Решение по делу № 2-1237/2018 ~ М-919/2018 от 04.06.2018

Дело № 2-1237/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2018 года                       г. Холмск Сахалинской области

Холмский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи                    Расковаловой О.С.

при секретаре                                 Байдик Э.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Холмске гражданское дело по исковому заявлению Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав Волковой О. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Тенза» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Холмский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту трудовых прав Волковой О. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Тенза» (далее также – Общество) о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы, в обоснование которого указал, что Холмской городской прокуратурой в Обществе проведена проверка исполнения законодательства о защите трудовых прав граждан по заявлению работника, в ходе которой, доводы заявления подтвердились, работнику при начислении и выплате заработной платы расчетный листок не выдается, работник не извещается в письменной форме о размере и составных частях его заработной платы за соответствующий период. Просит суд признать бездействие незаконным, возложить на общество с ограниченной ответственностью «Тенза» обязанность в течение трех дней со дня вступления решения в законную силу известить в письменной форме Волкову О. Г. о составных частях заработной платы причитающейся за март 2018 года.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о дне, месте, времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, каждому работнику при начислении и выплате заработной платы должен выдаваться расчетный листок, содержащий сведения о размере и составных частях заработной платы, а так же о произведённых удержаниях.

Перечень сведений, установленных абзацах 2-5 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязателен для включения в расчетный листок, при этом, расчетный лист должен выдаваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата.

Как следует из материалов дела, Волкова О. Г. является работником общества с ограниченной ответственностью «Тенза».

Согласно объяснению руководителя, работникам Общества в требуемый период расчетные листки не выдавались.

Доказательств исполнения указанной обязанности, в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не представлено, судом не установлено.

Принимая во внимание названные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав Волковой О. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Тенза» - удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Тенза» по не извещению в письменной форме Волкову О. Г. о составных частях заработной платы, причитающейся ей за март 2018 года, незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Тенза» в течение трех дней со дня вступления решения в законную силу, известить в письменной форме Волкову О. Г. о составных частях причитающейся заработной платы за март 2018 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Холмский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                     Расковалова О.С.