Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-12125/2019 от 05.04.2019

    Судья: Саркисова Е.В.                                            Дело № 33-12125/2019

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Бекловой Ж.В.,

судей Мизюлина Е.В., Шишкина И.В.,

при секретаре Кузнецовой Т.В.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании 10 апреля 2019 года апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главного Управления Пенсионного фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области на решение Одинцовского городского суда Московской области от 19 февраля 2019 года по делу

по иску Ф.В.М. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ №2 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

        заслушав доклад судьи Мизюлина Е.В.,

        объяснения представителя истца,

                УСТАНОВИЛА:

Ф.В.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению ПФР № 2 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, включении в специальный стаж периода работы с 26.12.1990 г. по 30.09.2005г., в должности производителя работ в ГУП г. Москвы «Доринвест».

Свои требования мотивировал тем, что 25.04.2017 год обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях. Решением комиссии истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа в 10 лет, поскольку отсутствует подтверждение полной занятости в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, в должности производителя работ, отсутствует код льготы в индивидуальных сведениях. Не согласившись с отказом, истец считает, что представленными документами подтверждается полная занятость в течение полного рабочего дня полной рабочей недели в должности производителя работ.

Решением суда иск удовлетворен. На ГУ – ГУ ПФР № 2 по г. Москве и Московской области возложена обязанность включить в специальный стаж Фирсова В.М. период работы с 26.12.1990 г. по 30.09.2005 г. в должности производителя работ в Спецремстройтресте и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 25.04.2017 года.

Не соглашаясь с решением, в апелляционной жалобе представитель ответчика просит его отменить, как незаконное и необоснованное, отказать в иске.

    В силу ст.167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие истца и представителя ответчика, учитывая их надлежащее извещение о времени и месте рассмотрения дела (л.д. 67,68), согласно штрихового идентификатора отправления истцу Ф.В.М.. (80081134778047) уведомление о слушании дела было вручено получателю 26.03.2019 года, согласно штрихового идентификатора отправления представителю ответчика (80081134778016) уведомление о слушании дела было вручено получателю 26.03.2019 года.

Выслушав объяснения представителя истца, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что решение суда следует оставить без изменения в части удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж Ф.В.М.. периода работы с 26.12.1990 года по 22.06.1998 года в должности прораба в ГУП г.Москвы «Доринвест», а с 23.06.1998 года по 30.09.2005 года решение подлежит отмене, по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец 25.04.2017 года обратился в ГУ-ГУ ПФР № 2 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 08.06.2017 года № 28714183 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа 10 лет. Из специального стажа истца исключен период работы с 26.12.1990 года по 30.09.2005 года, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели в должности производителя работ, индивидуальные сведения сданы без «кода» льготы, а также имеются разночтения должностей в представленных документах.

                Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что в материалы дела представлены доказательства, подтверждающие работу истца в спорный период с 26.12.1990 года по 30.09.2005 года в должности производителя работ в ГУП «Доринвест» полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком №2 Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, а также Списком №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

Согласно под.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу для указанных лиц содержались и в под. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующей в спорный период работы истца.

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.«б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 года, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют производители работ (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 22900000б шифр 24441).

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года.

Трудовой книжкой подтверждается, что Ф.В.М. с 26.12.1990 года переведен на должность производителя работ в Спецремстройтресте, наименование организации впоследствии сменено на арендное предприятие Спец РСТ, которое далее переименовано в ГУП «Доринвест». 01.07.2004 года истец переведен на должность старшего производителя работ. 30.09.2005 года уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

Согласно представленной справки № 72 от 17.10.2005 г. наименование организации Спецремстройтрест изменено на арендное предприятие Спец.РСТ, которое переименовано в Филиал № 5 Государственного унитарного предприятия «Доринвест» с 05.04.1989 г.

В представленной в дело льготной справке от 22.12.2005 г. № 116 ГУП «Доринвест», в спорный период истец работал в Спецремстройтресте в качестве прораба с 26.12.1990 г. по 30.09.2005 г. полный рабочий день рабочую неделю совмещений не имел, учебный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы ему не предоставлялся. На курсы повышения квалификации истец не направлялся, выполнял работу на объектах нового строительства, осуществлял руководство работой рабочих бригад монтажников. Данная профессия предусмотрена Списком № 2 раздела раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", подраздела 22900000б -24441, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 года. Даная справка выдана на основании личной карточки Т-2, приказов СРСТ, технического процесса производства, лицензии. В подтверждение доказательств оплаты труда, за период с 1989 г. по 1994 г. работы в материалы дела представлены справки.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняется, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно представленной выписки из индивидуального лицевого счета дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 23.06.1998 г.

