Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3837/2014 ~ М-2365/2014 от 04.04.2014

Мотивированное решение изготовлено 19 мая 2014 года.

Гражданское дело № 2-3837/2014.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2014 года г. Екатеринбург

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Дряхловой Ю.А.,

при секретаре ФИО6,

с участием истца ФИО4,

представителя ответчика - Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с 30-летней медицинской деятельностью. Решением комиссии при УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, составил 25 лет 05 месяцев 01 день. В специальный трудовой стаж в календарном исчислении не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение курсов повышения квалификации в должности врача выездной бригады скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь».

Указанные периоды не были включены в специальный трудовой стаж, поскольку в соответствии с п. 20 ч. 1ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, включение курсов повышения квалификации, периодов командировок, отпусков без сохранения заработной платы и друге работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, не предусмотрено.

С указанными выводами Пенсионного фонда, ФИО4 не согласен, поскольку постоянное повышение квалификации, является обязательным условием для медицинских работников. Находясь на курсах повышения квалификации как врач скорой помощи, за истцом сохранялось место работы и средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. В связи с чем, истец полагает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации включаются в специальный стаж календарном исчислении.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь».

Указанные периоды не был включены в специальный стаж, поскольку организация (МУ «Станция скорой медицинской помощи») не предусмотрена Списком должностей работников здравоохранения, работа на которых дает право на выслугу лет, утвержденного Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Истец не согласен с решением Пенсионного фонда об отказе включения в специальный стаж периода работы в должности врача-терапевта кооператива «Второе дыхание» при Центральной городской клинической больнице №1, работы в должности врача скорой помощи в МУ «Скорая медицинская помощь», поскольку с 1991 года истец работает на Городской станции скорой и неотложной помощи, которая неоднократно переименовывалась: ДД.ММ.ГГГГ Городская станция скорой и неотложной помощи выделена из состава Городской клинической больницы скорой медицинской помощи, на основании приказа №ССиНМП № ****** от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ Станция скорой и неотложной помощи переименована в Муниципальное учреждение «Скорая медицинская помощи», ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение «Скорая медицинская помощь» переименовано в муниципальное учреждение «Станция скорой медицинской помощи», ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение «Станция скорой медицинской помощи» переименована в Муниципальное учреждение «Станция скорой медицинской помощи им. В.Ф. Капиноса». Цели и задачи учреждения не менялись, менялось только наименование. В связи с чем, истец фактически работал в одном и том же медицинском учреждении на протяжении длительного периода времени.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в МУЗ «Южноуральская ЦРБ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в медико-санитарной части Челябинского электрометаллургического комбината Городской больницы №5.

Указанные периоды не были включены в стаж, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 предусмотрены врачи-специалисты, осуществляющие врачебную деятельность. Истец был принят врачом-интерном по терапии, не подтверждено зачисление на врачебную должность для прохождения интернатуры.

С данным выводом УПФР Истец не согласен, поскольку как выпускник Челябинского медицинского института он проходил одногодичную интернатуру в должности врача-интерна-терапевта. Интернатура предусмотрена только для работников с высшим медицинским образованием, т.е. для врачей.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности главного врача Полетаевской амбулатории Сосновской центральной районной больницы.

Указанный период не был включен в стаж, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, предусмотрено, что работа в должности главного врача включается в стаж на соответствующих видах работ при условии осуществления врачебной деятельности. Уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ № ****** не подтверждено, что имело место совмещение с врачом-специалистом.

С данным выводом УПФР Истец не согласен, в штате Полетаевской амбулатории было всего три врачебных должности: терапевт, педиатр и стоматолог. Истец являлся единственным врачом-терапевтом в данном населенном пункте, занимался оказанием медицинской помощи населению поселка Полетаево, двух близлежащих деревень и поселка Высокое.

С учетом изложенного, истец просит включить периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение курсов повышения квалификации в должности врача выездной бригады скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в МУЗ «Южноуральская ЦРБ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в медико-санитарной части Челябинского электрометаллургического комбината Городской больницы №5.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности главного врача Полетаевской амбулатории Сосновской центральной районной больницы.

