Решение от 28.05.2020 по делу № 8Г-1799/2020 [88-3416/2020] от 25.02.2020

ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                Дело № 88-3416/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                                                             № дела 2-1108/2019

                                                                           в суде первой инстанции

28 мая 2020 года                                                                          г. Пятигорск

       Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Черчага С.В.,

судей Камышовой Т.В., Фахретдиновой Р.Ф.

        рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к Малыхиной М.М. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение

         по кассационной жалобе Малыхиной М.М. на апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 17 декабря 2019 года,

         заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В., выслушав объяснения Малыхиной М.М. и её представителя-адвоката ФИО4, действующей на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ, поддержавших, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

установила :

          Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к Малыхиной М.М. о взыскании денежных средств, потраченных на обучение, ссылаясь на то, что между ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет» и департаментом здравоохранения Краснодарского края заключен государственный контракт от ДД.ММ.ГГГГ № на оказание слуг по обучению студентов с целью обеспечения специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения в муниципальных районах Краснодарского края по специальностям «лечебное дело» и «педиатрия».

Во исполнение вышеуказанного государственного контракта между Малыхиной (Кисиль) М.М.,ММУ Центральная городская больница                             <адрес> и департаментом здравоохранения Краснодарского края заключен договор на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием по специальности «Педиатрия» для муниципальных районов Краснодарского края в ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет» в рамках реализации краевой целевой программы «Врачебные кадры для сельского здравоохранения» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года № 742 «О министерстве здравоохранения Краснодарского края» департамент здравоохранения Краснодарского края переименован в Министерство здравоохранения Краснодарского края.

По условиям договора стороны принимают на себя обязательства реализовать возможности подготовки специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием по специальности Педиатрия» на базе ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет», для укомплектования врачебными кадрами учреждений здравоохранения ММУ ЦГБ <адрес>.

Трудовой договор с Малыхиной (Кисиль) М.М. расторгнут, согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом ДД.ММ.ГГГГ договора Малыхина (Кисиль) М.М. при увольнении из лечебно-профилактического учреждения ранее                  4-летнего срока, обязана возместить министерству здравоохранения Краснодарского края сумму денежных средств, фактически затраченных на ее обучение.

Сумма денежных средств, фактически затраченных на обучение Малыхиной (Кисиль) М.М. в рамках краевой целевой программы Врачебные кадры для сельского здравоохранения» из краевого бюджета составляет 189000 руб.

Требование Министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета денежных средств, фактически затраченных на обучение, было направлено Малыхиной (Кисиль) М.М. претензией от ДД.ММ.ГГГГ №, и получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просил взыскать с Малыхиной (Кисиль) М.М. в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 189000 руб.

Решением Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 01 октября 2019 года в удовлетворении исковых требований отказано.

         Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 17 декабря 2019 года решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 01 октября 2019 года – отменено.

       Принято новое решение, которым исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к Малыхиной М.М. о взыскании денежных средств – удовлетворены.

Взысканы с Малыхиной (Кисиль) М.М. в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 189000 руб.

В кассационной жалобе Малыхиной М.М. поставлен вопрос об отмене апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 17 декабря 2019 года, как незаконного.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы,

судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении кассационной жалобы.

Согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания для пересмотра судебного постановления в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам гражданского дела, установлены.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции руководствовался положениями ст. 199 ГК РФ, ст. 21, 196, 207, 249, 392 ТК РФ, разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»» и пришел к выводу о том, что истцом пропущен срок, предусмотренный положениями статьи 392 ТК РФ, отметив, что правоотношения, возникшие между сторонами, регулируются нормами трудового законодательства.

Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции, отметив, что суд первой инстанции пришел к ошибочному выводу о том, что Министерство здравоохранения Краснодарского края является работодателем ответчика Малыхиной (Кисиль) М.М., поскольку трудовой договор был заключен между МБУ здравоохранения «Центральная городская больница» муниципального образования <адрес>.

По мнению суда апелляционной инстанции к правоотношениям возникшим между Министерством здравоохранения Краснодарского края и Малыхиной (Кисиль) М.М., применение положений Главы 32 ТК РФ недопустимо.Договор на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием по специальности «Педиатрия» для муниципальных районов Краснодарского края в ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет» не является ученическим.

Суд апелляционной инстанции, пришел к выводу о том, что срок исковой давности не пропущен, так как положения 392 ТК РФ в данном случае не применимы.

         Судебная коллегия гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не может согласиться с правомерностью и обоснованностью выводов суда апелляционной инстанции, поскольку они основаны на неправильном примени судом норм материального права.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений) определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия, заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений) предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовом░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░; ░░░░ ░░░░░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 2 ░░░░░░ 199 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░) ░.░., ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░.░░.░░░░ №.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░    <░░░░░>.

░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 198 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 32 "░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ 381 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

       ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░-░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

     ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 392 ░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

      ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 390, 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░,

░░░░░░░░░░ :

     ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 01 ░░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░                            ░░░░░░░░ ░.░.

                                                                    ░░░░░░░░░░░░ ░.░.