Тем самым, поскольку часть спорного периода работы приходится до вступления в силу указанного закона, то льготный характер может подтверждаться не только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, но и на основании сведений, представленных работодателем.

Тем самым, работодатель по указанному периоду подтверждает постоянную и полную занятость (не менее 80% рабочего времени) истца в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком №2.

В силу ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судебная коллегия считает, что истец в силу ст.56 ГПК РФ представил доказательства льготного характера работы за период работы с 26.12.1990 г. по 22.06.1998 г. в должности прораба в ГУП г.Москвы «Доринвест», а именно, справкой работодателя, который в силу вышеуказанных норм законов несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты страховой пенсии по старости, а также сведениями о выплате заработной платы и перечислении страховых взносов.

Вместе с тем, решение суда в части удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж Фирсова В.М. периода работы с 23.06.1998 г. (с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования) по 30.09.2005 г. в должности прораба в ГУП г. Москвы «Доринвест» и назначения досрочной страховой пенсии по старости с 25.03.2017 г. подлежит отмене, по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

В силу п. п. 2 и 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежали применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

                Постановленное судом решение в указанной части указанным требованиям закона не соответствует.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из представленной выписки из лицевого счета застрахованного лица (истца), дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 23.06.1998 года. С 1998 г. по 30.09.2005г. ГП «Доринвест» предоставляет сведения без кода льготы (л.д.33-37).

Таким образом, работодатель истца представлял в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о работающем у него застрахованном лице (истце) сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществлял внесение указанных сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (истца) с 23.06.1998 г. по 30.09.2005 г. без кода льготы.

    Истцом в силу ст.56 ГПК РФ не представлены в материалы дела доказательства, что вышеуказанные сведения относительно спорного периода работы истца являются недостоверными.

    При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает, что в материалах дела отсутствует документальное подтверждение работы истца в период с 23.06.1998 г. по 30.09.2005 г. по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, поскольку работодатель за указанный период не подтверждает данные обстоятельства.

С учетом изложенного, судебная коллегия отменяет решение суда в части удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж истца периода работы: с 23.06.1998 г. по 30.09.2005 г. в должности производителя работ в ГУП г. Москвы «Доринвест», принимает новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в данной части.

Поскольку с учетом включенного судом первой инстанции периода работы, с которым согласилась судебная коллегия, а также с учетом не включенного в специальный стаж судом апелляционной инстанции периода работы у истца на дату обращения (25.04.2017 года) отсутствовало 10 лет специального стажа при наличие соответствующего возраста (56 лет), то решение суда в части назначения досрочной страховой пенсии по старости с 25.04.2017 года подлежит отмене, с принятием нового решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии с указанной даты.

Вместе с тем, под.2 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в случае, если лица проработали на перечисленных в указанном пункте работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Поскольку судебная коллегия пришла к выводу, что истцу обоснованно включен в специальный стаж период работы с 26.12.1990 года по 22.06.1998 года в должности прораба в ГУП г.Москвы «Доринвест», всего 7 лет 5 месяцев 18 дней, то с учетом снижения возраста, досрочная страховая пенсия по старости истцу может быть назначена при наличии возраста 57 лет (15.07.2018 года).

С учетом изложенного, судебная коллегия возлагает на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 15.07.2018 года.

Руководствуясь ст.ст.199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Одинцовского городского суда Московской области от 19 февраля 2019 года отменить в части удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж Ф.В.М. периода работы с 23.06.1998 года по 30.09.2005 года в должности прораба в ГУП г.Москвы «Доринвест» и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 25.04.2017 года.

В отмененной части принять по делу новое решение.

Иск Ф.В.М. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фода РФ № 2 по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периода работы с 23.06.1998 года по 30.09.2005 года в должности прораба в ГУП г.Москвы «Доринвест» и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 25.04.2017 года оставить без удовлетворения.

Оставить без изменения решение суда в части удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж Ф.В.М. периода работы с 26.12.1990 года по 22.06.1998 года в должности прораба в ГУП г.Москвы «Доринвест».

Обязать Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области назначить Ф.В.М. досрочную страховую пенсию по старости с 15.07.2018 года.

Апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главного Управления Пенсионного фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи