Решение по делу № 2-651/2015 ~ М-610/2015 от 24.02.2015

К делу № 2-651/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2015 г. г.Геленджик

Геленджикский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Попова П.А.,

при секретаре Раковой Е.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» в лице Краснодарского филиала к Севостьянову С.А. о взыскании ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» в лице Краснодарского филиала обратилось в суд с иском к Севостьянову С.А. о взыскании затрат на обучение в сумме 8 373 рублей. В обоснование своего требования указало, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» на должность стрелка 4 разряда. В дополнение к трудовому договору с ответчиком был заключен договор на обучение в СК УТЦ ГА по курсу «Подготовка работников юридических лиц с особыми уставными задачами к действиям в условиях, связанных с применением служебного и гражданского оружия и специальных средств», в соответствии с п. 4 которого стоимость обучения составила 10 450 руб.. Согласно условиям ученического договора ответчик после окончания профессиональной подготовки должен был отработать в ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» не менее 2-х лет, но ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе ответчика, поэтому ответчик обязан возместить истцу затраты на обучение.

Ответчик в судебное заседание не явился без уважительных причин.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит, что иск подлежит удовлетворению частично.

Согласно копий трудового договора и приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят в ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» на должность стрелка 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к трудовому договору с ответчиком был заключен договор на обучение в СК УТЦ ГА по курсу «Подготовка работников юридических лиц с особыми уставными задачами к действиям в условиях, связанных с применением служебного и гражданского оружия и специальных средств», в соответствии с п. 4 которого стоимость обучения составила 10 450 руб..

Согласно п.5 ученического договора работник обязуется в случае увольнения в течение 2 лет со дня окончания обучения, возместить Предприятию расходы на обучение.

Ответчик после окончания обучения проработал в ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» 09 дней и согласно копии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст.249 КТ РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, потому с ответчика следует взыскать в пользу истца затраты, понесенные ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» на обучение ответчика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в сумме 8 243 руб..

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию также судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 400 руб..

Руководствуясь ст.ст.194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Севостьянову С.А. в пользу ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» в лице Краснодарского филиала 8243 руб. и госпошлину в сумме 400 руб., а всего 8 643 рубля.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме через горсуд.

Судья: