Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-323/2017 ~ М-249/2017 от 13.06.2017

дело № 2-323/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2017 года Мотыгинский районный суд Красноярского края в п. Мотыгино в составе: председательствующего судьи Васильковой И.М.

при секретаре Опариной И.А. с участием:

истца Сорокиной Т.В.

представителей ответчика РСД - Квашневой А.В., Яковлева С.А.

представителя третьего лица - МКУ Центральная бухгалтерия МО Мотыгинский района Казаковой Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сорокиной Т.В. к Мотыгинскому районному Совету депутатов Контрольно-счетному органу Мотыгинского района о взыскании заработной платы,

установил:

Сорокина Т.В. обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Мотыгинскому районному Совету депутатов о взыскании денежной компенсации за невыплату надбавки за классный чин в размере 970 рублей; компенсации морального вреда за нарушение срока выплаты надбавки за классный чин в размере 1000 рублей; задолженности по оплате листов нетрудоспособности в размере 15505 рублей 20 копеек; компенсации в части невыплаты по листам нетрудоспособности на день вынесения решения суда в размере 1193 рубля 64 копейки; взыскании компенсации морального вреда в размере 3000 рублей. Кроме того, просила обязать ответчика уплатить налоги и взносы в размере 75961 руб. 36 коп., в том числе, взносы в ФФОМС - 12827 руб. 91 коп.; в ПФР - 55336 руб. 09 коп.; в ФСС - 7294 руб. 30 коп.; ФСС НС - 503 руб. 06 коп.

Исковые требования мотивировала тем, что 16.12.2010 решением Мотыгинского районного Совета депутатов была назначена на должность председателя контрольно-счетного органа Мотыгинского района.

На основании решения Мотыгинского районного Совета депутатов от 31.03.2016 была освобождена от занимаемой должности.

Решением Мотыгинского районного суда от 14.10.2016 решение ответчика признано незаконным, в связи с чем, была восстановлена на работе (решение суда вступило в законную силу 15.02.2017).

В результате принятия незаконного решения ответчиком, истец получила после восстановления на работе меньшую сумму по листу нетрудоспособности, по выплате за классный чин.

Так, распоряжением Мотыгинского районного Совета депутатов «О присвоении муниципальным служащим классного чина и об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин» было принято 14.11.2016, его действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1.03.2016. Выплата за классный чин была произведена 6.07.2017. С учетом изложенного, компенсация за несвоевременную выплату за период с 6.05.2016 по 5.07.2017, с учетом ключевой ставки Банка России составила 970 рублей:

- за апрель 2016 года: в размере 162 руб. 39 коп.;

- за май 2016 года: в размере 154 руб. 45 коп.;

- за июнь 2016 года: в размере 147 руб. 03 коп.;

- за июль 2016 года: в размере 139 руб. 69 коп.;

- за август 2016 года: в размере 131 руб. 87 коп.;

- за сентябрь 2016 года: в размере 123 руб. 81 коп.;

- за октябрь 2016 года: в размере 110 руб. 77 коп.

В 2017 году в течение 45 календарных дней находилась на лечении, оплату по листам нетрудоспособности получила согласно расчетным листам в сумме 32590 руб. 80 коп. (из расчета 28245, 36 руб. + 4345,44 руб.). Недополучила 15505 руб. 20 коп.

Согласно справке МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального образования Мотыгинский район» от 24.04.2017 № 75 в 2016 году помимо заработка получила содержание в размере 251527 руб. 68 коп., оно не учтено при расчете оплаты листов нетрудоспособности в 2017 году.

Заработок за расчетные годы для пособия по оплате нетрудоспособности составил:

за 2015 год составил 299147 руб. 73 коп.; за 2016 год - 481074 руб. 72 коп. (299547,04 руб. +251527,68 руб.).

Среднедневной заработок: (299147,73 + 481074,72) /730 = 1068 руб. 80 коп.

Размер пособия: 1068 руб. 80 коп. х 100% х 45 к.д. = 48096 руб.

Компенсация за несвоевременную выплату на 7.09.2017 составила: 1193 руб. 64 коп., из расчета:

с 3.05.2017 по 14.08.2017: 15505 руб. 20 коп. х 1/150 х 9,25% х 47 дн. = 449 руб. 39 коп.;

с 19.06.2017 по 7.09.2017: 15505 руб. 20 коп. х 1/150 х 9% х 80 дн. = 744 руб. 25 коп.

