РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Темрюк 13 февраля 2014 года
Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.
при секретаре Бабенко Т.В.,
с участием истицы Телеповой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Телеповой Е.А. к ОАО «Запорожское» о взыскании заработной платы, процентов и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Телепова Е.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Запорожское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 140 294, 63 рубля, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении в размере 31 451,73 рубля, процентов за задержку выплат в размере 30 476,03 рублей с 01.05.2011 года по 01.01.2014 года, компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.
В обоснование своих требований истица указала на то, что решением Арбитражного суда Краснодарского края от 02 марта 2011 года ОАО «Запорожское» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден К. Истица является работником ОАО «Запорожское» по настоящее время. В виду того, что выплаты причитающихся истице по трудовому законодательству сумм не производятся на протяжении длительного времени, полагающая истице сумма достаточно существенна и до сих пор не может быть ею использована по собственному усмотрению, то истица полагает, что ей причинен моральный вред. Размер причиненных ей моральных и нравственных страданий она оценивает в 15 000 рублей.
В судебном заседании истица Телепова Е.А. поддержала заявленные требования, ссылаясь на те же обстоятельства. Дополнительно она пояснила, что неоднократно обращалась к ответчику, постоянно обещавшему выплатить ей зарплату, ссылавшегося на отсутствие денежных средств.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела. Причина не явки суду не известна. Во исполнение определения Темрюкского районного суда от 28.01.2014 года, предоставил суду справку о размере задолженности по заработной плате перед Телеповой Е.А.
Суд выслушал объяснения истца, исследовал письменные доказательства, и считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям:
Как установлено в судебном заседании у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате за период с 1 мая 2011 года по 1 января 2014 года в размере среднемесячного заработка в общей сумме 140 294 рубля 63 копейки, что также подтверждено справкой о задолженности, представленной ответчиком.
Согласно справке конкурсного управляющего ОАО «Запорожское» К. от 07.02.2014 года о размере задолженности по заработной плате, задолженность ОАО «Запорожское» по состоянию на 07 февраля 2014 года перед Телеповой Е.А. составляет: 140 294,63 рубля задолженность по заработной плате, в том числе: май 2011 год – 8 826,00 рублей, июнь 2011 год – 13 362,30 рублей, июль 2011 год – 13 376,08 рублей, август 2011 год – 12 767, 30 рублей, сентябрь 2011 год – 13 673,88 рублей, октябрь 2011 год – 14 655, 85 рублей, ноябрь 2011 год – 15 708,00 рублей, декабрь 2011 год – 15 736,00 рублей, январь 2012 год – 17 427,92 рубля, февраль 2012 год – 14 761,30 рублей, октябрь 2012 год – 31 451,73 рубля компенсация неиспользованного отпуска. (л.д. 10).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,25 %) и согласно уточненному расчету истицы, составляет 30 476 рублей 03 копейки. Указанный расчет соответствует справке предоставленной ответчиком и принимается судом.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истицы о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе и подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени. Из-за невыплаты заработной платы истица была лишена средств к существованию.
С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Телеповой Е.А. компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 5323 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Запорожская» в пользу Телеповой Е.А.:
- задолженность по заработной плате за период с 1 мая 2011 года по 1 января 2014 года в размере 140 294 рубля 63 копейки;
- компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в размере 31 451 рубль 73 копейки;
- проценты за задержку выплат в размере 30 476 рублей 03 копейки;
- денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Взыскать с ОАО «Запорожское» государственную пошлину в доход государства в сумме 5323 рубля.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий: