражена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, взысканная по решению суда.

Выслушав Тоцкую И.А., изучив материалы дела, представленные ответчиком расчеты выплаченных денежных сумм, суд приходит к следующему.

Согласно ст., ст. 140, 178, 237 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 настоящего кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно трудовой книжки Тоцкой И.А., 10.09.2007 г. она принята в ЗАО «Велинк» на должность бухгалтера, а 09.08.2010г. переведена на должность главного бухгалтера. 10.09.2007г. и 20.12.2010г. между ней и ответчиком были заключены трудовые договоры №г. и №г., в которых установлены права и обязанности сторон. Согласно п.10.4 указанного договора при прекращении трудового договора все расчеты между сторонами должны быть произведены в день увольнения работника.

с ответчика.

Решением суда от 26.08.2011г., с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> тыс. руб.

Из ответа заместителя прокурора Яковлевского района от 19.01.2012г за №. на жалобу Тоцкой ИА, следует, что пособия за второй и третий месяцы с момента сокращения начислено в размере <данные изъяты> рублей. Выплата пособия не производиться в виду отсутствия денежных средств.

15.05.2012г. ЗАО «Велинк» перечислило Тоцкой И.А. на её лицевой счёт сумму в размере <данные изъяты> руб.

Из общей суммы задолженности в размере <данные изъяты> руб. оплачена сумма в размере <данные изъяты> руб., остаток задолженности составляет <данные изъяты> руб. которую необходимо взыскать с ЗАО «Велинк».

Учитывая, что в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд в соответствии п.п. 2 п. 2 ст. 333.17 Налогового кодекса РФ, на основании ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину.

На основании изложенного и руководствуясь ст., ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Тоцкой И.А. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Велинк» в лице конкурсного управляющего Москаленко П.Ю. в пользу Тоцкой И.А. <данные изъяты> рубля 33 копейки.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Велинк» в доход бюджета Яковлевского муниципального района государственную пошлину в размере 675 (шестьсот семьдесят пять) рублей 73 копейки.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение одного месяца со дня оглашения с подачей жалобы через Яковлевский районный суд.

Председательствующий