Решение по делу № 2-2105/2016 ~ М-691/2016 от 03.02.2016

Дело № Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 марта 2016 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Ойдуп У.М., при секретаре Карасал А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КВК к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, с участием истца КВК,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что она работает учителем младших классов. В период очередного отпуска она ездила на отдых в <адрес> со своим несовершеннолетним сыном. Расходы на проезд к месту отдыха составили 50 310 руб. Работодатель компенсацию за понесенные расходы не выплатил. Просит взыскать с ответчика в её пользу 50 310 руб. в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебном заседании истец исковое заявление полностью поддержала по указанным основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился о дне и времени заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении не заявлял, поэтому суд рассматривает дело в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, т.е. в отсутствие ответчика.

Третье лицо Департамент финансов Мэрии <адрес> также извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из искового заявления, трудовой книжки истицы следует, что КВК, работает учителем начальных классов в МБОУ «Гимназия № <адрес> Республики Тыва», не получала компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлен ежегодный очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ..

Истица представила в суд проездные документы - маршрутную квитанцию электронных билетов на сумму 12 285 руб. с посадочным талоном на ДД.ММ.ГГГГ по маршруту <данные изъяты> на двоих в размере 49910 рублей, за багаж - 2000 рублей, по маршруту <данные изъяты> и обратно на сумму 1100 рублей х 4, а всего на сумму 50 331 руб.

Таким образом, судом установлено, что истица ездила в декабре 2015 года в <адрес> с несовершеннолетним ребенком в период нахождения в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета <адрес>.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Таким образом, поскольку установлено, что истица имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, ездила в период ежегодного отпуска в <адрес>, сумма проезда подтверждена проездными документами, поэтому исковые требования истицы о взыскании с ответчика 50 310 рублей обоснованны и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1709 рублей 30 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

иск КВК к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» в пользу КВК 50310 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 1709 рублей 30 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходных дней 5,6,7,ДД.ММ.ГГГГ).

Судья У.М.Ойдуп