Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-3875/2017 ~ М-2645/2017 от 31.03.2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2017 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Костомаровой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3875/ 2017

по иску Второвой ФИО к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда

у с т а н о в и л :

Второва ФИО обратилась в суд с иском к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсации за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, суточных в размере <данные изъяты> рублей, морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Должностной оклад истца составляет <данные изъяты> рубль, премиальная часть составляет 40% от оклада, районный коэффициент 15%. За время работы ответчик систематически задерживал выплату заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ истцом было направлено уведомление ответчику о приостановлении работы с ДД.ММ.ГГГГ. Сумма задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рублей. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по направлению ответчика истец находилась в командировке в <адрес>. На основании положения «о служебных командировках в пределах Российской Федерации и за рубежом» утвержденном от ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором <данные изъяты>» размер суточных составляет <данные изъяты> рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Общая сумма задолженности по суточным составила <данные изъяты> рублей. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который истец оценивает в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец уменьшила размер исковых требований, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате на <данные изъяты> рубля.

ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требования о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года прекращено.

    Истец ФИО в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, суду пояснила, что ей не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей.

    Представитель ответчика <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что представитель ответчика не явился в суд по уважительной причине, просят дело рассмотреть в отсутствие их представителя, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. Представили письменные возражения на исковое заявление, из которых следует, что ответчик с иском не согласен в части.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец была принята на должность специалиста по персоналу, ей был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц, районный коэффициент – 15%, что подтверждается копией трудовой книжки №, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу (распоряжению) о направлении работника в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена в командировку на 8 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом (распоряжению) о направлении работника в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ, истец была направлена в командировку на 9 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей. Данное обстоятельство подтверждается расчетными листами за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривается ответчиком.

    Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

    В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    В связи с тем, что <данные изъяты> не выплатило истцу заработную плату в сроки, предусмотренные статьей 140 ТК РФ, то в соответствии со статьей 236 ТК РФ, имеются основания для взыскания с <данные изъяты>» в пользу Второвой ФИО компенсации за задержку выплаты заработной платы. Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> рублей.

    При определении размера компенсации за задержку выплаты заработной платы, судом принимается во внимание расчет, предоставленный истцом, в связи с тем, что он произведен в соответствии с действующим законодательством, возражения от ответчика по данному расчету не поступили.

    Согласно Положения о служебных командировках в пределах Российской Федерации и за рубежом, утвержденного генеральным директором <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ, суточные за каждый день нахождения в служебной командировке в других городах РФ составляют <данные изъяты> рублей.

    Задолженность ответчика перед истцом за выплату суточных составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. При определении размера задолженности ответчика перед истцом за выплату суточных при нахождении в командировке, судом принимается во внимание расчет, предоставленный истцом, т.к. он произведен в соответствии с действующим законодательством, возражения от ответчика по данному расчету не поступили.

    В соответствии со статьей 237 ТК РФ, с <данные изъяты> в пользу Второвой ФИО. следует взыскать компенсацию морального вреда, в связи с тем, что <данные изъяты> были нарушены права Второвой ФИО как работника. При определении размера компенсации морального вреда, судом принимается степень вины причинителя вреда, обстоятельства при которых были нарушены права истца, длительность нарушения прав истца. В пользу Второвой ФИО. следует взыскать моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

    При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьями 136, 236, 237 ТК РФ, с <данные изъяты>» в пользу Второвой ФИО. следует взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, суточные в размере <данные изъяты> рублей, моральный вред в размере 3 000 рублей.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождена, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет (ст. 103 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, ст. 136, 236, 237 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Второвой ФИО задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, суточные в размере <данные изъяты>, моральный вред в размере 3 000 рублей.

В остальной части иска Второвой ФИО- отказать.

Взыскать с <данные изъяты>» госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г.Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

    Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена 22 мая 2017 года