Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-6050/2014 ~ М-5068/2014 от 23.09.2014

Дело № 2-6050/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА

01 декабря 2014 года город Ногинск Московской области

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Поповой Н.А.,

при секретаре Клочковой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Родина Евгения Васильевича к Закрытому акционерному обществу «Форант-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать копию приказа об увольнении и обязании внесении запись об увольнении в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Истец Родин Е.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Форант-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать копию приказа об увольнении и обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку, с учетом уточнения заявленных требований просил суд: взыскать с ЗАО «Форант-Сервис» в пользу истца: заработную плату, в размере 36904 руб. 00 коп.; выходное пособие в размере среднемесячного заработка, в сумме 18452 руб. 00 коп.; обязать ЗАО «Форант-Сервис» выдать истцу копию приказа об увольнении; обязать ЗАО «Форант-Сервис» внести запись об увольнении, по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 81 ТК РФ, в трудовую книжку истца; обязать ЗАО «Форант-Сервис» выдать истцу справки по форме 2-НДФЛ и об отчислениях в пенсионный фонд РФ за 2014 год.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что он являлся работником ЗАО «Форант-Сервис» в должности коммерческого директора, при этом трудовой договор в письменной форме с истцом не заключался. 25.09.2014 года истец получил уведомление № 6/01 за подписью генерального директора Позднякова Е.Ф. о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Заработная плата истцу начислялась по безналичному расчету на его банковскую карту Сбербанка России. Размер заработной платы составлял 18452 руб., из которой 1000 рублей – аванс, 17452 руб. – заработная плата. Последнюю заработную плату (ее остаток) истец получил 15.08.2014 года за июль месяц, что подтверждается выпиской из лицевого счета. Таким образом, истцу не была выплачена заработная плата за август 2014 года, в размере 18452 руб и выходное пособие, в размере 18452 руб. Кроме того, ответчиком нарушена процедура его увольнения, а именно, истцу не выдана копию приказа об увольнении и не внесена запись об увольнении в трудовую книжку.

В ходе судебного разбирательства истец Родин Е.Е. и представитель ответчика ЗАО «Форант-Сервис» - Поздняков Е.Ф., действующий на основании выписки из ЕГРЮЛ, заключили между собой мировое соглашение, по которому:

1. Истец - Родин Евгений Васильевич отказывается от исковых требований к Закрытому акционерному обществу «Форант - Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать копию приказа об увольнении и обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку.

2. ЗАО «Форант - Сервис» перечисляет на лицевой счет истца № 40817.810.1.4028.0308905 денежные средства в сумме 36904 (тридцать шесть тысяч девятьсот четыре) рубля, составляющие заработную плату за август 2014 года и выходное пособие при увольнении в срок до 31 декабря 2014 года включительно.

3. В срок до 31 декабря 2014 года ЗАО «Форант - Сервис» направляет в адрес истца заказным письмом с уведомлением копию приказа об увольнении в связи с сокращением штата от 25 августа 2014 года, справки положенного образца по форме 2 НДФЛ за 2013 - 2014 года.

4. В срок до 31 декабря 2014 года ЗАО «Форант - Сервис» вносит в дубликат трудовой книжки на имя истца запись об увольнении с 25.08.2014 года в связи с сокращением штатов с указанием соответствующего приказа об увольнении, а также приказа о предыдущем приеме на работу, предоставляет истцу нотариально заверенную копию личной карточки истца – Родина Евгения Васильевича, которые также направляет истцу заказным письмом с уведомлением.

Стороны просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу по иску Родина Евгения Васильевича к Закрытому акционерному обществу «Форант-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать копию приказа об увольнении и обязании внесении запись об увольнении в трудовую книжку, прекратить.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, которые им понятны, о чем имеются подписи в протоколе судебного заседания.

Обсудив заявленное ходатайство, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, соответствует интересам сторон, а поэтому суд приходит к выводу о том, что указанное мировое соглашение следует утвердить, а производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Родиным Евгением Васильевичем и представителем ответчика Закрытого акционерного общества «Форант-Сервис» - Поздняковым Евгением Федоровичем, действующим на основании выписки из ЕГРЮЛ, по которому:

1. Истец - Родин Евгений Васильевич отказывается от исковых требований к Закрытому акционерному обществу «Форант - Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать копию приказа об увольнении и обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку.

2. ЗАО «Форант - Сервис» перечисляет на лицевой счет истца № 40817.810.1.4028.0308905 денежные средства в сумме 36904 (тридцать шесть тысяч девятьсот четыре) рубля, составляющие заработную плату за август 2014 года и выходное пособие при увольнении в срок до 31 декабря 2014 года включительно.

3. В срок до 31 декабря 2014 года ЗАО «Форант - Сервис» направляет в адрес истца заказным письмом с уведомлением копию приказа об увольнении в связи с сокращением штата от 25 августа 2014 года, справки положенного образца по форме 2 НДФЛ за 2013 - 2014 года.

4. В срок до 31 декабря 2014 года ЗАО «Форант - Сервис» вносит в дубликат трудовой книжки на имя истца запись об увольнении с 25.08.2014 года в связи с сокращением штатов с указанием соответствующего приказа об увольнении, а также приказа о предыдущем приеме на работу, предоставляет истцу нотариально заверенную копию личной карточки истца – Родина Евгения Васильевича, которые также направляет истцу заказным письмом с уведомлением.

Производство по гражданскому делу по иску Родина Евгения Васильевича к Закрытому акционерному обществу «Форант-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать копию приказа об увольнении и обязании внесении запись об увольнении в трудовую книжку- прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение пятнадцати дней.

Судья: