Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-12755/2016 ~ М-11806/2016 от 25.10.2016

                                                                                    Дело № 2-12755/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                                  Кузьминой А.В.,

при секретаре                                                             Преснове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свида В.П. к АО «ответчик» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

                                              Установил:

           Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 2 981 785,71 руб., денежной компенсации за задержку выплат, исходя из размера ставки рефинансирования ЦБ РФ 8.25%. В обоснование требований пояснил, что истец работает в АО «ответчик» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности «.....», на 0,5% ставки, с должностным окладом 172 500руб. За период работы у предприятия перед истцом образовалась задолженность в размере 2 981 785,71 руб. Посчитав свои права нарушенными, истец, обратился с иском в суд.

         Истец в судебное заседание не явился, извещен, в письменном заявлении на требованиях настаивал, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

        Ответчик и внешний управляющий ответчика Булатова М.А. в судебное заседание не явились, о рассмотрении извещались по месту нахождения организации.

    Суд в силу ст.ст.12, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

    Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим законодательством в соответствии со ст.135 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка- ст.136 ТК РФ. В силу ст.142 ТК РФ работодатель и ( или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

         Как усматривается из материалов дела, истец работает в АО «ответчик» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности «.....», на 0,5% ставки, с должностным окладом 172 500руб. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.4).

      За период работы у предприятия перед истцом образовалась задолженность за 17 месяцев в размере 2 981 785,71 руб.(л.д.8-10). Расчет задолженности, произведенный истцом, судом проверен и признан правильным, контррасчет не представлен.

    В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.

    Суд соглашается с произведенным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы(л.д.6), которая составила 260 779,95руб.

       Суд, изучив и проанализировав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    Суд учитывает, что в силу ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств опровержение доводов истца, суд рассмотрел дело по имеющимся в деле доказательствам.

    В силу ст.98 ГПК РФ, поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 3 242 565,66руб. – 24 412руб. 83коп.

          На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 194 -199 ГПК РФ, суд

                                            Решил:

          Исковые требования Свида В.П. к АО «ответчик» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, - удовлетворить.

    Взыскать с АО «ответчик» в пользу Свида В.П. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 981 785руб. 71коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 260 779руб. 95коп., а вс его взыскать 3 242 565 (три миллиона двести сорок две тысячи пятьсот шестьдесят пять) рублей 66 (шестьдесят шесть) копеек.

    Взыскать с АО «ответчик» в доход бюджета ..... муниципального района ..... области госпошлину в размере 24 412 (двадцать четыре тысячи четыреста двенадцать) рублей 83 (восемьдесят три) копейки.

          Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Одинцовский городской суд в течение месяца в апелляционном порядке со дня изготовления решения в окончательной форме.

    Председательствующий:

    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