Решение от 19.02.2015 по делу № 2-925/2015 (2-8864/2014;) от 23.12.2014

К делу 2-925-15 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ростов-на-Дону 19 февраля 2015 года

Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

Председательствующего судьи Баташевой М.В.

При секретаре Ефимовой А. Р.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грачевой ВА к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону о признании решения комиссии незаконным, о включении периодов работы в льготный стаж,

установил:

Истец Грачева В. А. обратилась в суд с иском, указав, что 14.08.2014г. она обратилась в ГУ-УПФР Ленинского района г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи, с лечебной работой и иной деятельностью по охране здоровья в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На 14.08.2014г. ее специальный стаж составил 31 год 04 месяца 28 дней. 24.11.2014г. решением комиссии (протокол № от 24.11.2014г.) ГУ-УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости со ссылкой на недостаточность специального стажа (30 лет). Данное решение считает незаконным по следующим основаниям. При подсчете специального стажа комиссия ГУ-УПФ-РФ Ленинского района г. Ростова-на-Дону засчитала период работы с 13.06.1996г. по 31.01.2000г. не в полуторном размере - как один год за 1 год и 6 месяцев (5 лет 5 месяцев 12 дней), а календарно(3 года 07 месяцев 18 дней) ссылаясь на то, что записанные в трудовой книжке должность и наименование учреждения здравоохранения не поименованы в номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 03.11.1999г. №395. По Списку от 22.09.1999г (с 01.11.1999г) - не соответствует наименованию должности. В ее трудовой книжке в пункте 6 от 13.06.1996г имеется следующая запись «Принята медсестрой в отделение анестезиологии и реанимации в порядке служебного перевода из ОКБ №1». На тот момент в штатном расписании отделения числились две должности среднего медперсонала - медсестра-анестезист и медсестра (именно в функции медсестры входило обеспечивать работу палат реанимации и интенсивной терапии). Фактически до этого работая палатной медсестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии ОКБ,после перехода в ОМЛДЦ в порядке служебного перевода продолжила выполнять функции палатной медсестры в отделении анестезиологии и реанимации ОМЛДЦ- что подтверждается должностной инструкцией медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации - утвержденной Главным врачом А от 14 сентября 1996г - (копия должностной инструкции прилагается), суточным графиком работы - подтвержденным ежемесячным табелем работы сотрудников отделения. Кроме того, на этот период ее работы - до 01.11.1999г. действовало Постановление от 6 сентября 1991г. №464 «Об утверждения Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет», согласно которому право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медперсонал отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Т.о. Список №464не содержит конкретных наименований врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала и в соответствии с указанным списком в медицинский стаж включается работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности. Областной медицинский лечебно-диагностический центр был создан в результате реорганизации ОКБ № 5 августа 1995г. Постановлением Главы Администрации Ростовской области Чуба В.Ф. № 124 от 30.05.1995г. - осуществлял лечебно-профилактическую деятельность согласно лицензии. С 01.03.2004г. в связи с приведением в соответствие нормативным правовым актам наименования учреждения ОМЛДЦ переименован в ОКДЦ приказом М3 РО №101 от 12.03.2004г. - при этом задачи, функции отделения, мои функциональные обязанности не изменились. В связи с Приказом М3 СССР №841 от 10.06.86г. "О дальнейшем совершенствовании анестезиологической и реаниматологической помощи населению" - для обеспечения функций по анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии в 1996 году на базе ОМЛДЦ было организовано отделение анестезиологии и реанимации - как самостоятельное структурное подразделение «Областного медицинского лечебно-диагностического центра» развернутое в соответствии с Приказом Министерства Здравоохранения РФ. Основные задачи отделения ОАР определены Приказом М3 СССР №841 от 10.06.86 г. Это отделение осуществляло комплекс мероприятий по анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (обеспечение предоперационной подготовки и обследования больных, проведение адекватной объему, характеру операции и состоянию пациента анестезии, осуществление наблюдения в период выхода из анестезии и ближайшем послеоперационном периоде, проведение интенсивной терапии в отделении (палате) интенсивной терапии (реанимации), лечение и проведение неотложных реанимационных мероприятий при различных видах шока, лицам с расстройством функции жизненно важных органов до стабилизации их деятельности, поступающим из отделений центра). Работать с пациентами, находившимися в вышеперечисленных состояниях мог только работать медицинский персонал прошедший специализированную подготовку по анестезиологии и реанимации, и периодически проходящий повышения квалификации по занимаемой должности. То, что она работала как палатная медсестра, отделения реанимации и интенсивной терапии, отделения анестезиологии и реанимации подтверждают полученные в процессе работы следующие документы: удостоверение о присвоении ей ВТОРОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» от 03.01.1996г. решением аттестационной комиссии при РОКБ№1, удостоверение сертификата специалиста по специальности “сестринское дело” от 31.05.1996 г. - решением аттестационной комиссии при ГОУ ДПО УПК. Удостоверение о прохождении при РОУПК специализации “Медсестра отделения анестезиологии и реанимации” от 10 апреля 1998г. Удостоверение сертификата по специальности “Анестезиология и реаниматология” от апреля 1998г. - решением аттестационной комиссии при ГОУ ДПО УПК. Удостоверение о присвоении ей ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» - Приказ М3 РО №206 ЛК от 05.06.2000 г. Квалификационную категорию она могла получить только в соответствии с требованиями Приказа Министерства Здравоохранения и Медицинской промышленности Российской Федерации № 131 от 23.05.1995г. «Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников». Этот приказ гласит: «Вторая квалификационная категория может присваиваться среднему медицинскому, фармацевтическому работнику, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, первая - пяти лет, высшая - восьми лет». Следовательно, к 05.06.2000г., когда ей была присвоена первая квалификационная категория по специальности «сестринское дело», она, как минимум, должна была проработать палатной медсестрой в отделении анестезиологии и реанимации в течение 5-ти лет. Не работая по специальности «палатная медсестра» в отделении анестезиологии и реанимации, получить квалификационную категорию по этой специальности невозможно. Поэтому считает, что период ее работы с 13.06.1996г. по 31.01.2000г. должен быть засчитан ей в специальный стаж в полуторном размере - как один год за 1 год и 6 месяцев (5 лет 5 месяцев 12 дней).

