Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2К-105/2015 ~ МК-103/2015 от 01.06.2015

Дело № 2К-105/2015 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 июня 2015 года                                                                   пос.Калевала

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Исаковой В.П.,

при секретаре Рунец Ю.А.,

с участием истицы Мильченко Л.А.,

представителя истицы Карху М.М.,

ответчика Тимонен О.Ю.,

представителя ответчика - Тимонен Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мильченко Любови Александровны к индивидуальному предпринимателю Тимонен Ойва Юрьевичу (далее ИП Тимонен О.Ю.) об изменении даты приема на работу, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истица Мильченко Л.А. работала у ИП Тимонен О.Ю. в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор был заключен только с ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по пункту 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия. Считая увольнение незаконным, истица обратилась в суд с вышеназванным иском, просит изменить дату приема на работу с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, в уточненных требованиях также просит взыскать с ответчика неполученную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., заработную плату за работу в праздничные дни в размере <данные изъяты> руб., неправомерно удержанные <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании между сторонами достигнуто мировое соглашение, согласно которому истец отказывается от исковых требований к ответчику, а ответчик со дня вступления определения суда в законную силу и в срок до ДД.ММ.ГГГГ

• отменяет приказа № Индивидуального предпринимателя Тимонен О.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ ;
• признает недействительной запись № от ДД.ММ.ГГГГ               в трудовой книжке Мильченко Л.А..;
• издает приказ о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с Мильченко Л.А. по инициативе работника и его увольнении в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации;
• вносит в трудовую книжку запись об увольнении Мильченко Л.А. с формулировкой «уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации»;
• выплачивает Мильченко Л.А. сумму в размере <данные изъяты>.

Текст мирового соглашения подписан сторонами и приобщен к материалам дела. Сторонам разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу. Истцу разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Сторонам разъяснено, что мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мирового соглашение.

Учитывая, что мировое соглашение заключено в интересах обеих сторон, не противоречит закону, исполнение его условий не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным его утвердить.

Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между Мильченко Любовью Александровной и индивидуальным предпринимателем Тимонен Ойва Юрьевичем, по условиям которого:

Истец Мильченко Л.А. отказывается от исковых требований к ответчику, а ответчик со дня вступления определения суда в законную силу и в срок до ДД.ММ.ГГГГ

• отменяет приказа № Индивидуального предпринимателя Тимонен О.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ ;
• признает недействительной запись № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке Мильченко Л.А..;
• издает приказ о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с Мильченко Л.А. по инициативе работника и его увольнении в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации;
• вносит в трудовую книжку запись об увольнении Мильченко Л.А. с формулировкой «уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации»;
• выплачивает Мильченко Л.А. сумму в размере <данные изъяты>

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение в течение 15 дней может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия.

Судья                                                                                    В.П. Исакова