Постановление по делу № 5-70/2018 от 12.07.2018

                     Дело № 5-70/2018

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

с. Кабанск                                02 августа 2018 года

Судья Кабанского районного суда Республики Бурятия Герасименко В.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Мисюра Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в отношении юридического лица МАУ ДО «Кабанский дом детского творчества», расположенного по адресу: РБ, <адрес>, ИНН 0309006600, ОГРН 1020300667012,

У С Т А Н О В И Л:

29 июня 2018 г. начальником отдела надзора и контроля по правовым вопросам Государственной инспекции труда в РБ Гармаевым Ю.Г. составлен протокол об административном правонарушении № 15063, согласно которому, МАУ ДО «Кабанский дом детского творчества» допустило повторное нарушение требований ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ.

Согласно протоколу об административном правонарушении в нарушение требований ст. 76, 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не исполнил обязанность по недопущению ФИО1 не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, тем самым допустил работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

В судебном заседании представитель юридического лица МАУ ДО «КАбанский дом детского творчества» - его директор ФИО2 с обстоятельствами, изложенными в протоколе согласилась, при этом пояснила, что на сегодняшний день все нарушения ей устранены, ходатайствовала о назначении наказания менее минимального.

Представитель государственной инспекции труда в РБ в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие.

Выслушав представителя юр.лица, исследовав материалы дела, суд считает, что в действиях МАУ ДО «Кабанский дом детского творчества» усматривается состав правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, то есть совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушений.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Ранее постановлением от 01 сентября 2017 г. № 8-ПП/2017-1/117/80/76/1-13313 МАУ ДО «Кабанский дом детского творчества» привлекалось к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в действиях МАУ ДО «Кабанский дом детского творчества» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Санкция статьи предусматривает ответственность в виде наложения административного штрафа на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Обстоятельствами смягчающими административную ответственность являются признание вины, а также устранение юридическим лицом выявленных нарушений трудового законодательства.

Обстоятельством отягчающим ответственность юр.лица, является повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым наказанию.

При этом представитель юридического лица ходатайствовала о снижении административного штрафа.

Рассматривая ходатайство и обсуждая размер административного штрафа, суд на основании положений части 3.3 статьи 4.1 КоАПРФ, введенной Федеральным законом от 31.12.2014 N 515-ФЗ, согласно которой при назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, считает возможным снизить административный штраф до 50 000 руб.

Руководствуясь ст. 4.1,4.2,29.9,29.9 - 29.11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать МАУ ДО «Кабанский дом детского творчества» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Сумма административного штрафа подлежит уплате на следующие реквизиты: получатель платежа УФК по Республике Бурятия (Государственная инспекция труда в РБ) в отделении –НБ Республики Бурятия г. Улан-Удэ, ИНН 0323082071, ОКТМО 81624000, КПП 032601001, р/с 40101810600000010002, банк – ГРКЦ НБ РБ г. Улан-Удэ, БИК 048142001, КБК 150116990040046000140, л/с 04021083480.

Разъяснить правонарушителю, что согласно ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Неуплата административного штрафа в указанный срок, предусмотренный Кодексом РФ об административных правонарушениях, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

    Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья                                   В.С. Герасименко