Итого: 449,39 + 744,25 = 1193 руб. 64 коп.

Моральный вред, который выразился в переживании о полноценности восстановления здоровья, в отсутствие получения большей суммы, а также нарушении сна, истец оценила в размере 4000 рублей.

Кроме того, в результате принятия ответчиком незаконного решения об увольнении истца 31.03.2016, остались неуплаченными налоги и взносы в размере 30,2% в том числе:

в ФФОМС - 5,1%, в ПФР - 22%, в ФСС - 2,9%, в ФСС НС - 0,2%.

Решением суда от 14.10.2016 права истца были восстановлены и из суммы, причитающейся ей за время вынужденного прогула, произведен вычет суммы, выплаченной по трудовому договору после увольнения, в размере 251527 руб. 68 коп. К взысканию присуждена сумма в размере 57730 руб. 62 коп., с которой налоги уплачены. Сумма 251527 руб. 68 коп. определена судом как заработная плата за время вынужденного прогула, с этой суммы должны быть уплачены следующие налоги и взносы: в ФФОМС - 12827 руб. 91 коп.; в ПФР - 55336 руб. 09 коп.; в ФСС - 7294 руб. 30 коп.; в ФСС НС - 503 руб. 06 коп.

Письмо Минфин России от 24.07.2014 № 03-04-05/36473 разъясняет, что любая полученная сумма за время вынужденного прогула облагается налогом. Согласно ст. 210 НК РФ выплаты после трудового спора по вынужденному прогулу облагаются налогами.

Определением Мотыгинского районного суда Красноярского края от 9.08.2017, к участию в деле в качестве третьего лица привлечено МКУ «Центральная бухгалтерия МО Мотыгинский район».

Определением Мотыгинского районного суда Красноярского края от 7.09.2017, к участию в деле в качестве ответчика привлечен Контрольно-счетный орган Мотыгинского района.

В судебном заседании, истец Сорокина Т.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Председатель Мотыгинского районного Совета депутатов Яковлев С.А. в судебном заседании исковые требования Сорокиной Т.В., предъявленные к районному Совету депутатов, не признал. В возражениях на иск указал, что во исполнение решения Мотыгинского районного суда от 14.10.2016, истец была восстановлена в должности распоряжением Председателя Мотыгинского районного Совета депутатов. После восстановления в должности Председателем РСД было издано распоряжение о выплате истцу надбавки за классный чин, с момента восстановления в должности, с 1.03.2016. С распоряжением истец ознакомлена, и его копия передана в работу. Данный факт подтверждается истцом в исковом заявлении. О том, что выплата согласно изданного распоряжения не производится, Председателю РСД известно не было. Истец, состоя в трудовых отношениях с районным Советом депутатов, и являясь его работником, не довела данные сведения до работодателя. При этом, бухгалтерский учет Контрольно-счетного органа ведет МКУ «Централизованная бухгалтерия МО Мотыгинский район». Согласно Положения о контрольно-счетном органе, возглавляет и организует его работу председатель Контрольно-счетного органа. Истец самостоятельно определила обязанность ведения бухгалтерского учета относительно себя, а в настоящее время пытается переложить вину по невыплате ряда сумм на районный Совет депутатов. Согласно расчета подготовленного руководителем МКУ «Централизованная бухгалтерия МО Мотыгинский район» компенсация за классный чин составила 4491 рубль 51 коп. Данная сумма была включена при расчете заработной платы за июль 2017 года. Все документы по классному чину находились в МКУ «Централизованная бухгалтерия МО Мотыгинский район» и по техническим причинам оплата не была произведена полностью. Вины Председателя районного Совета депутатов в части задержки выплаты по классному чину нет, т.к. начислением и выплатой занимается соответствующая организация. Согласно разъяснениям, представленным МКУ, начисление в части расчета по листам нетрудоспособности производилось верно, т.к. денежное содержание, которое было выплачено истцу, не облагается страховыми взносами, соответственно в расчет среднего заработка не включается при начислении листа нетрудоспособности. В период с апреля по октябрь 2016 года шли судебные разбирательства, истец трудовую деятельность не осуществляла, заработная плата не начислялась, соответственно страховые взносы не производились. Истец была восстановлена в должности и стаж восстановлен с того момента, как районным Советом депутатов было принято решение об освобождении Сорокиной Т.В. от должности, с марта 2016 года. Таким образом, со стороны ответчика - районного Совета депутатов, нарушений в части повлекшей невыплату классного чина не усматривается, так же как и нарушений по расчету выплат по листам нетрудоспособности.

