Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1279/2011 ~ М-1436/2011 от 05.12.2011

дело № 2- 1279/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 декабря 2011 года Павловский районный суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего: Кияшко Л.В.

При секретаре: Белицкой Н.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Васильева Александра Григорьевича к ООО «Яваресурс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Васильев Александр Григорьевич обратился в Павловский районный суд с исковым заявлением к ООО «Яваресурс» о взыскании заработной платы.

Указывает, что он состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «ЯВАресурс» с 2 февраля 2009 года в должности <данные изъяты>. Трудовой договор с ним был расторгнут 15 сентября 2011 г., трудовую книжку получил 15 сентября 2011 года.

Во время работы в ООО «ЯВАресурс» истцу выплачивалась заработная плата в размере <данные изъяты>. Последний раз заработная плата в указанном размере была выплачена в январе 2011 года.

До настоящего времени Васильеву А.Г. не выплачена заработная плата за следующие периоды: февраль 2011 года - <данные изъяты>; март 2011 года - <данные изъяты>; апрель 2011 года - <данные изъяты>; май 2011 года - <данные изъяты> рублей; июнь 2011 года - <данные изъяты>; июль 2011 года-<данные изъяты>; август 2011 года - <данные изъяты>; сентябрь 2011 года- <данные изъяты>. Всего <данные изъяты>. В добровольном порядке ответчик погасить существующую задолженность по заработной плате не желает.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просит удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился повторно, надлежащим образом извещен, причина неявки не известна.

Исследовав материалы дела, выслушав мнение истца, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

2 февраля 2009 года Васильев А.Г. принят в транспортный отдел ООО «ЯВАресурс» <данные изъяты>.

15.09.2011 года Васильев А.Г. уволен на основании приказа о прекращении трудового договора с работником ООО «ЯВАресурс».

В последний день работы работодатель обязан в соответствии со ст. 80 ТК выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, во время работы в ООО «ЯВАресурс» Васильеву А.Г. выплачивалась заработная плата в размере <данные изъяты>. Однако, в последний раз заработная плата в указанном размере была выплачена в январе 2011 года.

Таким образом, до настоящего времени Васильеву А.Г. не выплачена заработная плата за следующие периоды: февраль 2011 года - <данные изъяты> март 2011 года - <данные изъяты> рублей; апрель 2011 года - <данные изъяты>; май 2011 года - <данные изъяты>; июнь 2011 года - <данные изъяты>; июль 2011 года-<данные изъяты>; август 2011 года - <данные изъяты>; сентябрь 2011 года - <данные изъяты>. Всего <данные изъяты>.

На основании вышеизложенного, имеющихся доказательств по делу, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования и взыскать с ООО «ЯВАресурс» в пользу Васильева А.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ЯВАресурс», адрес: <адрес>, в пользу Васильева Александра Григорьевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: