Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4599/2019 ~ М-3414/2019 от 25.07.2019

Дело № 2-4599/2019, УИД № 24RS0046-01-2019-004191-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 октября 2019 года                                                                                              г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Разумных Н.М.

при секретаре Головиной К.О.

с участием представителя истца Колесова М.Ю. - Августиновича П.А.

представителя ответчика ООО «Спартак+» - Овакимяна М.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колесова Михаила Юрьевича к ООО «Спартак+» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Спартак+» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Спартак+», работая в должности стропальщика. ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве получил травму, в результате чего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособностями за указанный период, а также вступившим в законную силу решением Свердловского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен факт трудовых отношений между ООО «Спартак+» и ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за указанный период в размере 85 978,72 руб. Также указанными неправомерными действиями ответчика, истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в размере 10 000 руб.

ФИО2 просит взыскать с ООО «Спартак+» пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размер 85 978,72 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом заказной корреспонденцией по адресу, указанному в иске (л.д. 29), судебное извещение возвращено в адрес суда за истечением срока хранения (л.д. 36-37), доверил представление своих интересов представителю – ФИО5 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46-47), который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Спартак+» - генеральный директор ФИО6 (действующий на основании Устава (л.д. 38-45) в судебном заседании иск не признал, дополнительно пояснил, что не согласен с вышеуказанным решением суда, а также наличием у него обязанности по возмещению истцу пособия по временной нетрудоспособности.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В силу положений п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

В соответствии п. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника).

Согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ для выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как следует из материалов дела, решением Свердловского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт трудовых отношений между ООО «Спартак+» и ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стропальщика, с возложением на ООО «Спартак+» обязанности внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО2 о его работе в данный период в должности стропальщика (л.д. 25-28).

При этом указанным судебным актом было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец при получении травмы на производстве был нетрудоспособен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листками нетрудоспособности №, №, №, №, №, №, №, №, которые представлены в материалы дела (л.д. 17-20).

Из ответа ГУ КРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «Спартак+» зарегистрирован в качестве страхователя в филиале № ГУ КРО ФСС РФ, которое за отчетные периоды 2016, 2017 и 2018 года расходы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством им (ООО «Спартак+») как страхователем не производились. По страховому случаю ФИО2 – временной нетрудоспособности, наступившей в 2018 году, расчетным периодом является 2016-2017 годы, за которые данных о заработке истца (в том числе от иных страхователей) в Фонде также не имеется.

Согласно трудовой книжке серия АТ-IV № на имя истца, общий страховой стаж ФИО2 составляет более 10 лет (с 1986 года) (л.д. 6-11).

Согласно п. 1.1 ст. 14 названного закона, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В этом случае в соответствии с п. 15(3) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, увеличенного в 24 раза, на 730.

Кроме того, согласно п. 11(1) Положения в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.

Разрешая спор, суд исходит из преюдициального значения вышеприведенного решения Свердловского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен факт трудовых отношений сторон в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также указанных выше листков нетрудоспособности, из которых следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был нетрудоспособен,     и полагает, что у ответчика имеется обязанность по возмещению ФИО2 пособия по временной нетрудоспособности за спорный период, и исходит из следующего расчета:

- расчет должен быть произведен исходя из МРОТ, установленного на момент наступления страхового случая,

- МРОТ – 9 489 руб.,

- средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ: 9 489 руб. х 24 : 730 = 311,97 руб.,

- количество дней нетрудоспособности – 212 дней,

- страховой стаж (в размере 100% среднего заработка, так как стаж более 8 лет),

- районный коэффициент – 30%,

- размер пособия: 311,97 руб. х 100% х 212 дней х 30 % = 85 978,93 руб. - размер пособия по временной нетрудоспособности, которое подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, поскольку доказательств спорной выплаты работодателем ФИО2 суду не представлено, и данный факт генеральным директором в судебном заседании не оспаривался.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень нравственных страданий, связанных с нарушением работодателем обязанности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, период образования задолженности и личность истца. В связи с чем, суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, определяет размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, в связи с чем, с ООО «Спартак+» в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 3 079,37 руб., в том числе 2 779,37 руб. за требования имущественного характера (в общем размере 85 978,93 руб.) и 300 руб. за требование о компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Колесова Михаила Юрьевича к ООО «Спартак+» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Спартак+» в пользу Колесова Михаила Юрьевича пособие по временной нетрудоспособности за период с 13.03.2018 года по 10.10.2018 года в размере 85 978,93 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Взыскать с ООО «Спартак+» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 079,37 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                             Н.М. Разумных

В окончательной форме решение изготовлено 15 октября 2019 года.