в специальный медицинский стаж работы в календарном исчислении, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ответчика ГУ – УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО4 доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что Пенсионный Фонд незаконно исключил из стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в указанный период времени за ним сохранялось рабочее место и средний заработок, происходили отчисления в Пенсионный фонд. Повышение квалификации является обязательным условием осуществления для работников сферы здравоохранения. Курсы повышения квалификации необходимо проходить 1 раз в 5 лет, подтверждать свою квалификацию в противном случае его не допустят до работы. С сентября 1993 года он работает в должности врача выездной бригады скорой помощи. С 1993 года названия учреждения неоднократно менялись, вместе с тем, его должностные обязанности оставались неизменными. Также полагает, что необходимо включить в специальный стаж периоды прохождения интернатуры, поскольку как выпускник Челябинского медицинского института он проходил одногодичную интернатуру в должности врача-интерна-терапевта. Интернатура предусмотрена только для работников с высшим медицинским образованием, т.е. для врачей. Относительно периода работы в Полетаевской амбулатории пояснил, что в штате Полетаевской амбулатории было всего три врачебных должности: терапевт, педиатр и стоматолог. Он являлся единственным врачом-терапевтом в данном населенном пункте, занимался оказанием медицинской помощи населению поселка Полетаево, двух близлежащих деревень и поселка Высокое. В связи с чем, просил заявленные требования удовлетворить.

Представитель Ответчика ГУ – УПФ РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга ФИО8 исковые требования не признала, указала, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были включены в специальный трудовой стаж ФИО9, поскольку в соответствии с п.20 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, включение курсов повышения квалификации, периодов командировок, отпусков без сохранения заработной платы и другие работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, не предусмотрено. Период работы в МУ «Скорая медицинская помощь» не подлежит включению, поскольку наименование организации не предусмотрено Списком должностей работников здравоохранения, работа на которых дает право на выслугу лет, утвержденного Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002. Период прохождения интернатуры не был включен в стаж, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 предусмотрены врачи-специалисты, осуществляющие врачебную деятельность. Истец был принят врачом-интерном по терапии, не подтверждено зачисление на врачебную должность для прохождения интернатуры. Период работы в должности главного врача Полетаевской амбулатории не был включен, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, предусмотрено, что работа в должности главного врача включается в стаж на соответствующих видах работ при условии осуществления врачебной деятельности. Уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ № ****** не подтверждено, что имело место совмещение с врачом-специалистом. При назначении пенсии Истцу, УПФР Верх-Исетского района города Екатеринбурга строго руководствовалось действующим законодательством, в связи с чем, просила отказать в удовлетворении иска.

Суд, заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста.

По смыслу ст. 27 Закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (п. 19 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Постановлением Совета Министров РСФРС от 06.09.1991 года № 464 (Утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781) утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в котором установлено, что осуществление трудовой деятельности в должностях врачей и среднего медицинского персонала, независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений дает право на включение периодов такой работы в медицинский стаж работника.

Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года № 377 (утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.10.2008 N 598н) утверждена Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, согласно которой в числе среднего медицинского персонала указаны в том числе, медицинские сестры.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что Решением комиссии УПФ РФ в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ № ****** отказано во включении в специальный трудовой стаж периодов работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение курсов повышения квалификации в должности врача выездной бригады скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, в соответствии с указанным пунктом при исчислении специального стажа выполнение работы в течение полного рабочего дня не является безусловно обязательным, поскольку этим же пунктом предусмотрена возможность иного разрешения данного вопроса.

Так, в соответствии с ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР.

Соответственно, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника. При этом за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

С учетом изложенного ответчик неправомерно отказал о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж.

Период работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача выездной бригады скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь».

Согласно трудовой книжке ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи на «Станцию скорой и неотложной помощи г. Свердловск». ДД.ММ.ГГГГ на основании устава, зарегистрированного управлением государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности администрации города Екатеринбурга № ****** от ДД.ММ.ГГГГ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» переименована в Муниципальное учреждение «Скорая медицинская помощь». Истец продолжает работать в прежней должности. ДД.ММ.ГГГГ на основании изменения зарегистрированного Управлением государственной регистрации г. Екатеринбурга приказ № ****** от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение «Скорая медицинская помощь» переименовано в Муниципальное учреждение «Станция скорой медицинской помощи». Истец продолжает работать в прежней должности.

Сведения о неоднократном переименовании места работы истца, подтверждаются также справкой № ****** от 09.07.2013, выданной главным врачом МБУ «Станция скорой медицинской помощи имени В.Ф. Капиноса», выписками из уставов учреждений здравоохранения (МУ «Скорая медицинская помощь», МУ «Станция скорой медицинской помощи»).

При этом, как указано в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

МУ «Скорая медицинская помощь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлось муниципальным учреждением здравоохранения.

Постановлением Минтруда РФ от 03.10.2002 № 66 установлено тождество наименования учреждения "станция скорой и неотложной медицинской помощи" наименованию учреждения "станция скорой медицинской помощи", предусмотренному Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

С учетом изложенного, ответчик неправомерно отказал о включении указанных периодов работы в специальный трудовой стаж в календарном исчислении.

Периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в МУЗ «Южноуральская ЦРБ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в медико-санитарной части Челябинского электрометаллургического комбината Городской больницы №5.

Из представленной копии трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят в штат Южноуральской городской больницы для прохождения интернатуры по терапии, ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа облздравотдела № ******; ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят в 1-ое терапевтическое отделение для прохождения одногодичной интернатуры по терапии в Медсанчасть Челябинского электрометаллургического комбината (Городская больница №6).ДД.ММ.ГГГГ освобожден от должности врача-интерна по терапии в связи с окончание интернатуры и направлен в распоряжение Верхне-Уфалейской ЦРБ.

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, право на досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 11 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предоставлено врачам-специалистам всех наименований (кроме врачей-статистиков).

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный приказом Минздрава России от 27.08.1999 N 337). Должность врача-интерна в Номенклатуре от 27.08.1999 прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Согласно приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)", установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. Кроме того, установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

С учетом вышеизложенного, суд полагает, что периоды прохождения интернатуры подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Вместе с тем, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в МУЗ «Южноуральская ЦРБ», подлежит включению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не по ДД.ММ.ГГГГ как заявлено в исковых требованиях, поскольку датой увольнения из Южноуральской городской больницы согласно трудовой книжке является ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности главного врача Полетаевской амбулатории Сосновской центральной районной больницы.

Согласно трудовой книжке истца, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принят в Полетаевскую врачебную амбулаторию на должность главного врача. ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию.

В соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ N № ****** право на пенсию предоставляется всем врачам-специалистам (кроме врачей-статистиков), а также врачам - руководителям учреждений (их структурных подразделений), осуществляющим врачебную деятельность.

Согласно уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ № ******, выданной МБУЗ «Сосновская центральная районная больница», ФИО4 действительно работал в Сосновской центральной районной больнице на должности главного врача-врача-терапевта в Полетаевской амбулатории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Занимался 100% лечебной работой. Основание выдачи справки: штатное расписание, форма Т-2, ведомости по заработной плате за 1986-1987г.г. Оснований не доверять сведениям, указанной в настоящей справке у суда не имеется.

С учетом изложенного, суд полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности главного врача Полетаевской амбулатории Сосновской центральной районной больницы подлежит включению в специальный стаж истца.

Таким образом, подлежат включению в медицинский стаж в календарном исчислении следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 4 месяца 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 0 месяцев 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 01 месяц 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 1 месяц 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 0 месяцев 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 08 месяцев 09 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 04 месяца 13 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 02 месяца 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 07 месяцев 17 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 00 месяцев 06 дней).

В связи с изложенным суд производит расчет специального стажа истца следующим образом: 25 лет 05 месяцев 01 день (бесспорно зачтенный ответчиком период работы по решению от ДД.ММ.ГГГГ № 1134577/13) + 06 лет 08 месяцев 12 дней (подлежащий включению по решению суда) = 32 года 01 месяц 13 дней.

При таких обстоятельствах суд находит необходимым признать за истцом право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно и обязать ответчика назначить истцу пенсию в связи с наличием у истца 30-летнего стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО4 в календарном исчислении периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение курсов повышения квалификации в должности врача выездной бригады скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача скорой медицинской помощи МУ «Скорая медицинская помощь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в МУЗ «Южноуральская ЦРБ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры по терапии в медико-санитарной части Челябинского электрометаллургического комбината Городской больницы №5.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности главного врача Полетаевской амбулатории Сосновской центральной районной больницы.

Признать за ФИО3 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с 30-летним осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения с момента обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга назначить ФИО4 трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий Ю.А. Дряхлова