Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2440/2011 ~ М-1437/2011 от 01.03.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2011 года

Ленинский районный суд г. Тюмени

В составе:

Председательствующего судьи            КАРПОВА А.В.

При секретаре                                         КОРОЛЁВОЙ Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2440\2011 по иску Зиннатуллина ФИО4 к ООО ФИО5 о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

    УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, указывая, что на основании трудового договора №05\01\08 от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу к ответчику <данные изъяты>, на настоящее время он продолжает состоять в трудовых отношениях с ответчиком, работая <данные изъяты>. С мая 2010 года по октябрь 2010 года ответчик перестал выплачивать ему заработную плату. В настоящее время задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет 158800 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 158800 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Истец Зиннатуллин Л.Р. в судебном заседании данные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО ФИО5 в суд не явился, надлежаще извещён, просит рассмотреть дело в его отсутствие, предоставив в суд письменный отзыв, в котором исковые требования признаёт частично, указывая, что на основании расходного кассового ордера №000033 от 9 марта 2011 года истцу была выплачена заработная плата в сумме 30000 рублей, на основании расходного кассового ордера №000062 от 28 марта 2011 года истцу была выплачена заработная плата в сумме 20000 рублей. Таким образом, на настоящее время задолженность предприятия перед истцом по заработной плате составляет 108800 рублей, и указанную задолженность они признают. Требования истца о компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворению не подлежит, поскольку истцом не представлен расчет такой компенсации.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании трудового договора №05\01\08 от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу к ответчику <данные изъяты>, на настоящее время истец продолжает состоять в трудовых отношениях с ответчиком, работая <данные изъяты>. С мая 2010 года по октябрь 2010 года ответчик перестал выплачивать истцу заработную плату, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность перед истцом по заработной плате.

Данные обстоятельства подтверждаются показаниями истца, письменными возражениями на исковое заявление ООО ФИО5 а также материалами дела.

Истец просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату в сумме 158800 рублей, ссылаясь при этом на справку ООО ФИО5 от 25 февраля 2011 года.

Представитель ответчика ООО ФИО5», в своем письменной отзыве, не соглашаясь с указанной суммой задолженности по заработной плате, считает, что у общества имеется перед истцом задолженность по заработной плате в сумме 108800 рублей.

Суд находит доводы представителя ответчика заслуживающими внимания.

Согласно справке ООО ФИО5 задолженность ответчика перед истцом на период на 25.02.2011 года составляет 158800 рублей. Согласно расходному кассовому ордеру №000033 от 9 марта 2011 года истцу была выплачена заработная плата в сумме 30000 рублей, согласно расходному кассовому ордеру №000062 от 28 марта 2011 года истцу была выплачена заработная плата в сумме 20000 рублей.

Оценив вышеизложенные обстоятельства в их совокупности, судом установлено, что задолженность ответчика по заработной плате составляет 108800 рублей.

Истец указанную сумму задолженности ответчика по заработной плате признает.

Согласно ст. 135 ч.1 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.136 ч.6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме 108800 рублей.

Что касается исковых требований в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, то суд находит данные требований не подлежащими удовлетворению, ибо данные требования истцом не конкретизированы, расчёт по этим требованиям истцом не представлен, какую сумму просит истец взыскать, последний суду не заявил.

При таких обстоятельствах суд находит требования иска в этой части необоснованными, а, следовательно, не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.133,135,136,236 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ФИО5 в пользу Зиннатуллина ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме 108800 рублей, а также госпошлину в госдоход в сумме 3376 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г. Тюмени в течение 10 дней.

Федеральный судья                                                     КАРПОВ А.В.

Мотивированное решение изготовлено 27.04.2011 года.