Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-252/2014 ~ М-187/2014 от 25.02.2014

Дело № 2-252/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 апреля 2014 года г. Оленегорск

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Вязниковой Н.А.,

при секретаре Кузьма Н.В.,

с участием старшего помощника прокурора Мазуниной Ж.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Оленегорска в защиту интересов Волоховой Н.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тэйсти Фуд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор г.Оленегорска в защиту интересов Волоховой Н.Ю. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Тэйсти Фуд» (далее -ООО «Тэйсти Фуд») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что на основании поступивших от работников ООО «Тэйсти Фуд» заявлений была проведена прокуратурой г.Оленегорска проверка по соблюдению трудового законодательства, в результате которой выявлены нарушения по выплате работникам расчетных сумм по окончании срочного трудового договора. Волохова Н.Ю. работала в ООО «Тэйсти Фуд» в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, о чем в трудовой книжке Волоховой Н.Ю. имеется запись о приеме ее на работу и увольнении в связи с окончанием срочного трудового договора. При увольнении работодателем не соблюдены требования трудового законодательства, а именно Волоховой Н.Ю. не выплачены расчетные суммы за отработанное время. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ... руб. ... коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей. Истица о рассмотрении дела извещена, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, при этом исковые требования изменены и просит взыскать задолженность по заработной плате с учетом вычета НДФЛ в сумме ... руб. ... коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Ответчик извещен о рассмотрении дела надлежащим образом, отзыв не представил. На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, кроме того, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, выслушав заключение ст.помощника прокурора, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что между Комитетом по образованию Администрации г.Оленегорска и ООО « Тэйсти Фуд» ДД.ММ.ГГГГ г. был заключен муниципальный контракт № 2 на оказание услуг по организации питания в школьных столовых обучающимся общеобразовательных учреждений муниципального образования города Оленегорск с подведомственной территорией мурманской области в первом полугодии 2013-2014 учебного года. Для исполнения обязательств ООО «Тэйсти Фуд» приняло на работу сотрудников по срочному трудовому договору на срок исполнения обязательств с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Волохова Н.Ю. работала в ООО «Тэйсти Фуд»в должности кухонного рабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается табелем учета рабочего времени, а также записью в трудовой книжке Волоховой Н.Ю. о приеме ее на работу с ДД.ММ.ГГГГ. и увольнении ДД.ММ.ГГГГ. в связи с окончанием срочного трудового договора. При увольнении Волоховой Н.Ю. не выплачены расчетные суммы за отработанное время.

В соответствии с требованиями статей 21, 135, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику сумм от работодателя производится в день увольнения работника.

Установлено, что данные требования закона ответчиком не выполнены.

Работникам ООО «Тэйсти Фуд» не выдавались расчетные листки, в связи с чем задолженность по заработной плате рассчитана из условий оплаты труда, определенных трудовыми договорами работников по профессии «работник кухни», а также исходя из фактически отработанного времени, подтвержденного табелем учета рабочего времени.

Исходя из условий трудового договора и с учетом фактически отработанного времени истице должно быть начислено и выплачено ... руб. ... коп., а с учетом НДФЛ – ... руб. ... коп.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы и других выплат работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в установленный срок денежных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Из представленного расчета видно, что размер компенсации составил у истицы ... руб. ... коп. Данный расчет у суда не вызывает сомнений, не оспаривается ответчиком. Таким образом, задолженность по выплатам, подлежащая взысканию в пользу Волоховой Н.Ю. составляет ... руб. ... коп.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Доказательств отсутствия вины ответчика (работодателя) в задержке выплаты истцам денежных сумм при увольнении, у суда не имеется, факт неправомерного бездействия ответчика подтверждается представленными суду материалами, в связи с чем суд приходит к выводу, что требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, при этом суд считает возможным снизить размер компенсации морального вреда до ... рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты который истец была освобождена.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тэйсти Фуд» в пользу Волоховой Н.Ю. задолженность по заработной и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в общей сумме ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тэйсти Фуд» государственную пошлину с перечислением в соответствующий бюджет в сумме ... рублей.

Ответчик вправе подать в Оленегорский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий .... .... ....