Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-396/2013 ~ М-33/2013 от 11.01.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 марта 2013 года суд Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Зайцевой И.Н.

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района Г.Н.Тагил

Масленникова В.А.,

при секретаре Ямалеевой С.А.,

с участием:

истца Корепановой Л.С,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2- 396 по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в интересах Корепановой Л. С. к обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергосервис» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области обратился в суд с иском в интересах Корепановой Л.С. к ООО «Теплоэнергосервис» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> руб. и выходного пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере <...> рублей.

В обоснование требований указал, что по обращению работников ООО «Теплоэнергосервис» проведена проверка данного предприятия по факту невыплаты заработной платы и выходного пособия в связи с сокращением численности работников организации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В ООО «Теплоэнергосервис» был направлен запрос о предоставлении договоров о трудоустройстве обратившихся работников, справок о задолженности, ответ не получен в связи с отсутствием организации по юридическому адресу.

Факт принятия Корепановой Л.С. в ООО «Теплоэнергосервис» на должность моляра строительных работ <...> разряда с тарифной ставкой <...> руб. подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, факт прекращения трудового договора с сокращением численности работников подтверждается записями имеющимися в трудовой книжке истца.

Определением Арбитражного суда Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ООО «Тагилэнергосервис» признано несостоятельным (банкротом), введена процедура наблюдения, временным управляющим назначена Звонарева А.С.

Требования просит удовлетворить на основании ст. ст. 22, 136, 139, 178 ТКРФ.

В судебном заседании прокурор требования уточнил, просил взыскать в пользу истицы задолженность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> руб., с учетом имеющихся расчетных листов и справки 2НДФЛ, и выплатой в ДД.ММ.ГГГГ <...> рублей. Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца выходное пособие в размере <...> руб.

Истица уточненные требования поддержала, суду пояснила, что работала в ООО «Теплоэнергосервис» моляром строительных работ <...> разряда. В ДД.ММ.ГГГГ начались задержки с выплатой заработной платы. Согласно расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <...> руб., за июль было начислено <...> руб. ( в том числе спецжиры <...> руб.) и с учетом задолженности за июнь и удержанием НДФЛ к выплате сумма была <...> руб. В августе было начислено <...> руб. (в том числе спецжиры <...> руб.), с учетом невыплаченных сумм за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ и за минусом НДФЛ <...> руб. к выплате <...> руб. За сентябрь начислено <...> руб.(в том числе спецжиры <...> руб.) с учетом невыплаченных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и за минусом НДФЛ <...> руб., к выплате <...> руб. В октябре выплатили <...> рублей. Согласно справки о доходах за ДД.ММ.ГГГГ, выданной работодателем, начислено за ДД.ММ.ГГГГ - <...> руб. и за ноябрь <...> руб., без НДФЛ, данные суммы не выплачены. Уволили по сокращению численности, но среднюю заработную плату за <...> мес. не выплатили. В ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном <...> недели, в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «Теплоэнергосервис» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщил, возражений по делу не высказал, не просил дело слушанием отложить.

Заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Определением Арбитражного суда Свердловской области от 10.12.2012г. по делу №А60-45404/2012 ООО «Тагилэнергосервис» признано несостоятельным (банкротом), введена процедура наблюдения, временным управляющим назначена Звонарева А.С. (л.д.37-41).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Теплоэнергосервис» и Корепановой Л.С. заключен трудовой договор № о приеме на работу на неопределенный срок в строительный участок по профессии- моляр строительных работ <...> разряда с тарифной ставкой <...> руб., премией <...>%, районный коэффициент <...>%, сроком действия с

ДД.ММ.ГГГГ, с <...> часовой <...>-дневной рабочей неделей, с продолжительностью отпуска календарных <...> дней (л.д.11-12).

Факт приема на работу Корепановой Л.С. оформлен приказом о приеме на работу <...> от ДД.ММ.ГГГГ г.(л.д.13-14).

