Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1871/2015 ~ М-1610/2015 от 23.06.2015

Гражданское дело № 2-1871/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 15 июля 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ремизовой Е.П.,

при секретаре Мартыновой Е. Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Евстифеевой ФИО1, Иванищевой ФИО2 к Муниципальному автономному образовательному учреждению «средней общеобразовательной школы № 1 имени И.П. Кытманова» г. Енисейска, Красноярского края о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, истцы просят взыскать с ответчика в свою пользу недоначисленную заработную плату: Евстифеева ФИО1 за апрель-май 2015 года в сумме 7140 руб. а Иванищева ФИО2. за март-май 2015 года в сумме 8568 руб., а всего: 15708 рублей.

Свои требования мотивируют тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Истцы Евстифеева ФИО1., Иванищева ФИО2. надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, дело просили рассматривать в своё отсутствие, о чем представили соответствующие заявления.

Представитель ответчика – директор МАОУ «СОШ № 1 им. И.П. Кытманова» ФИО3., надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, дело просила рассматривать в своё отсутствие.

В судебное заседание третьи лица – Администрация г. Енисейска и МКУ «Централизованная бухгалтерия отдела образования Администрации г. Енисейска» не явились, о причине неявки суд не уведомили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2015 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере - 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с МАОУ «СОШ № 1 им. И.П. Кытманова», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи, исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства, заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2015 года - 10737 руб. (5965 * 1,8), при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиями.

Согласно расчету, произведенному судом, сумма недоначисленной заработной платы по основному месту работы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		Март 2015	Апрель 2015	Май 2015	Всего
1	Евстифеева ФИО1.
	Начислено	-	7167	7167
	Следовало	-	10737	10737
	Разница	-	3570	3570	7140
2	Иванищева ФИО2
	Начислено	2866,80	7167	7167
	Следовало	4294,80	10737	10737
	Разница	1428	3570	3570	8568
	Всего:				15708

С учетом изложенного заявленные требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию недоначисленная заработная плата: в пользу Евстифеевой ФИО1 за период с апреля 2015 года по май 2015 года – 7140 рублей; в пользу Иванищевой ФИО2. за период с марта 2015 года по май 2015 года – 8568 рублей, а всего в пользу истцов с ответчика подлежит взысканию 15708 рублей.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования города Енисейска подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме 628 руб. 32 коп. (15708 руб. х 4 % = 628 руб. 32 коп.)

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного образовательного учреждения «средней общеобразовательной школы № 1 имени И.П. Кытманова» г. Енисейска, Красноярского края в пользу:

1. Евстифеевой ФИО1 недоначисленную заработную плату за апрель 2015 года – май 2015 года в размере 7140 рублей;
2. Иванищевой ФИО2 недоначисленную заработную плату за март 2015 года - май 2015 года в сумме 8568 рублей;

а всего: 15708 рублей.

Взыскать с Муниципального автономного образовательного учреждения «средней общеобразовательной школы № 1 имени И.П. Кытманова» г. Енисейска, Красноярского края в доход местного бюджета муниципального образования города Енисейска государственную пошлину в размере 628 рублей 32 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено: 17 июля 2015 года