Определение по делу № 2-124/2012 (2-1638/2011;) ~ М-1682/2011 от 07.12.2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

По делу № 2-124

07 февраля 2012 года в городе Кингисеппе

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:

Председательствующего судьи Заплоховой И.Е.,

При секретаре Ниязовой А.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании

с участием прокурора Барсуковой К.Д., истца Михайлова А.В., его представителя Плешко Е.Е., представителей ответчика Капарулина В.А. и Скупова С.В.,

гражданское дело по иску Михайлова Андрея Владимировича к ООО «Европейский серный терминал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Михайлов А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Европейский серный терминал» о восстановлении на работе <данные изъяты>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и компенсации морального вреда <данные изъяты> руб. В дальнейшем истец дважды уточнял исковые требования, окончательно просил восстановить его в должности слесаря-ремонтника с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда исходя из среднечасового заработка в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец и его представитель представили мировое соглашение, составленное в письменной форме и подписанное сторонами спора.

По условиям мирового соглашения, которое стороны просили утвердить, ответчик обязуется изменить основание увольнения истца <данные изъяты> и дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязуется в течение <данные изъяты> календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения внести в трудовую книжку истца следующие записи: о признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ недействительной и увольнении истца по соглашению сторон, пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязуется в течение <данные изъяты> календарных дней с момента предоставления истцом банковских реквизитов выплатить истцу денежную компенсацию в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей. Сумма денежной компенсации включает в себя все предполагаемые выплаты по настоящему мировому соглашению, в том числе заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный ущерб, иные причитающие выплаты и является окончательной. Истец обязуется в течение 5 календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения предоставить ответчику банковские реквизиты, необходимые для перечисления денежных средств. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме при исполнении ответчиком условий мирового соглашения.

Суд обсудил заявленное ходатайство. Представители ответчика также просили утвердить мировое соглашение. В своем заключении прокурор полагала возможным утвердить мировое соглашение, не противоречащее закону, и прекратить производство по делу.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец может отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением, если эти действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Сторонам разъяснено, что в соответствии со статьями 173, 220, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения, отказа от иска одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; при принятии признания иска суд обязан вынести решение об удовлетворении исковых требований; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда от утверждении мирового соглашения может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению. Истец вправе отказаться от исковых требований о восстановлении на работе и достичь с ответчиком соглашения об изменении основания и даты увольнения с работы с получением денежной компенсации, состоящей из заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░: ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░