Согласно расчетных листов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. л.д.51-52), Корепановой Л.С. начислено и не выплачено <...> руб. (в том числе начислено за спецжиры <...> руб.), что не входит в заработную плату, размер начисленной заработной платы за спорный период также подтверждается справкой о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО «Теплоэнергосервис» (л.д. 8), согласно данной справки за октябрь истице начислено <...> руб. (НДФЛ <...> руб.), за ноябрь <...> руб.(НДФЛ <...> руб.). Из пояснений истицы следует, что в ДД.ММ.ГГГГ выплачено <...> рублей.

С учетом вышеизложенного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице было начислено и невыплачено <...> руб. (<...> + <...> +<...>) <...>), данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы, размер задолженности ответчик в лице конкурсного управляющего не оспорил.

Из уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата (численности) работников предприятия ( л.д.48) следует, что ДД.ММ.ГГГГ Корепанова Л.С. предупреждена предприятием о сокращении ее должности моляр строительных работ <...> разряда в связи с предстоящим увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, по истечении <...> месяцев с момента вручения настоящего уведомления с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записям имеющимся в трудовой книжке истца 05.11. 2012г. Корепанова Л.С. уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности штата (л.д. 6)

Согласно части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации ( пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации ( пункт 2 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Доказательств выплаты ответчиком истице в соответствии с ч.1 статьи 178 ТК РФ при увольнении выходного пособия и его начисления в суд не представлено.

В соответствии со статьей 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (ч.2).

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч.З).

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч.7).

Согласно п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

Согласно пунктам 4, 7, 9, 10, 15 указанного Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Учитывая, что трудовой договор прекращен 05.11.012г., следовательно, расчет среднего заработка истицы независимо от режима ее работы должен производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, с учетом расчетных листов и сведениям о доходе за ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8, 9, 51-57) за фактически отработанное время истице начислено - <...> руб.:

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочий день (<...> час.) начислено- <...> руб., без учета НДФЛ:

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочих дней (<...> часов) начислено <...> рублей (<...> дней больничного),

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочих дней (<...> час.) начислено <...> руб.

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочих дней (<...> час.) начислено <...> рублей,

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочий день (<...> час.) начислено <...> рублей,

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой 5-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочий день (<...> час.) начислено <...> рублей

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно истецнаходилась в отпуске (<...> календарных дней).

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, сучетом <...> рабочих дней (<...> часа), начислено <...> рублей,

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочий день (<...> часов), начислено <...>,

ДД.ММ.ГГГГ при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочих дней (<...> часов) начислено- <...> руб.,

ДД.ММ.ГГГГ, при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочих дней (<...> час.) начислено <...> руб.,

ДД.ММ.ГГГГ, при <...> часовой <...>-ти дневной рабочей неделе, <...> рабочих дня (<...> часа) начислено <...> рублей.

Доказательств фактически отработанного истцом времени за <...> календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата и средней заработной платы ответчиком в суд не представлено.

Судом расчет фактически отработанного истцом времени за <...> календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ним сохранялась средняя заработная плата, производится в соответствии с данными производственных календарей ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, и представленных расчетных листов за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листов ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ

С учетом изложенного, суд считает, что фактически истицей отработано <...> дня, следовательно средняя заработная плата за 1 рабочий день составит- <...> рублей (<...> :<...>).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, составляет <...> рабочих дней, ответчик обязан был выплатить истцу выходное пособие за <...> месяца в размере <...> руб. без учета НДФЛ, следовательно, данная сумма должна быть взыскана с ответчика в пользу истца.

Учитывая, что при" подаче иска в суд прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в размере <...> руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета (ст.103 ГПКРФ).

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-19В, 320, 321 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижний Тагил заявленные в интересах Корепановой Л. С. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергосервис» в пользу Корепановой Л. С. задолженность по заработной плате за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <...> руб. и выходное пособие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за <...> рабочих дней в размере <...> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергосервис» государственную пошлину в размере <...> руб. в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с принесением апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Тагил.

Судья-И.Н.Зайцева.

Мотивированный текст решения изготовлен 11 марта 2013 года.