На основании вышеизложенного просит суд признать тождественность должностей «медицинской сестры» и «палатной медсестры» отделения анестезиологии и реанимации, решение Комиссии (протокол №502 от 24.11.2014г.) ГУ-УПФ-РФ Ленинского района г. Ростова-на-Дону отменить, обязать комиссию ГУ-УПФ-РФ Ленинского района г. Ростова-на-Дону при назначении пенсии засчитать в специальный стажвремя ее работы за период с 13.06.1996г. по 31.01.2000г. 1 год за 1 год и 6 месяцев (5 лет 5 месяцев 12 дней), а итоговый специальный стаж 31 год 04 месяца 28 дней, обязать ГУ-УПФ-РФ Ленинского района г. Ростова-на-Дону назначить ей пенсию с 14.08.2014г.

Истец Грачева В.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ – Пантелеева О. С. в судебном заседании возражала против удовлетворения требования, поддержала доводы письменных возражений.

Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В силу п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 27 указанного Закона установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (в ред. постановлений Правительства РФ от 27.08.1992 № 634, от 23.07.1993 № 701, от 22.09.1993 № 953) утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», согласно которого такое право имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, а периоды работы после 1 ноября 1999 года, - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066.

Пунктом 2 Постановления Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам -анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно -медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 27 и п.п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периоды его работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

По периодам работы до 01.11.1999 г.применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (Далее Список от 06.09.1991 г).

