Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-476/2015 ~ М-48/2015 от 11.01.2015

                                                                 РЕШЕНИЕ                                         дело 2-476/2015

                                             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 февраля 2015 года                                                                                            г. Лесосибирск

                  Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Бурдуковской Л.А., с участием помощника прокурора г. Лесосибирска Нечаевой С.В.,     при секретаре Чесноковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Лесосибирска в интересах Орлик И.А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей « Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств» о взыскании заработной платы,

                                                                    УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Лесосибирска обращение в суд мотивирует тем, что Орлик И.А.     работает    в МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств», ее начисления по заработной плате на ставку с учетом районного коэффициента, надбавок за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, составляют менее 9997,20 рублей. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. ФЗ от 02.12.2013 №336-ФЗ ) минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен с 01 января 2014 года в сумме 5205 рублей. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В силу статей 133, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работников, осуществляющих работу в районах, приравненных к Крайнему Северу - г. Лесосибирске, с 01 января 2013 года не ниже 9997,20 рублей в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. Просят взыскать с МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств»в пользу Орлик    задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Помощник прокурора г. Лесосибирска Нечаева С.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец Орлик И.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств», надлежащим образом уведомленный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе, величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, который согласно части 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом в силу части 3 указанной нормы месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии со статьей 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом,     в силу статей 129, 135, 146, 148 Трудового кодекса РФ коэффициент за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями и районный коэффициент являются компенсационными выплатами (доплатой к заработной плате) и должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. ФЗ от 02.12.2013 №336-ФЗ ) минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен с 01 января 2014 года в сумме 5205 рублей.

Согласно п. 7 постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" в г. Лесосибирске к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%., из них 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Таким образом, заработная плата работников, осуществляющих работу в районах, приравненных к Крайнему Северу - г. Лесосибирске, с 01.06.2013 должна быть не ниже 9997,20 рублей в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, а также наличия трудового стажа в данном регионе.

Как следует из материалов дела, Орлик И.А.    на основании трудового договора работала кладовщиком МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств»с должностным окладом <данные изъяты> рублей в месяц, выплатой районного коэффициента в размере 30%; процентной надбавки за работу в районах, приравненных к Крайнему северу в размере 50 %.

Согласно производственному календарю норма количество рабочих дней в ДД.ММ.ГГГГ 26, в ДД.ММ.ГГГГ 26.

Истицей отработано за    ДД.ММ.ГГГГ 26 рабочих дней, за ДД.ММ.ГГГГ 18 рабочих дней.

При этом работодателем выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей.

С учетом требований трудового законодательства о соблюдении минимального размера оплаты труда, истцу недоначислена заработная плата за      ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей

При указанных обстоятельствах требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению полностью, в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев и восстановлении на работе.

       Учитывая изложенное, решение о взыскании заработной платы подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере    <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ,

                                                                 РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах в интересах Орлик И.А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей « Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей « Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств» в пользу Орлик И.А. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей « Детско-юношеская спортивная школа № 2 по видам единоборств»    государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

            Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда путем подачи жалобы через Лесосибирский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения 26 февраля 2015 года.

          Судья                                                                         Л.А Бурдуковская