КОПИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
12 февраля 2018 года город Нижний Тагил
Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,
при секретаре судебного заседания Широковой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-266/2018 по иску Смирновой Т. Б. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил» о взыскании денежных средств, затраченных на прохождение медицинского осмотра, признании записей в трудовой книжке недействительными, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании денежных средств в связи с неверным заполнением трудовой книжки, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
12 декабря 2017 года Смирнова Т.Б. обратилась в суд с иском к ГБУЗ СО «ГССМП г.Нижний Тагил», в котором просит взыскать с ответчика 4 379,80 рублей, затраченные на прохождение первичного медицинского осмотра, заработную плату за три отработанные смены в размере 1 600,00 рублей, признать запись в трудовой книжке под № «Принята на работу в хозяйственный отдел на должность уборщицы производственных и служебных помещений» недействительной, признать недействительной запись в трудовой книжке под № о недействительности записи №, возложить на ответчика обязанность выдать дубликат трудовой книжки с внесением записи под № от ДД.ММ.ГГГГ «Принята на работу в хозяйственный отдел на должность уборщицы производственных и служебных помещений», при заполнении дубликата трудовой книжки, если не хватит места в разделе «Сведения о работе», выдать вкладыш в трудовую книжку, в дубликате трудовой книжки запись под № оформить с ДД.ММ.ГГГГ с причиной увольнения «По собственному желанию (статья 80 ТК РФ), взыскать с ответчика 6 400,00 рублей в связи с неверно заполненной трудовой книжкой, неверными формулировками причин и оснований увольнения, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истец уточнила пункт 8 исковых требований, просила взыскать с ответчика 23 082,40 рублей в связи с неверно заполненной трудовой книжкой, неверными формулировками и причинами и (или) основанием увольнения.
В судебном заседании стороны с целью урегулирования спора в добровольном порядке заключили мировое соглашение.
Текст мирового соглашения подписан сторонами и приобщен к материалам гражданского дела, в судебном заседании стороны просили его утвердить.
Заслушав стороны, ознакомившись с условиями мирового соглашения, исследовав письменные материалы дела, суд находит мировое соглашение подлежащим утверждению.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд находит мировое соглашение подлежащим утверждению, поскольку оно заключено на добровольной основе, в интересах сторон, условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
В соответствии с частью 2 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьями 220 (абзац 5), 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – прекращение производства по делу и недопустимость повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, сторонам и их представителям разъяснены под расписки, которые приобщены к материалам дела.
Судом также разъяснено, что определение суда об утверждении мирового соглашения является обязательным для сторон, в случае неисполнения условий мирового соглашения, оно может исполняться в принудительном порядке посредством предъявления исполнительного документа в службу судебных приставов.
Руководствуясь статьями 39 (части 1 и 2), 152 (часть 4), 166, 173, 220 (абзац 5), 221, 331, 332 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Смирновой Т. Б. и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Свердловской области «Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил» по гражданскому делу № 2-266/2018 по иску Смирновой Т. Б. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил» о взыскании денежных средств, затраченных на прохождение медицинского осмотра, признании записей в трудовой книжке недействительными, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании денежных средств в связи с неверным заполнением трудовой книжки, компенсации морального вреда, по условиям которого стороны договорились о том, что ответчик возмещает истцу денежные средства и устраняет допущенные нарушения при заполнении трудовой книжки:
1. 4 379,80 рублей – затраченные истцом на прохождение первичного медицинского осмотра;
2. ответчик устраняет допущенные нарушения в заполнении трудовой книжки истца путем выдачи вкладыша в трудовую книжку и переноса записей сделанных в разделе «О награждениях» во вкладыш в трудовую книжку в раздел «Сведения о работе» и заверения последней записи № в трудовой книжке истца подписью руководителя организации (уполномоченного лица) и проставления печати ГБУЗ СО «ГССМП г. Н-Тагила»;
Денежные средства в размере 4379,80 рублей ответчик перечисляет по реквизитам, представленным истцом в приложении к данному заявлению, в течение пяти дней со дня утверждения мирового соглашения.
Истец отказывается от остальных своих исковых требований к Ответчику, указанных в пунктах 2-9 искового заявления, с учетом уточнения исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по гражданскому делу № 2-266/2018 по иску Смирновой Т. Б. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил» о взыскании денежных средств, затраченных на прохождение медицинского осмотра, признании записей в трудовой книжке недействительными, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании денежных средств в связи с неверным заполнением трудовой книжки, компенсации морального вреда, прекратить.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение пятнадцати дней со дня вынесения путем подачи частной жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.
Судья - Н.А. Зевайкина