Представитель третьего лица - МКУ «ЦБ муниципального образования Мотыгинский район» Казакова Т.С., действующая по доверенности от 7.09.2017, не возражала против удовлетворения иска в соответствии с представленным истцом расчетом.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования, предъявленные к Контрольно-счетному органу Мотыгинского района обоснованными и подлежащими удовлетворению, к районному Совету депутатов - не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Мотыгинского районного Совета депутатов и контрольно-счетного органа Мотыгинского района, утвержденного Постановлением Главы Мотыгинского района от 22.06.2011 № 32, классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена и определяют уровень профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего (п. 1.1).

Согласно Положения об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности и муниципальных служащих Мотыгинского района, ежемесячные надбавки за классный чин к должностным окладам составляют 33% - за классный чин 2-го класса (статья 6).

В судебном заседании установлено, что решением о назначении лица на должность муниципальной службы руководителя контрольно-счетного органа Мотыгинского района от 16.12.2010 № 7-92, Сорокина Т.В. назначена на должность руководителя контрольно-счетного органа Мотыгинского района по результатам выборов.

17.12.2010 между главой Мотыгинского района Красноярского края и Сорокиной Т.В. был заключен трудовой договор.

Решением Председателя Мотыгинского районного Совета депутатов и главы Мотыгинского района от 31.03.2016 № 6-41, Сорокина Т.В. была освобождена от занимаемой должности руководителя контрольно-счетного органа Мотыгинского района с 31.03.2016 на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Решением Мотыгинского районного суда Красноярского края от 14.10.2016, Сорокина Т.В. восстановлена в должности председателя контрольно-счетного органа Мотыгинского района с 1.04.2016. Кроме того, с контрольно-счетного органа Мотыгинского района в пользу Сорокиной Т.В. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 57530 руб. 62 коп., а также компенсация по ставке рефинансирования банка за несвоевременную выплату двухмесячного денежного содержания в размере 830 руб., 04 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Решением суда установлено, что за период, предшествующий увольнению истицы, ее среднедневной заработок составлял 2255 руб. 90 коп.

Количество дней вынужденного прогула с 31.03.2016 по 14.10.2016 согласно производственного календаря на 2016 год, составляет 137 рабочих дней.

Оплата вынужденного прогула составила 309058 руб. 30 коп. (из расчета: 2255 руб. х 137 = 309058 руб. 30 коп.).

После увольнения истица получила денежное содержание в размере 251527 руб. 68 коп. В связи с чем, оплата вынужденного прогула, которая подлежала выплате в пользу истицы составила 57530 руб. 62 коп. (из расчета: 309058 руб. 30 коп. - 251527 руб. 68 коп.).

По сведениям МКУ «ЦБ муниципального образования Мотыгинский район» Сорокиной Т.В. установлена надбавка за классный чин в размере 33%, недоплата составила 8%, т.к. 25% классного чина ей выплачивались и были учтены при расчете денежного содержания. Недоплаченная сумма составила:

4852 руб. (оклад) х 8% (разница надбавки за кл. чин) х 1,8 = 698 руб. 68 коп.

698 руб. 68 коп. х 6 мес. = 4192 руб. 08 коп.

Перерасчет классного чина в размере 8% за октябрь составляет 299 руб. 43 коп.

Общая сумма перерасчета составила 4192 руб. 08 коп. + 299 руб. 43 коп. = 4491 руб. 51 коп., которая была включена при расчете заработной платы за июнь 2017 года, что подтверждается расчетным листком за июнь 2017 года и не оспаривается истцом.

Таким образом, установлено, что надбавка за классный чин была выплачена истцу не своевременно, в связи с чем, подлежит взыскание в ее пользу компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация за несвоевременную выплату за период с 6.05.2016 по 5.07.2017, с учетом ключевой ставки Банка России составила 970 рублей:

За апрель 2016 года:

- с 07.05.2016 по 13.06.2016 698.69 руб. х 11% х 1/300 х 38 дн. = 9,74 руб.;

- с 14.06.2016 по 18.09.2016 698.69 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн. = 23,72 руб.;

- с 19.09.2016 по 02.10.2016 698.69 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн. = 3,26 руб.;

- с 03.10.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн. = 41,92 руб.;

- с 01.01.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698.69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20,68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698.69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб.;

Итого: 162,39 руб.

За май 2016 года:

- с 07.06.2016 по 13.06.2016 698.69 руб. х 11% х 1/300 х 7 дн. = 1,79 руб.;

- с 14.06.2016 по 18.09.2016 698.69 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн. = 23,72 руб.;

- с 19.09.2016 по 02.10.2016 698.69 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн. = 3,26 руб.;

- с 03.10.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн. = 41,92 руб.;

- с 01.01.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698.69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20.68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698.69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб;

Итого: 154,45 руб.

За июнь 2016 года:

- с 07.07.2016 по 18.09.2016 698.69 руб. х 10.5% х 1/300 х 74 дн. = 18,10 руб.;

- с 19.09.2016 по 02.10.2016 698.69 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн. = 3,26 руб.;

- с 03.10.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн. = 41,92 руб.;

- с 01.01.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698.69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20,68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698.69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб.;

Итого: 147,03 руб.

За июль 2016 года:

- с 06.08.2016 по 18.09.2016 698.69 руб. х 10.5% х 1/300 х 44 дн. = 10,76 руб.;

- с 19.09.2016 по 02.10.2016 698.69 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн. = 3,26 руб.;

- с 03.10.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн. = 41,92 руб.;

- с 01.02.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698.69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20,68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698.69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб.;

Итого: 139,69 руб.

За август 2016 года:

- с 07.09.2016 по 18.09.2016 698.69 руб. х 10.5% х 1/300 х 12 дн. = 2,94 руб.;

- с 19.09.2016 по 02.10.2016 698.69 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн. = 3,26 руб.;

- с 03.10.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн. = 41,92 руб.;

- с 01.01.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698.69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20,68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698.69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб.;

Итого: 131,87 руб.

За сентябрь 2016 года:

- с 07.10.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 86 дн. = 40,06 руб.;

- с 01.01.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698.69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20,68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698.69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб.;

Итого: 123,81 руб.

За октябрь 2016 года:

- с 04.11.2016 по 31.12.2016 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 58 дн. = 27,02 руб.;

- с 01.01.2017 по 26.03.2017 698.69 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн. = 39,59 руб.;

- с 27.03.2017 по 01.05.2017 698.69 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн. = 16,35 руб.;

- с 02.05.2017 по 18.06.2017 698,69 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн. = 20,68 руб.;

- с 19.06.2017 по 05.07.2017 698,69 руб. х 9% х 1/150 х 17 дн. = 7,13 руб.

Итого: 110, 77 руб.

Общий итог: 162,39 + 154,45 + 147,03 + 139,69 + 131,87 + 123,81 + 110,77 = 970 руб.

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Факт нахождения истца на больничном, в течение 45 дней, ответчиками не оспаривается. Однако, при оплате листов нетрудоспособности не была учтена денежная сумма в размере 251527 руб. 68 коп., которая решением суда была определена как заработная плата за время вынужденного прогула.

Таким образом, задолженность по листам нетрудоспособности составила 15505 руб. 20 коп., исходя из следующего расчета:

Заработок за 2015 год - 299147,73 руб., за 2016 год - 481074,72 руб. (299547,04 руб. + 251527,68). Среднедневной заработок: (299147,73 + 481074,72)/730 = 1068,80 руб. Размер пособия: 1068,80 руб. х 100% х 45 к.д. = 48096 руб.

За вычетом полученной суммы составляет 15505,20 руб. (48096 руб. - 32590,80 руб.).

Расчет задолженности, сторонами не оспаривался.

В связи с установленным нарушением прав истицы, в ее пользу подлежит взысканию компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ на день рассмотрения иска, в размере 1357 руб. 47 коп., исходя из следующего расчета:

- с 03.05.2017 по 14.08.2017 15505,20 руб. х 1/150 х 9,25% х 47 дн = 449,39 руб.;

- с 19.06.2017 по 18.09.2017 15505,20 руб. х 1/150 х 9% х 91 дн. = 846,58 руб.;

- с 19.09.2017 по 25.09.2017 15505,20 руб. х 1/150 х 8,5% х 7 дн. = 61,50 руб.

В силу ст. 1 Положения о контрольном органе в Мотыгинском районе, контрольно-счетный орган обладает организационной и функциональной независимостью и является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету расходов, самостоятельный баланс и лицевой счет для финансирования расходов в соответствии с бюджетной росписью.