По периодам работы с 01.11.1999 г.применяется Постановление Правительства РФ от 22.09.1999г № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (Далее Список от 22.09.1999г).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, а также в клиниках высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, в медико - санитарных частях, амбулаториях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско - акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций), независимо от ведомственной подчиненности.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Отделение анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии включены в Перечень учреждений по Списку от 22.09.1999г., где также указана должность медицинской сестры

Судом установлено, что 14.08.2014г. истец Грачева В. А. обратилась в ГУ-УПФР Ленинского района г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи, с лечебной работой и иной деятельностью по охране здоровья в учреждениях здравоохранения в соответствии со пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

24.11.2014г. решением комиссии (протокол №502 от 24.11.2014г.) ГУ-УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости со ссылкой на недостаточность специального стажа (30 лет).

Решением УПФР Ленинского района г. Ростова-на-Дону от 24.11.2014 г. постановлено: «по представленным документам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии Грачевой В.А., могут бытьзасчитаны следующие периоды: с 01.07.1991 г. по 31.10.1994 г. - работа в должности палатной медсестры эндокринологического отделения стационара в Ростовской областной клинической больнице в календарном порядке 3 года 04 месяца 0дней.

С 01.11.1994 г. по 31.05.1996 г. — работа в должности палатной медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии в Ростовской областной клинической больнице ( с 19.02.1996г — ГУЗ РОКБ) в полуторном размере 2 года 04 месяца16 дней.

С 13.06.1996 г. по 31.01.2000 г. — работа в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации в ГУЗ «Областной медицинский лечебно-диагностический центр» в календарном порядке 3 года 07 месяцев 18 дней.

С 01.02.2000 г. по 01.09.2010 г. — работа в должностях медсестры-анестезиста, медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации в ГУЗ «Областной медицинский лечебно-диагностический центр» (с 01.03.2004г — ГУЗ «Областной консультативно-диагностический центр») в полуторном размере 15 лет 10 месяцев 16дней.

С 08.09.2011 г. по 06.06.2012 г. — работа в должности врача -анестезиолога -реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации №2 (в. т.ч. лаборатории экспресс-диагностики) в ГБУ РО «РОКБ» в полуторном размере 1 год 01 месяц 13 дней.

С 13.06.2012 г. по 14.08.2014 г. — работа в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в ГБОУ РО «Онкологический диспансер» в полуторном размере 3 года 03 месяца 01 день.

Не представляется возможным включить в медицинский стаж в полуторном размере: с 13.06.1996 г. по 31.01.2000 г. — работа в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации в ГУЗ «Областной медицинский лечебно-диагностический центр», т.к. должность не поименована в Перечне от 29.10.2002 г. По Списку от 06.09.1991г данный период работы не представляется возможным включить в медицинский стаж, так как лечебно-диагностические центры не поименованы в Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 г. № 395. По Списку от 22.09.1999г ( с 01.11.1999 г.) - не соответствует наименованию должности. 3года 07 месяцев 18 дней. И период с 06.08.1990 г. по 30.06.1991 г. — работа в должности палатной санитарки эндокринологического отделения в Ростовской областной клинической больнице, т.к. должность не поименована в Списке от 29.10.2002г. 0 лег 10 месяцев 24 дня.

Таким образом, в специальный стаж работы было включено только 29 лет 07 месяцев 04 дня, что и послужило основанием для отказа в назначении пенсии.

Из материалов дела следует, что согласно сведениям трудовой книжки истца, а также должностной инструкции медицинской сестры отделения анестезиологии и реаниматологии, в пункте 6 от 13.06.1996г., трудовой книжки Грачевой В. А. имеется следующая запись «Принята медсестрой в отделение анестезиологии и реанимации в порядке служебного перевода из ОКБ №1».

На тот момент в штатном расписании отделения числились две должности среднего медперсонала - медсестра-анестезист и медсестра (именно в функции медсестры входило обеспечивать работу палат реанимации и интенсивной терапии). Фактически до этого работая, палатной медсестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии ОКБ, после перехода в ОМЛДЦ в порядке служебного перевода продолжила выполнять функции палатной медсестры в отделении анестезиологии и реанимации ОМЛДЦ- что подтверждается должностной инструкцией медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации - утвержденной Главным врачом А от 14 сентября 1996 г., суточным графиком работы - подтвержденным ежемесячным табелем работы сотрудников отделения.

