Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-518/2013 ~ М-461/2013 от 30.09.2013

Дело № 2 – 518/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Суксун «25» ноября 2013 года

Суксунский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Ярушиной А.А.,

с участием представителя истца - пом. прокурора Суксунского района Тараут Е.В.,

законного представителя несовершеннолетнего истца Евдокимова П.Н.,

при секретаре Вязовиковой О.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Суксун гражданское дело по иску прокурора Суксунского района Пермского края в защиту интересов несовершеннолетней Евдокимовой А. П. к муниципальному учреждению « Поедугинский культурно-досуговый центр» о взыскании недоначисленной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов несовершеннолетней Евдокимовой А. П. к муниципальному учреждению « Поедугинский культурно-досуговый центр» о взыскании недоначисленной заработной платы в размере <данные изъяты>.

В обоснование требований прокурор ссылался на то, что несовершеннолетняя Евдокимова А.П. обратилась в прокуратуру с заявлением о взыскании с ответчика не начисленной и не выплаченной заработной платы. В ходе проверки было установлено, что Евдокимова А.П. работала у ответчика по срочному трудовому договору, заключенному ДД.ММ.ГГГГ на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего, при этом продолжительность рабочего дня была ей установлена 4 часа. Заработная плата составила <данные изъяты> Установлено, что Евдокимова А.П. отработала 18 рабочих дней по 4 часа в день и июле 2013 года и 5 рабочих дней по 4 часа в день в августе 2013 года. За отработанное время заработную плату Евдокимова А.П. не получила. Полагает, что с учетом положений ст. 133 ТК РФ, гласящей, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременного на территории всей РФ федеральным законом, положений ФЗ № 82-ФЗ от 19.07.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» ( в ред. от ДД.ММ.ГГГГ г.), устанавливающего минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 г. в сумме 5205 руб., несовершеннолетнему работнику Евдокимовой А.П. должна быть выплачена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня, которая за проработанное время составит <данные изъяты>, учитывая, что заработная плата Евдокимовой А.П. фактически выплачена не была, данную сумму прокурор и просит взыскать в пользу работника Евдокимовой А.П. с ответчика.

В судебном заседании пом.прокурора на исковых требованиях настаивает.

Несовершеннолетний истец Евдокимова А.П. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Ее законный представитель Евдокимов П.Н. иск поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика просил провести судебное заседание в его отсутствие, указав, что с иском согласен в полном объеме.

Представитель третьего лица- МО «Поедугинское сельское поселение» просил провести судебное заседание в его отсутствие, указав, что с иском согласен в полном объеме.

Суд, заслушав прокурора, законного представителя несовершеннолетнего истца, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что между ответчиком и несовершеннолетней Евдокимовой А.П. ДД.ММ.ГГГГ был заключен срочный трудовой договор, срок выполнения работ по которому с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., продолжительность рабочего дня 4 часа, (п.10 договора), сумма договора <данные изъяты> (п.11 договора). Согласно табелю учета рабочего времени Евдокимова А.П. отработала 24 рабочих дней <данные изъяты> по 4 часа в день. Вместе с тем, как следует из объяснений директора МУ «Поедугинский КДЦ» К., полученным от него в ходе проведения прокурором проверки, в табелях учета рабочего времени количество отработанных Евдокимовой А.П. дней указано неверно, фактически Евдокимова А.П. в выходные дни не работала, так как иное бы означало нарушение требований трудового законодательства, то есть ДД.ММ.ГГГГ дети не работали. Эти обстоятельства подтвердил в судебном заседании и представитель несовершеннолетней Евдокимов П.Н. Таким образом, суд считает установленным, что несовершеннолетним работником Евдокимовой А.П. отработано в спорный период времени 18 рабочих дней <данные изъяты> по 4 часа в день. Доказательств, подтверждающих оплату по указанному выше трудовому договору, ответчиком в материалы дела не представлено.

В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных гарантий по оплате труда работников включена величина минимального размера оплаты труда в РФ.

В силу ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на территории Российской Федерации федеральным законом. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, которая в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 03.12.2012 г.) с 1января 2013 г. составляет 5205 руб.

Обеспечение гарантированного законом минимального размера оплаты труда является юридической обязанностью всех работодателей независимо от их организационно-правовых норм и форм собственности.

В соответствии с со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов, доплати надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно ст. 271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Следовательно, исходя из указанных выше положений трудового законодательства, несовершеннолетнему работнику Евдокимовой А.П. с учетом отработанного ею количества дней и часов ( 4 час.в день) должна быть исчислена заработная плата, исходя из следующего расчета: <данные изъяты>. Таким образом, исковые требования прокурора в защиту интересов несовершеннолетней Евдокимовой А.П. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от которой был освобожден истец, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь изложенным и ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Суксунского района Пермского края в интересах Евдокимовой А. П. к муниципальному учреждению «Поедугинский культурно-досуговый центр» о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения «Поедугинский культурно-досуговый центр» в пользу Евдокимовой А. П. заработную плату по срочному трудовому договору в размере <данные изъяты>.

Взыскать с МУ «Поедугинский культурно-досуговый центр» в бюджет МО «Суксунский муниципальный район» государственную пошлину – <данные изъяты> 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Суксунский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Ярушина

<данные изъяты>