Решение по делу № 02-3044/2019 от 01.07.2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 ноября 2019 года г. Москва

Лефортовский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.

при секретаре судебного заседания Балабан И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3044/2019 по иску Лисицкой Л.А. к ООО «Сантехком» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Лисицкой Л.А. к ООО «Сантехком» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сантехком» в пользу Лисицкой Л.А. задолженность по заработной плате за период с *** в размере 166 452 руб. 46 коп. (включая средний заработок за период приостановления работы с февраля по сентябрь 2019 года), проценты за задержку выплат в размере 15 570 руб. 22 коп., компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «Сантехком» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере 5 140 руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Л. Игонина

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 ноября 2019 года г. Москва

Лефортовский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.

при секретаре судебного заседания Балабан И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3044/2019 по иску Лисицкой Л.А. к ООО «Сантехком» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что с *** состояла с ответчиком в трудовых отношениях на основании заключенного трудового договора, согласно которому заработная плата истца (главного бухгалтера) составляла 15 000 руб. Начиная с *** заработная плата истцу не выплачивалась, в связи с чем *** истец направила ответчику заявление о приостановлении работы, однако задолженность так и не была погашена.

Основываясь на изложенном, истец просит суд взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате за период с *** года и среднему заработку за период приостановления работы с *** года в размере 166 452 руб. 46 коп., проценты за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 15 570 руб. 22 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18 939 руб. 67 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебное заседание истец Лисицкая Л.А. не явилась, ходатайствовала о рассмотрении гражданского дела в ее отсутствие.

Ответчик - ООО «Сантехком» - представителя в судебное заседание не направил, извещался судом о времени и месте заседания надлежащим образом.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01.03.2018 между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец принята на должность главного бухгалтера, заработная плата истца составляла 15 000 руб.

Как указывает истец и подтверждается выпиской по счету истца, начиная с *** года заработная плата истцу задерживалась, в связи с чем образовалась задолженность и истец на основании ст. 142 ТК РФ 06.02.2019 приостановила работу.

Таким образом, у ответчика образовалась задолженность по заработной плате за период с за период с *** в размере 166 452 руб. 46 коп. (включая средний заработок за период приостановления работы с февраля по сентябрь 2019 года), доказательств обратного материалы дела не содержат, в связи с чем суд полагает возможным взыскать данную задолженность с ответчика.

Кроме того, поскольку работодателем своевременно не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы и среднего заработка в размере 15 570 руб. 22 коп. в соответствии с расчетом истца, составленным с учетом положений ст. 236 ТК РФ.

Поскольку трудовые права истца были нарушены, то, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд полагает возможным частично удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме 7 000 руб. исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.

Одновременно суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку истец до настоящего времени не уволена, вправе воспользоваться отпуском в установленном законом порядке.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям истца в размере 5 140 руб. 45 коп. (4840, 45+300).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Лисицкой Л.А. к ООО «Сантехком» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сантехком» в пользу Лисицкой Л.А. задолженность по заработной плате за период с ноября 2018 года по сентябрь 2019 в размере 166 452 руб. 46 коп. (включая средний заработок за период приостановления работы с февраля по сентябрь 2019 года), проценты за задержку выплат в размере 15 570 руб. 22 коп., компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «Сантехком» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере 5 140 руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Л. Игонина