Дело №2-612/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 января 2017 года г.Смоленск
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Манакова В.В.,
при секретаре: Якубенковой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдановича М.А. к ООО «Аркада-Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Богданович М.А., уточнив требования, обратился в суд с иском к ООО «Аркада-Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате за период с августа по декабрь 2016 года в сумме <данные изъяты>., а также денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В обоснование указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 24.05.2005 года по настоящее время. С февраля 2016 года работодателем не исполняются обязанности по выплате истцу заработной платы. Судебными приказами с работодателя взыскана задолженность по заработной плате за февраль-май и июнь-июль 2016 года. За период с августа по декабрь 2016 года истцу начислена, но не выплачена заработная плата, в связи с чем просит взыскать с ответчика образовавшуюся задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
В судебном заседании Богданович М.А. поддержал уточненные требования в полном объеме.
Ответчик, надлежаще извещавшийся о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителя не направил, возражений на иск не представил.
По правилам ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
В ходе судебного разбирательства установлено, что 24.05.2005 года между ООО «Аркада-Инжиниринг» и Богдановичем М.А. заключен бессрочный трудовой договор.
Приказом директора ООО «Аркада-Инжиниринг» Богданович М.А. принят на должность начальника юридического бюро в порядке перевода из ООО «Аркада» с окладом согласно штатного расписания.
Судебным приказом мирового судьи судебного участка № в г.Смоленске № о взыскании не выплаченной заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Аркада-Инжиниринг» в пользу Богдановича М.А. взыскана задолженность по начисленной за февраль - май 2016 года, но не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Судебным приказом мирового судьи судебного участка № в г.Смоленске № о взыскании не выплаченной заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Аркада-Инжиниринг» в пользу Богдановича М.А. взыскана задолженность по начисленной за июнь-июль 2016 года, но не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты>
Согласно представленному истцом расчёту, не оспоренному ответчиком, сумма задолженности по заработной плате (за вычетом налога на доходы физических лиц) за период с августа по декабрь 2016 года составляет <данные изъяты> и подлежит взысканию.
В соответствии со ст.237 ТК компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нарушением трудовых прав нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика <данные изъяты> руб. в счет денежной компенсации причиненного морального вреда.
По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён, в сумме <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежит обращению к немедленному исполнению по правилам ст.211 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░