Дело № 2-4334/16
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 сентября 2016 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Петровой С.А.
при секретаре Сычёвой Г.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алемаскина А.В. к закрытому акционерному обществу «Специализированная строительная техника», восковой части 73612 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Алемаскин А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Специализированная строительная техника», восковой части 73612 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 15.01.2016 по настоящее время работает в ЗАО «Специализированная строительная техника» в должности машиниста экскаватора в обособленном подразделении в г. Ульяновске, в/ч 73612, за период с марта по июль 2016 ему начислена, но не выплачена заработная плата на сумму 173565.00 руб. Кроме того, действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 50000.00 руб. Просит взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате в размере 173565 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда 50000 руб. 00 коп.
Истец Алемаскин А.В. в судебное заседание не явился. О времени и месте слушания дела извещен. Согласно телефонограммы просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ЗАО «Специализированная строительная техника» в судебное заседание не явился. О времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление указывает, что по состоянию на 24.08.2016 ЗАО «Специализированная строительная техника» имеет перед истцом задолженность по заработной плате в сумме 62511.14 руб., в том числе: за июнь 2016 - 36539.33 руб., за июль 2016 – 25971.81 руб. Поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих нравственные и физические страдания, то в удовлетворении требований о компенсации морального вреда ему следует отказать.
Представитель ответчика в/ч 73612 Сержантова Н.А. в судебном заседании с иском не согласилась, в удовлетворении требований к войсковой части 73612 просила отказать, поскольку войсковая часть 73612 стороной трудового договора не является, вины войсковой части 73612 в невыплате заработной платы и причинении морального вреда истцу не имеется.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Трудовым договором от 15.01.2016 № подтверждается, что истец был принят на работу в ЗАО «Специализированная строительная техника» машинистом экскаватора в обособленное подразделение в г. Ульяновске по адресу: г. Ульяновск, 3-й проезд Инженерный, войсковая часть 73612, строительная площадка.
Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии из ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В Конвенции относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г. N 95 указано, что "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны. Настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или должна выплачиваться заработная плата.
Как следует из ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно представленного ответчиком расчета ЗАО «Специализированная строительная техника» имеет перед Алемаскиным А.В. задолженность по выплате задолженность по заработной плате на сумму 62511.14 руб., в том числе: за июнь 2016 - 36539.33 руб., за июль 2016 – 25971.81 руб.
Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы в суде установлен и возражений от сторон не поступило, то с ЗАО «Специализированная строительная техника» в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 62511.14 руб., в том числе: за июнь 2016 - 36539.33 руб., за июль 2016 – 25971.81 руб..
Суд полагает, что надлежащим ответчиком по делу является ЗАО «Специализированная строительная техника», в удовлетворении требований к войсковой части 73612 истцу следует отказать.
В силу ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании было установлено, что имело место грубое нарушение трудовых прав работника, выразившееся в несвоевременной выплате истцу причитающейся заработной платы фактических обстоятельств дела, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в размере 3000 руб.
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в соответствии со ст.103 ГПК РФ в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» подлежит взысканию с закрытого акционерного общества «Авиационная компания «Полет» госпошлина в сумме 2375 руб. 33 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░ 73612 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 62511.14 ░░░., ░ ░░░ ░░░░░: ░░ ░░░░ 2016 - 36539.33 ░░░., ░░ ░░░░ 2016 – 25971.81 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 3000 ░░░. 00 ░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 73612 ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 2375 ░░░. 33 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░