Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-140/2017 от 29.03.2017

Дело № 12-140/2017 Копия

РЕШЕНИЕ

г. Володарск 19 мая 2017 года

Судья Володарского районного суда Нижегородской области Ермакова И.А., с участием представителя Бобкова С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» Ф.М.А. на постановление государственного инспектора труда Ц.А.А. от ДД.ММ.ГГГГ. и решение от ДД.ММ.ГГГГ. по жалобе на постановление о привлечении ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» к административной ответственности по ст.5.27 ч. 6 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» Ф.М.А. обратился в суд с жалобой на постановление государственного инспектора труда Ц.А.А. от ДД.ММ.ГГГГ. о привлечении ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» к административной ответственности по ст.5.27 ч. 6 КоАП РФ, решение от ДД.ММ.ГГГГ. по жалобе на постановление о привлечении ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» к административной ответственности по ст.5.27 ч. 6 КоАП РФ.

Согласно постановлению от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.6 КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.

Решением Руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в <адрес> Е.А.Г. от ДД.ММ.ГГГГ. постановление оставлено без изменения, жалоба представителя ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» Ф.М.А. без удовлетворения.

Заявитель просит признать незаконным и отменить постановление по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к административной ответственности, решение по жалобе.

Доводы жалобы мотивированы тем, что ООО МК Ильиногорское объективно не имело возможности погасить в полном объеме и своевременно задолженность перед работниками ввиду отсутствия денежных средств. Также общество не было извещено о дне, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении.

В судебное заседание представитель ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель Государственной инспекции труда в <адрес> о дне, времени и месте рассмотрения жалобы извещен надлежащим образом, просил жалобу рассмотреть в отсутствие представителя.

Судья полагает возможным жалобу рассмотреть в отсутствие заявителя, представителя должностного лица.

Проверив материалы дела, доводы жалобы, судья приходит к следующему.

В силу ст.30.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях жалоба на постановление по делу об административном правонарушении рассматривается судьей, должностным лицом единолично. При рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов, законность и обоснованность вынесенного постановления, в частности заслушиваются объяснения физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых вынесено постановление по делу об административном правонарушении; при необходимости заслушиваются показания других лиц, участвующих при рассмотрении жалобы, пояснения специалиста и заключение эксперта, исследуются иные доказательства, осуществляются другие процессуальные действия в соответствии с настоящим Кодексом. Судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.

В соответствии по ст.5.27 ч.6 КоАП РФ Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В силу требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (нормы, цитируемые в настоящем постановлении, приведены в редакции, действующей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для привлечения общества к административной ответственности), работодатель обязан, помимо прочего, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с п.8.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора управляющей компании ООО «ПРОДО Менеджмент» от 31.12.2009 № 56-ОД, выплата заработной платы работникам ООО «МК «Ильиногорское» производится 30 числа текущего месяца (авансовый платеж) и 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем (окончательный расчет).

Как следует из представленных материалов в ходе проведенной проверки <адрес> выявлены нарушения законодательства об оплате труда в ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское».

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» имеется задолженность по выплате заработной платы перед 222 работниками организации за ноябрь 2016 года в размере 4198315 руб. Срок выплаты заработной платы за ноябрь 2016 года – ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с 71 работником ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» расторгло трудовые договора.

Вместе с тем, уволенным ДД.ММ.ГГГГ. окончательный расчет в день увольнения произведен не был.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» имеет задолженность по выплате окончательного расчета перед 71 работником предприятия на общую сумму 2436199,74 руб. Задолженность имеется в том числе перед К.О.А., Г.Н.В., К.Н.В., Ш.Г.П., К.И.А., С.Л.В.

Факт нарушений требований трудового законодательства, ответственность за которые установлена ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, подтвержден сообщением ООО «МК «Ильиногорское» о наличии задолженности по невыплаченной заработной плате сотрудникам предприятия за ноябрь 2016г., перечнем лиц, с которыми предприятием расторгнуты трудовые договора за период октябрь-декабрь 2016г. с данными о невыплаченной заработной платы уволенных с ДД.ММ.ГГГГ. с указанием сумм; приказом -х от ДД.ММ.ГГГГ. о внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка ООО «МК «Ильиногорское»; постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, совершенное деяние образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Таким образом, должностное лицо сделало правильный вывод о наличии в действиях (бездействии) ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» состава административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Причины затруднительного финансового положения организации не исключают необходимость выполнять требования положений Трудового кодекса РФ о дате выплаты всех причитающихся денежных сумм работникам.

Иных доводов, ставящих под сомнение законность постановления должностного лица, жалоба не содержит.

Существенных нарушений требований КоАП РФ, которые могли повлиять на полноту, всесторонность и объективность рассмотрения дела, при его рассмотрении, не допущено.

Постановление о привлечении ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» к административной ответственности вынесено должностным лицом с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Наказание ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» в соответствии с положениями ст.4.1 КоАП РФ в минимальном размере.

Нарушений вышестоящим должностным лицом при рассмотрении жалобы представителя ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» Ф.М.А. не допущено.

Доводы жалобы о неизвещении общества о дне, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении внимания не заслуживают, поскольку как следует из материалов дела ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» был извещено о дне, времени и месте рассмотрения дела посредством направления сообщения по факсимильной связи.

Учитывая изложенное, оснований для отмены постановления и решения по жалобе не имеется.

Доводы жалобы

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда Ц.А.А. от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» к административной ответственности по ст.5.27 ч. 6 КоАП РФ, решение Руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в <адрес> Е.А.Г. от ДД.ММ.ГГГГ. оставить без изменения, жалобу представителя ООО «Мясокомбинат «Ильиногорское» Ф.М.А. - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Нижегородский областной суд через Володарский районный суд Нижегородской области со дня вынесения, либо со дня получения копии решения.

Судья <данные изъяты> И.А.Ермакова

<данные изъяты>

12-140/2017

Категория:
Административные
Статус:
Оставлено без изменения
Ответчики
ООО "Мясокомбинат "Ильиногорское"
Суд
Володарский районный суд Нижегородской области
Судья
Ермакова Ирина Александровна
Статьи

КоАП: ст. 5.27 ч.6

Дело на сайте суда
volodarsky--nnov.sudrf.ru
30.03.2017Материалы переданы в производство судье
30.03.2017Истребованы материалы
14.04.2017Поступили истребованные материалы
19.05.2017Судебное заседание
22.05.2017Направление копии решения (определения) в соотв. с чч. 2, 2.1, 2.2 ст. 30.8 КоАП РФ
26.05.2017Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
01.06.2017Направленная копия решения (определения) ВРУЧЕНА
13.06.2017Вступило в законную силу
14.06.2017Дело оформлено
27.03.2018Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее