Определение по делу № 2-1752/2018 ~ М-1462/2018 от 10.05.2018

Дело № 2-1752/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Заводский районный суд города Кемерово

в составе председательствующего Уфимцевой Н.А.

при секретаре Насибовой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово 31 мая 2018 года гражданское дело по исковому заявлению Долгополовой Татьяны Геннадьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ОТС-42» о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки увольнения,

УСТАНОВИЛ:

Долгополова Т.Г. обратилась в суд с иском к ООО «ОТС-42» о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки увольнения. Свои требования мотивирует тем, что она была принята на работу в ООО «ОТС-42» ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> с оформлением трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. 17 апреля 2017 года истец была переведена на должность <данные изъяты>. 10 января 2018 года ей был объявлен выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, что было оформлено приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, который признан решением Заводского районного суда г. Кемерово от 10.04.2018 по делу №. ДД.ММ.ГГГГ ей вручили уведомление о сокращении занимаемой ею должности Главный эксперт, согласно которому новое штатное расписание вступает в силу 01.04.2018г. Истец обратилась к работодателю 03.04.2018г. с заявлением о выдаче трудовой книжки и расчета в связи с увольнением по сокращению штата, обращением было оставлено без ответа: трудовую книжку не выдали, расчет не произвели. 04 апреля 2018 года она получила от работодателя по Skype уведомление б/н о необходимости явиться 09.04.2018 в 15:00 для юридического оформления расторжения трудового договора и подписания (ознакомления) соответствующих документов. В тот же день она получила 2 акта об отсутствии на рабочем месте 02 и 03 апреля 2018 года, исх. №№21, 23 от 03.04.2018 и акт о невыполнении мною должностных обязанностей № 22 от 03.04.2018. 09 апреля 2018 года Долгополова Т.Г. была уволена с работы на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст. 82 Трудового кодекса РФ за прогул, что было оформлено приказом № 6 от 09.04.2018г. №О наложении дисциплинарного взыскания – увольнения на Долгополову Татьяну Геннадьевну». Указанные выше действия стали причиной нравственных переживаний истца, в результате которых истцу был причинен моральный вред, подлежащий возмещению в размере 20000 руб.

Просит суд признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания – увольнения на Долгополову Татьяну Геннадьевну» генерального директора ООО «ОТС-42»; изменить формулировку увольнения истца на абз. 2 п.1 ст. 82 ТК РФ; взыскать с ответчика выплаты, предусмотренные ТК РФ при сокращении штата; взыскать с ответчика в пользу истца сумму среднего заработка за время вынужденного прогула; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за причиненный истцу моральный вред в размере 20000 руб.; обязать ответчика оформить дубликат трудовой книжки.

В судебном заседании истец Долгополова Т.Г. заявила ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, поскольку стороны заключили соглашение об удовлетворении требований истца после предъявления иска в суд (л.д. 46), представила заявление об отказе от заявленных требований в полном объеме, последствия отказа от иска ей разъяснены и понятны (л.д. 45).

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ОТС-42» - Зарубина Ю.Е., действующая на основании доверенности № от 21.05.2018г., сроком до 31.12.2018г. (л.д. 50), не возражала против прекращения производства по делу в связи с отказом от иска.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившегося ответчика.

На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Согласно ст. 221 повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, учитывая, что отказ истца от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает необходимым принять отказ истца Долгополовой Татьяны Геннадьевны от заявленных требований, производство по делу прекратить.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины при обращении с настоящим иском в суд в силу закона, то в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика ООО «ОТС-42» в доход местного бюджета в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221, 101, 103, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Долгополовой Татьяны Геннадьевны от заявленных требований.

Производство по делу по иску Долгополовой Татьяны Геннадьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ОТС-42» о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки увольнения - прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд с исковым заявлением между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОТС- 42» (ОГРН № дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

На определение судьи может быть подана частная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения.

Председательствующий: Н.А. Уфимцева