9.01.2013 между МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального образования Мотыгинский район» (исполнитель) и председателем Контрольно-счетного органа Сорокиной Т.В. (заказчик) был заключен договор на бухгалтерское обслуживание № 5, согласно которого заказчик поручает, а исполнитель обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности заказчика, в том числе начисление и выдачу заработной платы.

Таким образом, Сорокина Т.В., являясь Председателем Контрольно-счетного органа Мотыгинского района, самостоятельно определила обязанность ведения бухгалтерского учета организации.

В связи с изложенным, заработная плата и все компенсационные выплаты подлежат взысканию с ответчика - Контрольно-счетного органа Мотыгинского района. Оснований для взыскания денежных сумм за нарушения трудовых прав истца с Мотыгинского районного Совета депутатов не имеется, поскольку начисление заработной платы идет за счет средств, представленных Контрольно-счетному органу из районного бюджета.

Руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что в результате несвоевременной невыплаты истцу надбавки за классный чин и оплаты листов нетрудоспособности, были нарушены её трудовые права, тем самым причинены нравственные страдания - моральный вред, который подлежит компенсации.

Определяя размер компенсации морального вреда в размере 1000 рублей за нарушение сроков выплаты надбавки за классный чин и 3000 рублей за неоплату листов нетрудоспособности, суд учитывает требования разумности и справедливости. С целью восстановления баланса между нарушенными правами истца и мерой ответственности применяемой к ответчику запрошенная истцом сумма с учетом конкретных обстоятельств дела снижению не подлежит.

Поскольку вины ответчика - Мотыгинского районного Совета депутатов в нарушении сроков оплаты надбавки за классный чин и неоплаты листков нетрудоспособности, не имеется, к этому ответчику суд отказывает в удовлетворении иска, как в целом, так и в части компенсации морального вреда.

С учетом приведенных выше обстоятельств компенсация морального вреда, также подлежит взысканию с Контрольно-счетного органа Мотыгинского района.

Согласно письма Минфина России от 24.07.2014 № 03-04-05/36473, любая полученная сумма за время вынужденного прогула облагается налогом.

Согласно ч. 1 ст. 210 НК РФ, при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распространение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.

В связи с принятием судом решения от 14.10.2016 о восстановлении истца на работе и определившего выплаченную денежную сумму в размере 251527,68 руб. как заработную плату за время вынужденного прогула, истец просит обязать ответчика уплатить налоги и взносы в размере 30,2%, в том числе в ФФОМС - 5,1%, в ПФР - 22%, в ФСС - 2,9%, в ФСС НС - 0,2%.

Суд считает данные требования обоснованными и возлагает на Контрольно-счетный орган Мотыгинского района произвести уплату налогов и взносов в размере 75961,36 рублей, в том числе, взносы в ФФОМС - 12827,91 руб.; в ПФР - 55336,09 руб.; в ФСС - 7194,30 руб.; в ФСС НС - 503,06 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Сорокиной Татьяны Викторовны удовлетворить.

Взыскать с Контрольно-счетного органа Мотыгинского района в пользу Сорокиной Т.В. компенсацию за несвоевременную выплату надбавки за классный чин в размере 970 (девятьсот семьдесят) рублей; компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату надбавки за классный чин в размере 1000 (одна тысяча) рублей; задолженность по оплате листов нетрудоспособности в размере 15505 (пятнадцать тысяч пятьсот пять) рублей 20 (двадцать) копеек; компенсацию в части невыплаты по листам нетрудоспособности на день вынесения решения суда в размере 1357 (одна тысяча триста пятьдесят семь) рублей 47 (сорок семь) копеек; компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Обязать Контрольно-счетный орган в Мотыгинском районе уплатить налоги и взносы в размере 75961 (семьдесят пять тысяч девятьсот шестьдесят один) рубль 36 (тридцать шесть) копеек, в том числе взносы в ФФОМС - 12827 (двенадцать тысяч восемьсот двадцать семь) рублей 91 (девяносто одну) копейку; в ПФР - 55336 (пятьдесят пять тысяч триста тридцать шесть) рублей 09 (девять) копеек, в ФСС - 7294 (семь тысяч двести девяносто четыре) рубля 30 (тридцать) копеек, в ФСС НС - 503 (пятьсот три) рубля 06 (шесть) копеек.

В удовлетворении исковых требований к Мотыгинскому районному Совету депутатов отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мотыгинский районный суд Красноярского края.

Председательствующий судья И.М. Василькова