Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3012/2012 ~ М-2447/2012 от 19.07.2012

<данные изъяты>                                                                                                        дело №2-3012/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

24 сентября 2012 года                                                                                                       г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Горбачевой Е.В.

при секретаре Толкачевой К.С.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате,

    У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате. Заявленные требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ФИО5 на должность менеджера торгового зала магазина принадлежностей для рыбалки, туризма и отдыха ФИО5 расположенного на цокольном этаже дома №№ по <адрес>. При его трудоустройстве было оговорено, что на испытательном сроке, который продлится 3 месяца, его заработная плата будет составлять 12 000 рублей в месяц, а после прохождения испытательного срока – 15 000 рублей. Фактически в его обязанности входило консультирование клиентов по ассортименту товаров в наличии, а также относительно их потребительских свойств, пригодности для тех или иных целей, осуществление расчетов с покупателями, выдача чека за приобретенный товар, прием денег в кассу, выписка, при необходимости, копий чеков и др. Трудовые отношения между ФИО5 и ним надлежащим образом оформлены не были, трудовой договор не составлялся, приказ о приеме его на работу не издавался. После прохождения очередного собеседования, ему было предложено выйти на новое место работы в должности водителя с существенно большей заработной платой. ДД.ММ.ГГГГ, он отработал последний день, и в конце рабочего дня сдал ключи от магазина руководителю, который отказался выплатить ему причитающуюся при увольнении заработную плату и не внес запись в трудовую книжку о его трудоустройстве.

    Просит взыскать с ФИО5 в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 21848 рублей.

В судебном заседании стороны представили заявление об утверждении мирового соглашения, и прекращении производства по делу, по условиям которого, ответчик обязуется выплатить истцу в счет предъявленных по указанному делу требований денежные средства в сумме 8763,60 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 9 000 рублей – в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Последствия прекращения производства по гражданскому делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 173,220,221 ГК РФ о невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, истцу ФИО2, директору ФИО5 - ФИО1 разъяснены и понятны. Настоящее соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО2 и директором ФИО5 - ФИО1, по условиям которого: ответчик обязуется выплатить истцу в счет предъявленных по указанному делу требований денежные средства в сумме 8763,60 рублей в срок до 30.09.2012 года, в сумме 9 000 рублей – в срок до 20.10.2012 года.

    Прекратить производство по гражданскому делу по иску ФИО2 к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение 15 дней.

Копия верна.

Судья                                                                                             Е.В. Горбачева