Решение по делу № 2-8195/2015 ~ М-8329/2015 от 16.07.2015

Дело № 2-8195/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 сентября 2015 года                г.Уфа

Советский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Турьяновой Т.М.

при секретаре Гусмановой Р.И.,

с участием истца Першаниной Ю.О., представителя истца Першанина В.С., представителей ответчика Якиной И.М., Шабаевой Л.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Першанина Ю.О. к Акционерному обществу «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Першанина Ю.О. обратилась в суд с иском к АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что с < дата >. она работала у ответчика в должности инженера, а с < дата >. в должности руководителя группы. Трудовые отношения были оформлены трудовым договором ... от < дата >., а также дополнительным соглашением ... от < дата >. На основании Приказа от < дата >. истец была уволена в связи с ликвидацией организации. < дата >. Першанина Ю.О. получила трудовую книжку, однако заработную плату, выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск ответчик истцу не выплатил. Задолженность по указанным выплатам имеется за время работы с апреля по < дата > года и составляет .... В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату, выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истец Першанина Ю.О., ее представитель Першанин В.С. (по доверенности от < дата >.) исковые требования уточнили, просят взыскать с ответчика заработную плату, выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты зарплаты и других выплат за период с < дата > года по < дата > года в размере .... Пояснили, что задержка выплат произошла в связи с банкротством предприятия. В < дата > года истцу начислили ...., в < дата > - ...., в < дата > - .... < дата >. истец получила на руки ... руб. Просили взыскать компенсацию морального вреда, т.к. в настоящее время истец безработная, лишена средств к существованию.

Представители ответчика Якина И.М., Шабаева Л.Ш. (по доверенностям от < дата >.) в судебном заседании признали требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты и других выплат в размере ... руб. Пояснили, что в настоящее время ответчик находится в стадии добровольной ликвидации. Истец была уволена по ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия. После проведения торгов по продаже недвижимого имущества ответчика, долги по выплате заработной плате будут выплачены в первоочередном порядке. Считают требования о взыскании компенсации морального вреда необоснованными. Факт наличия задолженности по выплате заработной платы не отрицали. Пояснили, что выходное пособие не было выплачено истцу, т.к. у ответчика отсутствовали денежные средства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела усматривается, что истица Першанина Ю.О. < дата >. была принята на работу в ОАО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» на должность инженера в отдел водоснабжения на срок до < дата >. Данный факт подтверждается трудовым договором ... от < дата >.

Дополнительным соглашением ... от < дата >. к трудовому договору ... от < дата >. срок действия трудового договора продлен по < дата >.

Как усматривается из трудовой книжки, < дата >. Першанина Ю.О. переведена на должность руководителя группы, согласно Приказа ...-к от < дата >.

Судом установлено, что Першанина Ю.О. уволена с АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» в связи с ликвидацией организации < дата >. на основании приказа № ...-к от < дата >. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, что за < дата > года истцу Першаниной Ю.О. была начислена заработная плата в размере ...., за < дата > года начислена зарплата в размере ...., за < дата > года - .... Кроме того, истцу Першаниной Ю.О. начислено выходное пособие в размере .... за < дата > года.

На день обращения в суд с иском право получения выходного пособия за второй месяц (срок окончания < дата >.) у истца не определялось. Обязанности выплаты у ответчика не имелось.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что < дата >. ответчик АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» произвел частичную оплату в размере ....

Истицей заявлено требование о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации за неиспользованные дни отпуска, которые не были ей выплачены при увольнении.

Суд приходит к выводу, что в нарушение требований действующего законодательства ответчик несвоевременно выплачивал истице заработную плату, а также компенсацию неиспользованных дней отпуска, в результате чего образовалась задолженность в размере ...., с учетом выходного пособия за второй месяц - ...., доказательств обратного ответчиком не представлено.

На основании изложенного, с ответчика АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» в пользу истицы Першаниной Ю.О. подлежит взысканию заработная плата, выходное пособие, а также компенсация неиспользованных дней отпуска в размере ....

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, решение суда в части взыскания заработной платы в размере .... (3 ...) подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, в размере .... ((3 ...).

Суд считает возможным взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ....

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, на основании принципов разумности и справедливости, с учетом характера нарушения трудовых прав истца, степени вины ответчика и степени нравственных страданий истца, частично удовлетворяет иск в части взыскания с АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» в пользу Першаниной Ю.О. компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования Першаниной Ю.О. к АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, подлежат удовлетворению частично.

        Согласно ст. 103 ГПК РФ, с АО «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме .... (... руб. за требования нематериального характера + .... за требования материального характера).

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Першанина Ю.О. - удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» в пользу Першанина Ю.О. задолженность по заработной плате, с учетом выходного пособия в размере ...., компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере .... подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Акционерного общества «Проектно-изыскательский институт «Башгипроводхоз» в доход местного бюджета госпошлину в размере ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца, через Советский районный суд ....

Судья                                                                                      Т.М. Турьянова