Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-997/2018 ~ М-713/2018 от 27.03.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-997\2018

25 апреля 2018 г.                                         г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Музалевской Н.В., при секретаре Араповой И.С., с участием процессуального истца прокурора Коптевой Е.И., материального истца Максимовой Л.З., представителя ответчика Чернышева А.А. по доверенности от 04.04.2018 (л.д.18), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Максимовой Л.З. к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа» (г.Минусинск) о взыскании задолженности по неначисленной и невыплаченной заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Минусинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Максимовой Л.З. к МБУ ДО «Детская музыкальная школа» (г.Минусинск) о взыскании невыплаченной заработной платы с марта 2017 по декабрь 2017 г. в размере 13952,96 руб., требования мотивированы тем, что материальный истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, её заработная плата не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, с 01.01.2017 таковой составлял 7500 руб., с 01.07.2017 – 7800 руб., а с применением коэффициентов, действующих на территории г.Минусинска согласно Постановлению Администрации Красноярского края от 13.11.1992 № 393-П и Приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, включающий южные районы Красноярского края в порядок предоставления гарантий и компенсаций, с учётом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента всего размер заработной платы не мог быть с 01.01.2017 менее 12000 руб., а с 01.07.2017 – 12480 руб., фактически истцу начисление заработной платы осуществлялось с нарушением данных нормативных положений, что и послужило основанием для обращения в суд.

В судебном заседании представитель процессуального истца прокурор Коптева Е.И. и материальный истец Максимова Л.З. поддержали исковые требования в полном объёме. Материальный истец на вопрос прокурора пояснила, что аванс выплачивается 5 числа текущего месяца, а заработная плата 20-го числа месяца, следующего за расчётным.

Прокурор Коптева Е.И. пояснила дополнительно, что была проведена проверка выполнения законодательства в сфере трудовых отношений, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, в котором Конституционный Суд РФ указал, что районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав МРОТ, заработная плата должна быть доначислена, прокуратурой проанализированы расчетные листки по заработной плате Максимовой Л.З., вычтена сумма по совместительству, и к размеру заработной платы по основной работе применен расчет в пределах годичного срока, установленного ст.392 ТК РФ, а поскольку окончательный расчет заработной платы за отработанный месяц осуществляется 20 числа следующего месяца, то расчет произведен с марта 2017 по декабрь 2017г.

Представитель ответчика против удовлетворения исковых требований не возражал, пояснив, что начисление заработной платы осуществлялось в соответствии с типовым положением в пределах, установленных для группы районов, к которым относится г.Минусинск, и ответчик самостоятельно был не вправе изменять размер заработной платы и устанавливать его по своему усмотрению. На вопросы прокурора представитель ответчика пояснил, что не оспаривает сроки выплаты заработной платы за отработанный месяц, о которых пояснила материальный истец.

Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Таким образом, правомочие прокурора на предъявление в суд иска в интересах физического лица судом не ставится под сомнение.

    В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2017 составляет 7500 руб., с 01.07.2017 – 7800 руб.

    Для расчета заработной платы применяется Постановление Администрации Красноярского края от 13.11.1992 № 393-П и Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, включающий южные районы Красноярского края в порядок предоставления гарантий и компенсаций, а следовательно, с учетом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента всего размер заработной платы с 01.01.2017 составляет 12000 руб. в месяц (7500 руб. + (30% от 7500 руб.)+ (30% от 7500 руб.)), с 01.07.2017 – 12480 руб. (от 7800 руб.).

    Из материалов дела следует, что Максимова Л.З. трудоустроена костюмером в МБУ ДО «Детская музыкальная школа» г.Минусинска с 15.01.2016 (приказ о приеме на работу от 15.01.2016 (л.д.67), работа является основной (п.2 трудового договора от 15.01.2016), за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных договором установлен должностной оклад 2251 руб. в месяц (п.11), доплата за важность выполняемой работы, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество работы предусмотрены ежемесячно, % зависит от коэффициента трудового участия (л.д.6-8).

Как следует из расчетных листков за март 2017- декабрь 2017 г. (л.д.9-14), начисление и выплата заработной платы Максимовой Л.З. не соответствует правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, согласно которой районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав МРОТ, а потому прокурором обоснованно осуществлен перерасчет заработной платы Максимовой Л.З.

    Как следует из позиции ответчика по делу, сам расчет с марта 2017 по декабрь 2017 г. в размере 13952,96 руб. ответчик не оспаривает, у суда также нет оснований ставить под сомнение произведённый расчет исковых требований, правомерность предъявленных требований под сомнение не ставится, в связи с чем имеются основания для его принятия и удовлетворения исковых требований и взыскания заявленной суммы к взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Минусинского межрайонного прокурора удовлетворить.

    Взыскать с МБУ ДО «Детская музыкальная школа» (г.Минусинск) в пользу Максимовой Л.З. задолженность по недоначисленной и невыплаченной заработной плате с марта 2017 по декабрь 2017 г. в размере 13952,96 руб.

    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда через Минусинский городской суд.

    Мотивированный текст решения суда изготовлен и подписан 28.04.2018.

Председательствующий                                               Н.В. Музалевская