Дело № 2-755/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
*** 2015 года город Псков
Псковский городской суд Псковской области в составе
председательствующего судьи Пулатовой З.И.
при секретаре Соколовой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой Е.А. к ЗАО «Псковкирпич» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Павлова Е.А. обратилась в суд с иском к ЗАО «Псковкирпич», в обоснование указав, что с 01.07.2012 осуществляла трудовую деятельность в ЗАО «Псковкирпич» в должности *** Уволена по собственному желанию с 01.08.2014. В день увольнения с ней не произведен окончательный расчет по заработной плате, задолженность составляет 11442 рубля 37 копеек, о чем истцу работодателем выдана справка.
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, указав, что до настоящего времени задолженность не погашена.
Представитель ответчика ЗАО «Псковкирпич» извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, о чем в материалах дела имеется уведомление. В судебное заседание не явился, ходатайств об отложении разбирательства по делу, возражений на иск, равно как и доказательств уважительности причин неявки суду не представил. Дело по правилам ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся и принципы равенства прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 ТК РФ).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Псковкирпич» с 02.07.2012 по 31.07.2014 в должности ***, трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 5).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания их требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из справки о задолженности следует, что ответчиком истцу при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11442 рублей 37 копеек, размер которой ответчиком не оспаривается (л.д. 6).
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11442 рублей 37 копеек.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в бюджет муниципального образования «Город Псков» с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 457 рублей 69 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Павловой Е.А. к ЗАО «Псковкирпич» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Псковкирпич» в пользу Павловой Е.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11442 рублей 37 копеек.
Взыскать Закрытого акционерного общества «Псковкирпич» в бюджет муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 457 рублей 69 копеек.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца.
Судья:З.И. Пулатова