Кроме того, на этот период работы - до 01.11.1999г. действовало Постановление от 6 сентября 1991г. №464 «Об утверждения Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет», согласно которому право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медперсонал отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Таким образом, поскольку ни Список №464, ни Список №1066не содержит конкретных наименований врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала, следовательно, поскольку факт лечебной деятельности в должности медсестры (средний медицинский персонал)не оспаривается, подтверждается материалами дела, следовательно, период выполнения истцом обязанностей медсестры подлежит включению в специальный стаж работы в полуторном размере.

В соответствии с пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Областной медицинский лечебно-диагностический центр был создан в результате реорганизации ОКБ №2 5 августа 1995г. Постановлением Главы Администрации Ростовской области Чуба В.Ф. № 124 от 30.05.1995г. - осуществлял лечебно-профилактическую деятельность согласно лицензии.

С 01.03.2004г. в связи с приведением в соответствие нормативным правовым актам наименования учреждения ОМЛДЦ переименован в ОКДЦ приказом М3 РО №101 от 12.03.2004г. - при этом задачи, функции отделения, функциональные обязанности истицы не изменились.

В связи с Приказом М3 СССР №841 от 10.06.86г. "О дальнейшем совершенствовании анестезиологической и реаниматологической помощи населению" - для обеспечения функций по анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии в 1996 году на базе ОМЛДЦ было организовано отделение анестезиологии и реанимации - как самостоятельное структурное подразделение «Областного медицинского лечебно-диагностического центра» развернутое в соответствиис Приказом Министерства Здравоохранения РФ. Основные задачи отделения ОАР определены Приказом М3 СССР №841 от 10.06.86г.

Это отделение осуществляло комплекс мероприятий по анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (обеспечение предоперационной подготовки и обследования больных, проведение адекватной объему, характеру операции и состоянию пациента анестезии, осуществление наблюдения в период выхода из анестезии и ближайшем послеоперационном периоде, проведение интенсивной терапии в отделении (палате) интенсивной терапии (реанимации), лечение и проведение неотложных реанимационных мероприятий при различных видах шока, лицам с расстройством функции жизненно важных органов до стабилизации их деятельности, поступающим из отделений центра).

Работать с пациентами, находившимися в вышеперечисленных состояниях мог только работать медицинский персонал прошедший специализированную подготовку по анестезиологии и реанимации, и периодически проходящий повышения квалификации по занимаемой должности.

То обстоятельство, что истец занимала указанную должность подтверждается сведениями трудовой книжки.

То, что Грачева В. А. работала как палатная медсестра, отделения реанимации и интенсивной терапии, отделения анестезиологии и реанимации также подтверждают полученные в процессе работы удостоверения о квалификации истицы в указанной сфере деятельности.

Таким образом, суд полагает необходимым включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно периоды с 13.06.1996г. по 31.01.2000г. 1 год за 1 год и 6 месяцев (5 лет 5 месяцев 12 дней).

В соответствии с п.23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года, если истец в установленном порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган, либо с более раннего срока, если это установлено ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях»).

В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Разрешая заявленный иск, давая оценку представленным доказательствам в совокупности, учитывая, что включение спорных периодов в специальный стаж работы истца с 13.06.1996г. по 31.01.2000г. 1 год за 1 год и 6 месяцев (5 лет 5 месяцев 12 дней), составляет необходимую продолжительность стажа работы, дающего право истцу на день обращения с соответствующим заявлением на досрочную трудовую пенсию по старости, с учетом периодов, включенных ответчиком в такой стаж (30 лет), суд полагает возможным обязать УПФР назначить Грачевой В. А. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с соответствующим заявлением, т.е. с 14.08.2014 года.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 13.06.1996░. ░░ 31.01.2000░. 1 ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 6 ░░░░░░░ (5 ░░░ 5 ░░░░░░░ 12 ░░░░).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 14 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░░ 2015 ░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: