Решение по делу № 2-465/2013 ~ М-541/2013 от 31.10.2013

Дело № 2-465/2013

Кизеловского городского суда

Пермского края

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Кизеловский городской суд Пермского края

в составе:

председательствующий: судья Рыловой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Ибрагимовой Н.Ю.,

с участием истицы Пьянковой Н.Ю.,

представителя ООО « УралТеплоЭнерго» Грачевой В.Г., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кизеле Пермского края гражданское дело по иску       Пьняковой Н. Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью « УралТеплоЭнерго» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Пьянкова Н.Ю. обратилась с иском к ООО «УралТеплоЭнерго» о взыскании задолженности по заработной плате в размере № руб.         

       В судебном заседании истица на удовлетворении своих требований настаивает, пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО « УралеплоЭнерго» в <...>. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении ответчиком заработная плата была выплачена не в полном объеме. Она состояла на учете в Центре занятости населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ устроилась на работу в ООО <адрес> Ответчиком до настоящего времени не выплачено выходное пособие за ДД.ММ.ГГГГ года в размере № руб., которые она просит взыскать в ее пользу.

         Представитель конкурсного управляющего ООО « УралТЕплоЭнерго» Грачева В.Г. исковые требования истицы признала, не оспаривает размер задолженности по заработной плате, указав, что задолженность будет выплачена по мере поступления денежных средств.

    Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате обоснованны и подлежат удовлетворению.

      В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

     Согласно статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении договора в связи с ликвидацией организации ( пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации ( пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения., ( с зачетом выходного пособия).

     В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

      Судом установлено, что истица работала ООО УралТеплоЭнерго» в качестве оператора котельной, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается копией трудовой книжки ( л.д.6-8).

Факт задолженности по заработной плате на день рассмотрения дела подтверждается представленной справкой ( л. д. 9), из которой следует, что ответчик имеет перед работником задолженность по заработной плате в размере № руб.

        При таких обстоятельствах суд считает, что с ответчика следует взыскать в пользу истицы указанную в справке сумму задолженности в размере № руб. № коп., поскольку она не оспаривается ответчиком и должна быть выплачена истице.

              Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « УралТеплоЭнерго» в пользу Пьянковой Н. Ю.        задолженность по заработной плате в размере     

№ руб. № коп. ( № рублей № копеек).

    Взыскать с ООО « УралТеплоЭнерго» в пользу государства государственную пошлину в размере      № руб.( № рублей).

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Судья:                                                                                              Н.Н. Рылова